Ausbildung zum Straßenbauer📣 إعلان

حول التدريب المهني

تقدم شركة Dietmar Mothes GmbH I Tief- und Straßenbau برنامج تدريب مهني للأفراد الذين يسعون ليصبحوا بناة طرق (Ausbildung zum Straßenbauer). يوفر هذا التدريب المهني بدوام كامل تدريبًا عمليًا في مجال بناء الطرق، مما يمكّن المتدربين من المساهمة في تطوير البنية التحتية. يركز البرنامج على بناء طرق وممرات وساحات متينة، مما يضمن إكمال المشاريع وفقًا لمعايير عالية.

نظرة عامة على التدريب المهني

يغطي هذا التدريب المهني الشامل جميع مراحل بناء الطرق، بدءًا من إعداد الطبقة الأساسية وصولًا إلى الرصف النهائي. سيكتسب المتدربون خبرة عملية في آلات البناء الحديثة والأدوات الرقمية. يتم التدريب في مشاريع إقليمية، مما يقلل من الحاجة إلى السفر أو الانتقال لمسافات طويلة. تلتزم الشركة بتوفير مسار وظيفي منظم بعد الانتهاء من التدريب الأولي.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم بناء الطرق والممرات والساحات مع التركيز على المتانة والجودة.
• تركيب طبقات الحصى والأسفلت، وتركيب الأرصفة، ورصف الأسطح.
• قياس المساحات بدقة لضمان بناء دقيق.
• ضمان أن تكون جميع الأسطح النهائية مستوية وثابتة ومناسبة للاستخدام.
• تشغيل آلات ومعدات البناء الحديثة.
• المساعدة في جميع مراحل عملية البناء، من إعداد الطبقة الأساسية إلى الرصف النهائي.
• استخدام طرق المسح عالية التقنية، بما في ذلك تكنولوجيا الطائرات بدون طيار.
• المشاركة في العمليات الرقمية لتعزيز الكفاءة.

هيكل التدريب المهني والمتطلبات

تبلغ مدة برنامج التدريب المهني 36 شهرًا، وتتوج بامتحان عامل ماهر/حرفي. تخصص أول 24 شهرًا للتدريب الأساسي والمتخصص، يليه تخصص لمدة 12 شهرًا في بناء الطرق. يتم إجراء امتحان وسيط بعد عامين. بدلاً من ذلك، يمكن أن ينتهي التدريب المهني بامتحان للحصول على شهادة Tiefbaufacharbeiter (أخصائي هندسة مدنية). يلزم إكمال برنامج التدريب المهني بنجاح. الالتزام بالتعلم المستمر والاستعداد لتبني التقنيات الجديدة وسير العمل الرقمي أمران ضروريان.

المهارات المطلوبة

• براعة يدوية: إتقان التعامل مع الأدوات والمعدات.
• تنسيق العين واليد: ضروري لمهام مثل تنعيم أسطح الأسفلت.
• الدقة والحذر: أمران حاسمان للعمل الدقيق، بما في ذلك وضع حجارة الرصف وتشغيل الآلات الثقيلة.

التدريب والتعويض

سيتم التدريب في مواقع مختلفة، بما في ذلك التدريب بين الشركات في Handwerkskammer Chemnitz، والمدرسة المهنية في Limbach/Zwickau، والتدريب داخل الشركة في Chemnitz. يتم تنظيم مكافأة التدريب المهني على النحو التالي: السنة الأولى: 1122 يورو، السنة الثانية: 1351 يورو، والسنة الثالثة: 1610 يورو. سيعمل المتدربون في مشاريع إقليمية، مع أيام عمل تنتهي في الوقت المحدد وعطلات نهاية أسبوع مجانية. تشمل المزايا بطاقة مكافأة شهرية معفاة من الضرائب، والوصول إلى آلات البناء الحديثة، و 30 يومًا إجازة سنوية، ومهام متنوعة، ودعم فردي، وتدريب مستمر منتظم. تتوفر فرص لمزيد من التأهيل كقائد فريق، أو مشرف موقع، أو مشرف موقع معتمد، أو معلم حرفي بعد الانتهاء بنجاح من الامتحانات ومع الخبرة العملية المناسبة.