وظائف منسق موارد بشرية في الرياض

انضم إلى فريقنا كمساعد موارد بشرية
نحن نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى فريق العمل في وظيفة منسق موارد بشرية. يمكنك أن تكون جزءًا أساسيًا في تشكيل بيئة عمل متكاملة بموظفين راضين ومتناغمين.

المهام المطلوبة:

• التعامل مع الموظفين للإجابة على استفساراتهم المتعلقة بسياسات العمل، الحضور، والإجازات.
• التواصل مع الموظفين بشأن السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على العمل.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، تشمل إحصائيات الحضور وتقارير الإجازات.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
• بناء علاقات إيجابية مع مختلف الأقسام داخل المنظمة.
• تحليل المشاكل واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.

المتطلبات:

• بكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة من سنة فأعلى.
• معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• معرفة بأساسيات برامج Microsoft Office.
• التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

نحن نوفر:
بيئة مؤهلة لذوي الإعاقة.

انضم إلى فريقنا الديناميكي!
كمنسق موارد بشرية في Crane Authentication، ستلعب دورًا محوريًا في دعم عملياتنا التجارية في دول الخليج العربي في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركتنا، الرائدة في حلول التكنولوجيا المبتكرة، تقدم خبرة تعزز من أمان المنتج وتطبق الامتثال عبر مختلف الصناعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم والمشورة في مجالات الموارد البشرية حول السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.
• المساعدة في قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
• دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك فحص المرشحين والمقابلات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك إجازات العطلات والمراضة.
• تنسيق برامج تدريب الموارد البشرية وتوجيه الموظفين الجدد.
• إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين التنظيم.

المؤهلات:

• حد أدنى سنتين من الخبرة في دور مساعد أو منسق موارد بشرية.
• معرفة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• الخبرة الدولية ضمن منظمة شبكية هي ميزة إضافية.

نحن نقدر التنوع ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم، بغض النظر عن خلفيتهم.

انضم إلى بايوت كمنسق للموارد البشرية
بايوت هي البوابة العقارية الرائدة في المملكة العربية السعودية، مكرسة لتوفير تجربة بحث متميزة عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبizzle، نفخر بربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن نبحث عن منسق للموارد البشرية للمساعدة في قسم الموارد البشرية لدينا مع وظائف مختلفة مثل التوظيف، علاقات الموظفين، معالجة المرتبات، وأكثر من ذلك.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والاندماج: المساعدة في العثور على المرشحين وجدولة المقابلات، دعم عمليات الاندماج، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: كن نقطة الاتصال للاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان امتثال سياسات الموارد البشرية للقوانين، المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات والتقارير.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عدة مهام.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- يجب ألا يكون قد استفاد مسبقًا من برنامج تمهير.
- يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

انضم إلينا في توفير أفضل منصة لعملائنا بينما نعزز بيئة عمل إيجابية.

انضم إلى بيت كسا كمنسق موارد بشرية!
بوصفه البوابة الرائدة للعقارات في المملكة، يكرس بيت جهوده لربط ملايين المستخدمين بمنازلهم المثالية. مع الالتزام بتوفير أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ماهر لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف حرجة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والانضمام:
  • المساعدة في البحث عن المرشحين وجدولة المقابلات.
  • دعم عملية الانضمام، بما في ذلك جمع الوثائق والتوجيه وتنسيق التدريب.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• علاقات الموظفين والدعم:
  • كونه نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا.
  • المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين وتصعيد الأمور عند الضرورة.
  • تنظيم أنشطة التفاعل بين الموظفين وبرامج الرفاهية.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال:
  • ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل واللوائح الشركة.
  • المساعدة في معالجة الرواتب، طلبات الإجازة وإدارة المزايا.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، تتبع الحضور، والمحافظة على ملفات الموظفين.
• دعم الأداء والتدريب:
  • تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
  • دعم عمليات تقييم الأداء وجمع الملاحظات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية.
• مهارات تواصل ومهارات بين الأشخاص ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا تكون لديك خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

بيت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، يحتفل بالتنوع والتزامه بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.