img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة

عن الدور

تبحث شركة ستاف كونكت يو إيه إي (Staff Connect UAE) عن مهندس بنية تحتية أول لشغل منصب بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور الهندسي من جانب المالك مسؤول عن تخطيط ومراجعة وحوكمة وتسليم أنظمة البنية التحتية على مستوى الموقع لمشاريع التطوير واسعة النطاق. يضمن المنصب تصميم ودمج وتنفيذ المرافق والطرق والصرف الصحي والتسوية والبنية التحتية المرتبطة بها بما يتماشى مع المخططات الرئيسية المعتمدة والمتطلبات التشغيلية واستراتيجيات التوسع المستقبلية. سيقدم مهندس البنية التحتية الأول الإشراف الفني على استشاريي ومقاولي البنية التحتية، مما يضمن أن التصاميم عملية وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة وتتوافق مع أهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد وإدارة استراتيجيات البنية التحتية على مستوى الموقع، بما في ذلك شبكات المرافق وأنظمة الطرق والنقل وأنظمة الصرف الصحي والتسوية والأعمال الترابية وممرات الخدمات.
  • مراجعة وتحدي والتحقق فنياً من تصميمات البنية التحتية والمخرجات الهندسية للدقة والامتثال.
  • ضمان توافق أنظمة البنية التحتية مع التخطيط الرئيسي وتصميمات المباني ومتطلبات التوسع طويلة الأجل.
  • مراجعة تقديمات الاستشاريين للدقة الفنية والاكتمال والجودة والامتثال لمعايير المشروع.
  • تقديم الإشراف الفني على استشاريي ومقاولي البنية التحتية، مما يضمن التزام التنفيذ بالتصميمات والمواصفات والمعايير الهندسية المعتمدة.
  • مراجعة واعتماد التقديمات الفنية والرسومات والحسابات والمنهجيات من الاستشاريين والمقاولين.
  • تحديد فجوات التصميم ومخاطر الإنشاء وقيود السعة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
  • التنسيق مع الفرق المعمارية والهندسية وفرق المشروع للتخطيط المتكامل للبنية التحتية.
  • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المتعددين لدعم تسليم المشروع.
  • ضمان دعم تخطيط البنية التحتية للبناء المرحلي والأعمال المبكرة ومتطلبات التوسع المستقبلية.
  • دمج الاعتبارات الجيوتقنية والبيئية والطبوغرافية في حلول البنية التحتية.
  • دعم مبادرات هندسة القيمة لتحسين تكلفة البنية التحتية وقابليتها للبناء وأدائها.
  • مراجعة تقديرات تكاليف البنية التحتية وقوائم الكميات (BOQs) والمقترحات الفنية.
  • تحديد المخاطر المتعلقة بالبنية التحتية وتطوير استراتيجيات التخفيف.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للافتراضات الهندسية والقرارات الفنية والمخاطر المحددة ووثائق المشروع.
  • ممارسة اتخاذ القرار في ظل قيود المشروع وإدارة تحديد المخاطر وتصعيدها.
  • ضمان التوافق بين الفرق متعددة الوظائف وتوفير الحوكمة للاستشاريين والمقاولين.
  • مراقبة الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية إلزامية.
  • التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين إلزامي.
  • شهادة PMP أو ما يعادلها مفضلة.
  • 15-20 سنة خبرة في هندسة البنية التحتية وتطوير المشاريع واسعة النطاق.
  • خبرة قوية في المشاريع الصناعية أو اللوجستية أو السيارات أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.
  • خبرة مثبتة في العمل في أدوار جانب المالك أو إدارة استشاريي الهندسة.
  • خبرة في تنسيق المشاريع متعددة التخصصات وتسليم البنية التحتية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في تخطيط البنية التحتية على مستوى الموقع.
  • إتقان تطوير استراتيجيات الأعمال الترابية والتسوية والصرف الصحي.
  • مهارة في تخطيط المرافق وتصميم السعة.
  • خبرة في مراحل الإنشاء وتسلسله.
  • القدرة على تخطيط الأعمال المبكرة والأعمال التمكينية.
  • إتقان تقدير تكاليف البنية التحتية ومراجعة قوائم الكميات.
  • قدرة قوية على مراجعة مخرجات الاستشاريين والحوكمة الفنية.
  • كفاءة في مراقبة الامتثال الفني للمقاولين.
  • مهارة في تحديد مخاطر البنية التحتية والتخفيف منها.
  • براعة في دمج المخطط الرئيسي.
  • فهم عميق لأنظمة البنية التحتية وتكاملها.
  • القدرة على مراجعة مقترحات الاستشاريين وتحديها والتحقق منها بفعالية.
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع مساءلة عالية.
  • قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • اتخاذ قرارات فعالة في ظل قيود المشروع.
  • إتقان تحديد المخاطر وإدارة تصعيدها.
  • مهارة في تحقيق التوافق بين الفرق متعددة الوظائف.
  • كفاءة في حوكمة الاستشاريين والمقاولين.
  • القدرة على إدارة عمليات مراقبة الأداء والإجراءات التصحيحية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف الوظيفي على استشاريي البنية التحتية والمستشارين الفنيين، والمراقبة الفنية لامتثال المقاولين، مع عدم وجود تقارير مباشرة في البداية. اللغة الإنجليزية المتقدمة إلزامية، واللغة العربية مفضلة.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير فرع

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

6,075 - 6,750 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

 * خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

breifcase2-5 سنة

locationالشاطئ، جدة

منذ 8 ساعات تقريباً

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنة في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالشاطئ، جدة

منذ 9 ساعات تقريباً