img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعاملج
About the Role
You will be responsible for providing an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Human Resource Coordinator plays a crucial role in assisting the Human Resources Manager in the efficient running of the Human Resources Department.

Key Responsibilities
  • Provide administrative support to the HR department.
  • Assist in recruitment processes and employee onboarding.
  • Maintain HR records and documentation.
  • Support the implementation of HR policies and procedures.

Qualifications
  • University Degree/Diploma – preference given to Human Resources or business-related degrees.
  • Experience in hotel-related operational positions is an advantage.

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي خدمة عملاء

📣 إعلانجديدة

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
انضم إلى ريد سي جلوبال كممثل لخدمة العملاء!

في DMC، وهي شركة تابعة لريد سي جلوبال، نفخر بتقديم خدمة استثنائية لضيوفنا من الاستفسارات الأولية إلى الحجوزات النهائية. يعمل فريق خدمة العملاء المخصص لدينا على مدار الساعة لتعزيز تجربة الضيوف من خلال لوجستيات سلسة ودعم عالي الجودة.

هدف الوظيفة:
المساعدة في تقديم خدمة استثنائية من خلال تنسيق اللوجستيات، وإدارة تفاعلات الضيوف، وضمان جودة الخدمة عبر الأقسام.

مسؤوليات الوظيفة:
  • تنسيق مع فريق الحجوزات ومقدمي الخدمات لضمان دقة الحجوزات.
  • تطوير اتصالات موجهة للضيوف لتعزيز التجارب.
  • معالجة الحجوزات وإدارة الاستفسارات من خلال قنوات مختلفة.
  • تقديم ترحيب حار والمساعدة في الوصول والاحتياجات الخاصة.
  • توثيق وتحديث معلومات الضيوف بدقة.
  • المشاركة في اجتماعات التنسيق والإدارة لمعالجة القضايا التشغيلية.
  • تحليل ملاحظات الضيوف لاقتراح تحسينات الخدمة.

الكفاءات الفنية:
  • إتقان أنظمة الحجز والاحتياطي
  • مهارات قوية في التواصل مع العملاء
  • خبرة في إدارة البيانات
  • قدرة على التنسيق التشغيلي

breifcase0-1 سنة

locationاملج

منذ يوم واحد