مدير فرع

مدير تطوير الامتياز التجاري

الوصف الوظيفي:
تسعى شركة ڤايبز القابضة إلى استقطاب كفاءة عالية قادرة على بناء وتطوير نظام امتياز تجاري متكامل، يشمل إعداد كافة مكونات حقيبة الامتياز، ابتداءً من الهيكل التشغيلي، مرورًا بالأدلة الإجرائية، وانتهاءً بوضع الاستراتيجيات التسويقية والتوسعية، بما يضمن قابلية التوسع وتحقيق الاستدامة.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتصميم حقيبة امتياز تجاري متكاملة (Franchise Package)

• تطوير الأدلة التشغيلية والإدارية (Operations Manual)

• وضع سياسات ومعايير الامتياز التجاري وضبط الجودة

• تصميم نموذج العمل القابل للتوسع (Scalable Business Model)

• إعداد العروض الاستثمارية الخاصة بالامتياز

• تحديد هيكل الرسوم ونسب الأرباح وآليات التوزيع

• تطوير استراتيجيات التسويق والتوسع الجغرافي

• الإشراف على جاهزية النظام للتطبيق الفعلي

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في تطوير الامتياز التجاري

• معرفة عميقة بأنظمة الامتياز ونماذج الأعمال

• قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي وبناء الأنظمة

• مهارات تحليلية وقيادية متقدمة

• يفضل وجود مشاريع سابقة في نفس المجال

المميزات:

• العمل من المقر أو عن بُعد بمرونة كاملة

• صلاحيات واسعة في بناء وتشكيل منظومة الامتياز

• فرصة للمشاركة في مشروع قابل للتوسع الإقليمي

• نسبة مجزية من العوائد المرتبطة بنجاح نظام الامتياز

• بيئة عمل احترافية داعمة للابتكار والنمو

طبيعة التعاقد:
يتم تحديدها وفق خبرة المرشح، مع إمكانية تقديم حوافز إضافية مرتبطة بالأداء والنتائج.

إذا كنت تمتلك القدرة على بناء نظام امتياز تجاري احترافي من الصفر، وترغب في أن تكون جزءًا من مشروع طموح وقابل للنمو، فإن هذه الفرصة صُممت لك.