img
الراتبالراتب 6,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقدعمل مؤقت
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالعليا، الرياض

مطلوب موظف مؤقت -(Product Manager)

نبحث عن شخص طموح ومتحمس للانضمام لفريق عمل في الرياض للعمل على مشروع مؤقت كـ Product Manager في مجال منتجات التمويل (AutoLease / الإجارة)

 

تفاصيل الفرصة:

المسمى:Product Manager - AutoLease/Ijarah

الموقع: الرياض (العمل من مقر الشركة)

المدة: من 13 شهور

نوع العمل: مؤقت (مشروع قصير المدى)

لا يُشترط التفرغ الكامل – بإمكانك التقديم حتى لو كنت على رأس العمل

 

الشروط:

خبرة ٧ سنوات في مجال البنوك أو التمويل(في نفس المجال المطلوب او مشابه له)

للتقديم: [c@************]


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مصمم جرافيك

جديدة

شركة الذكاء للعود للتجارة

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • تصميم الشعارات، البروشورات، الكتيبات، العروض التقديمية، الإعلانات والمواد التسويقية الأخرى.

  • إعداد التصاميم لمواقع التواصل الاجتماعي والويب وفق الهوية البصرية المعتمدة.

  • العمل مع فرق التسويق والمحتوى لفهم احتياجات الحملات الدعائية وتحويلها إلى تصاميم جذابة.

  • مراجعة وتحديث التصاميم القديمة بما يتماشى مع التوجهات الحديثة.

  • ضمان اتساق الهوية البصرية في جميع المواد المستخدمة.

  • التنسيق مع فرق الطباعة أو النشر لضمان تنفيذ التصاميم بجودة عالية.

  • القدرة على الابتكار واقتراح أفكار تصميم جديدة لدعم الحملات الترويجية.

  • المؤهلات والخبرات المطلوبة:

    • درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو تخصص ذو صلة.

    • خبرة لا تقل عن سنة في مجال التصميم (يفضل في بيئة عمل احترافية).

    • إتقان برامج التصميم مثل:
      Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects (ميزة إضافية).

    • معرفة جيدة بتنسيقات الطباعة والويب.

    • مهارات تواصل عالية والعمل ضمن فريق.

    • الالتزام بالمواعيد النهائية ودقة في تنفيذ المهام.

breifcase2-5 سنة

locationالعليا، الرياض

منذ 17 ساعة تقريباً

موظف موارد بشرية

جديدة

سري

6,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
الوظيفة الشاغرة:
أخصائي استقطاب وتوظيف (Talent Acquisition Specialist)  

 المهام والمسؤوليات:
 البحث عن الكفاءات واستقطاب المواهب المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة.  
- إدارة عملية التوظيف بدءاً من نشر الإعلانات حتى اختيار المرشحين النهائيين.  
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم المهارات والشخصيات.  
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف.  
- استخدام منصات التوظيف المختلفة (مثل LinkedIn، جوبس، وغيرها) للوصول إلى أفضل المرشحين.  
- تحسين تجربة المرشحين خلال عملية التوظيف.  

 الشروط والمتطلبات:
- خبرة لا تقل عن٢ سنه في مجال الاستقطاب والتوظيف
   • إجادة اللغة الإنجليزية 
- مهارات اتصال وتواصل عالية 
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية الأهداف المطلوبة.  
- المعرفة الجيدة بمنصات التوظيف وأدوات التوظيف الحديثة.

للراغبين بالتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) محدثة عن طريق الايميل: 
R@******************************

breifcase2-5 سنة

locationالعليا، الرياض

منذ 4 أيام