بائع أدوات وأجهزة منزلية📣 إعلان

انضم إلى سيلي ماثرس الشرق الأوسط كبائع تجزئة!
تدعو سيلي ماثرس الشرق الأوسط، الرائدة في صناعة المراتب، الأفراد المتحمسين للتقدم لوظيفة بائع التجزئة.

حول الشركة:
تأسست عام 1990، وقد أنشأنا سمعة للجودة والابتكار في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لقد سمحت لنا منشأتنا الإنتاجية الحديثة في جدة بتقديم منتجات سيلي عالية الجودة، بما في ذلك Crown Jewels وStearns & Foster، إلى السوق العربي. هذه الوظيفة تقدم لك فرصة مثيرة لتمثيل علامة تجارية معروفة بالتزامها بالراحة والجودة.

المسؤوليات:

• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم توصيات شخصية للمراتب.
• عرض ميزات وفوائد المنتج للعملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات على أساس شهري وربع سنوي.
• الحفاظ على أرضية مبيعات منظمة جيدًا وجذابة بصريًا وعرض البضائع.
• معالجة المعاملات بدقة باستخدام نظام نقطة البيع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الأعمال المتكررة.
• البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج واتجاهات الصناعة.

المتطلبات:

• شهادة جامعية أو ما يعادلها؛ يفضل الحصول على درجة في الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في التجزئة أو السلع الاستهلاكية.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع مهام متعددة.
• تحفيز ذاتي مع شغف للمبيعات.
• المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ونوبات العمل المتنوعة.
• معرفة أساسية بتطبيقات الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.

المميزات:

• تأمين صحي خاص
• تدريب وتطوير
• مكافأة الأداء

الوصف الوظيفي:
محاسب عام (الفنادق)

الإشراف على العمليات المالية اليومية للفندق، من تسجيل المعاملات وإدارة الميزانيات إلى إعداد التقارير المالية الدورية وتقديمها للإدارة لاتخاذ القرارات. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المعاملات المالية: تسجيل كافة المعاملات المالية اليومية بدقة، بما في ذلك القيود المتعلقة بالإيرادات والمصروفات، بالإضافة إلى الحسابات الدائنة والمدينة.
• إعداد التقارير المالية: إنتاج تقارير مالية دقيقة في نهاية الشهر، مثل ميزان المراجعة وبيان الأرباح والخسائر والميزانية العمومية، وتقديمها للإدارة العليا.
• التسويات والمطابقة: إجراء التسويات البنكية الشهرية ومطابقة أرصدة العملاء والموردين لضمان دقة السجلات.
• الميزانيات والتوقعات: المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية وتوقعات التدفقات النقدية، ومراقبة النتائج الفعلية مقارنة بالمبالغ المدرجة في الميزانية.
• الالتزام والتدقيق: ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية (مثل الزكاة وضريبة القيمة المضافة) والفواتير الإلكترونية، وتجهيز المستندات اللازمة للتدقيق الخارجي أو الداخلي.
• متابعة الديون والمدفوعات: مراقبة المدفوعات المتأخرة والإبلاغ عن الديون المعدومة، والمساعدة في إدارة الحسابات المتعلقة بالمدفوعات المستحقة.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون مع مختلف أقسام الفندق لضمان توفر بيانات مالية دقيقة وموثوقة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• دقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.
• خبرة سابقة في المحاسبة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.

مدير تشغيل فندق (Hotel Operations Manager)

الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة:
يتولى مدير التشغيل الإشراف الكامل على جميع أقسام الفندق (الاستقبال، التدبير الفندقي، الصيانة، الأمن، الأغذية والمشروبات إن وجدت)، ويضمن سير العمليات اليومية بكفاءة عالية، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف العام على تشغيل الفندق بجميع أقسامه التشغيلية والإدارية.
• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية الشهرية والسنوية بما يحقق الأهداف المالية والتسويقية.
• مراقبة الأداء اليومي للفندق والتأكد من تطبيق معايير الجودة وخدمة النزلاء.
• متابعة العقود والموردين والتأكد من جودة الخدمات المقدمة.
• إدارة فرق العمل والتأكد من التدريب المستمر ورفع الكفاءة.
• الإشراف على الصيانة الدورية والتشغيل الفني للمبنى والمعدات.
• تحليل الإيرادات والمصاريف وإعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.
• وضع سياسات التشغيل الداخلي وإجراءات العمل القياسية (SOPs).
• الإشراف على برامج التسويق والعلاقات العامة لرفع إشغال الفندق.
• التعامل مع الجهات الرسمية ومتابعة التصاريح والتراخيص اللازمة.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس إدارة فندقية أو تخصص إداري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو تشغيل الفنادق (يفضّل 4 أو 5 نجوم أو الشقق الفندقية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قيادية واتخاذ القرار تحت الضغط.
• قدرة على إدارة فرق متعددة الجنسيات.

المزايا الوظيفية:

• الراتب الشهري: (يُحدد بعد المقابلة).
• بدل السكن: (يُحدد حسب سياسة الشركة – نقدي أو سكن مؤمن).
• بدل النقل: (يُحدد حسب الاتفاق).
• تأمين طبي شامل.

شروط إضافية:

• فترة التجربة: 3 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً / 6 أيام أسبوعياً.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والفندق.