img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كالو إنك عن منسق تدريب مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة ومكة بالمملكة العربية السعودية. تأسست الشركة في البحرين عام 2019، وتركز كالو على جعل الأكل الصحي في متناول الجميع، حيث توسعت إلى سبع دول وقدمت ملايين الوجبات. تستخدم الشركة التكنولوجيا، بما في ذلك تطبيق يوفر خطط وجبات مخصصة طورها الطهاة والتغذويون ومهندسو البرمجيات. يعتبر هذا الدور أساسياً في الإشراف على استراتيجية التدريب التنظيمية لفريق العمليات، وتحسين درجة الرضا عن الطعام (FHS) ودرجة صافي المروجين (NPS) من خلال التميز التشغيلي، وتقييم تأثير مبادرات التدريب. سيقوم منسق التدريب بتحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتصميم برامج لتعزيز ثقافة تدريب قوية، والتعاون عبر الأقسام لتحسين مهارات الفريق والأداء والإنتاجية وجودة العمل، مما يساهم في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة ومكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق جدول التدريب والتقويم مع جميع المدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع المدربين والخبراء الموضوعيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان توفرهم والتوافق مع أهداف التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قسم الموارد البشرية لضمان الإدماج السليم لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تحديث جدول الإدماج والتقويم المخطط للتدريب لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام الموظفين الجدد بجدول التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث ومساعدة المدربين في روابط الاختبارات والاستطلاعات، والتنسيق مع فريق التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الاجتماعات المتعلقة بموضوعات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اختبارات تقييم المعرفة خلال فترة الاختبار أو حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات معرفية ربع سنوية لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أو المساعدة في جلسات تدريب المدربين بدعم أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإعداد أدوات التدريب، بما في ذلك المناهج والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) والعروض التقديمية والفيديوهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إعداد مواد التدريب، مثل شرائح الجلسات والاختبارات والاستطلاعات، للمدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك جداول الأعمال والمواد المطبوعة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المهام اللاحقة للتدريب، بما في ذلك تجميع التعليقات من المشاركين والمدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث ملف تعريف وتقدم التدريب لكل عضو في الفريق في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير التدريب أو أصحاب المصلحة لضمان التوافق مع أهداف المنظمة واحتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الموارد البشرية لضمان ترميز الموظفين الجدد بشكل صحيح في النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع مديري التدريب وفريق العمليات والفرق متعددة الوظائف على توثيق الإجراءات التشغيلية القياسية الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين المدربين والمتدربين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات التدريب والفجوات في العمليات وتطوير تدريب موجه لمعالجة الانحرافات أو عدم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع التعليقات من المتدربين والمدربين بعد كل جلسة لتقييم فعالية التدريب من خلال تقييمات ما بعد الجلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات التدريب وإعداد تقارير عن المقاييس الرئيسية، بما في ذلك رضا المشاركين ونتائج التعلم وتأثير التدريب على مهارات الموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات للتحسينات بناءً على نتائج التقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تقاويم تدريب شهرية وربع سنوية وسنوية مخصصة لاحتياجات وأدوار أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحديث تقدم التدريب ضمن خطة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التحديثات بانتظام لجميع الإجراءات التشغيلية القياسية المتعلقة بالعمليات وجدولة عمليات تدقيق المستندات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم وتنظيم وتخزين جميع قواعد بيانات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل جميع جلسات التدريب المكتملة في قاعدة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم جلسات التدريب لفرق المطبخ، وإدارة الخدمات اللوجستية والمواد والحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الخبراء الموضوعيين (SMEs) والمدربين في الموقع أثناء جلسات التدريب الأساسية عند الحاجة، دون التعامل مع المحتوى التقني المتقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدماج بإعداد الجداول وتتبع التقدم والتأكد من إكمال الموظفين الجدد لجميع نقاط التدريب الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات التدريب المحدثة وتنقيحات الإجراءات التشغيلية القياسية وأجهزة تتبع التدريب الإضافي لدعم الامتثال والاتساق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التوافق مع سياسات ومعايير الشركة من خلال المتابعات والتذكيرات والتوثيق السليم، دون التداخل مع مراقبة الجودة أو الخبراء الموضوعيين أو المدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات التدريب المركزية والمبادرات والمشاريع ذات الصلة بالتدريب القابل للتوسع والذكي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سير العمل اليومي في المطبخ لتحديد فجوات التدريب المتعلقة بالمهارات أو الامتثال أو فهم العملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الحضور واكتمال التدريب واتجاهات الأداء للموظفين الداخليين والفرق الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليط الضوء على الاختناقات التشغيلية من منظور التدريب وتصعيد فرص التحسين إلى المشرفين ومديري الخطوط والمدير التشغيلي ومدير التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قادة العمليات لتحسين الجدولة وتخطيط القوى العاملة، بهدف تقليل الساعات الإضافية غير الضرورية من خلال محاذاة التدريب بشكل أفضل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية في صناعة الغذاء / الطهي بكميات كبيرة مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنتاج الغذاء بحجم كبير أو التصنيع أو بيئة الضيافة متعددة الوحدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة مع نموذج وحدة الإنتاج المركزية (CPU) هي ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من 2-3 سنوات من الخبرة كمنسق تدريب أو في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التدريب التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم تأثير التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم البرنامج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإدماج</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المعرفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المناهج</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الإجراءات التشغيلية القياسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم العروض التقديمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء الفيديو</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع التعليقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قاعدة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين العملية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Google Docs و Google Sheets و Google Slides و PowerPoint و Google Forms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالذكاء الاصطناعي والأتمتة هو ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة مع تطبيقات التدريب ومنصات التدريب الأخرى، مثل أنظمة إدارة التعلم (LMS)، هي ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مواد ومصادر التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف والمرونة للعمل في بيئة سريعة الخطى وتعديل خطط التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شخصية ودية وممتعة مع القدرة على القيادة بالتعاطف والصبر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة ومكة بالمملكة العربية السعودية.</p>

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Database Manager

📣 إعلانجديدة

البنك الأهلي السعودي - SNB

دوام كامل

نبذة عن الدور

يسعى البنك الوطني السعودي (SNB) لتوظيف مدير قواعد بيانات ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريق العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دوراً محورياً في قيادة تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة قواعد بيانات قوية تدعم العمليات التجارية الحيوية للبنك. يتطلب الدور خبرة فنية عميقة في تقنيات قواعد البيانات المختلفة، بالإضافة إلى قدرات قيادية قوية لضمان التوافر العالي والأداء الأمثل والأمن الصارم لبيئات قواعد البيانات.

بصفتك مديراً لقواعد البيانات في SNB، ستكون مسؤولاً عن حماية سلامة بيانات البنك وضمان سلاسة عمليات قواعد البيانات لدعم نمو البنك وأهدافه الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً في الإدارة، والتزاماً بالأمن والامتثال، والقدرة على تعزيز بيئة تعاونية داخل قسم تقنية المعلومات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وصيانة أداء وسلامة وأمن جميع أنظمة قواعد البيانات، وضمان موثوقيتها وكفاءتها.
  • تنفيذ ومراقبة واختبار إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة لقواعد البيانات بانتظام، بالإضافة إلى خطط شاملة للتعافي من الكوارث.
  • ضمان التوافر العالي وقابلية التوسع لأنظمة قواعد البيانات لدعم نمو الأعمال ومتطلبات التشغيل المتطورة بفعالية.
  • تصميم وتنفيذ هياكل قواعد بيانات جديدة، وتحسين الهياكل الحالية لتعزيز الأداء والكفاءة التشغيلية.
  • التعاون الوثيق مع فرق تطوير التطبيقات لضمان التكامل السلس لقواعد البيانات والتوافق مع جميع متطلبات العمل.
  • تطبيق سياسات أمن قواعد البيانات الصارمة وضمان الامتثال الكامل للمعايير الداخلية واللوائح الخارجية، بما في ذلك تلك الصادرة عن مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF).
  • إجراء عمليات تدقيق وتقييم منتظمة لنقاط الضعف في أنظمة قواعد البيانات لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة بشكل استباقي.
  • مراقبة أداء قواعد البيانات بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات الضبط لضمان الأداء الأمثل للنظام في جميع الأوقات.
  • تحليل سجلات النظام ومقاييس الأداء لتحديد وحل أي اختناقات أو مشكلات في الأداء.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري ومطوري قواعد البيانات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
  • العمل بالتعاون مع عمليات تقنية المعلومات وفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان التشغيل السلس والفعال لجميع خدمات قواعد البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • امتلاك خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات.
  • تضمين خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري أو قيادي ضمن عمليات قواعد البيانات.
  • إثبات خبرة مثبتة في إدارة بيئات قواعد بيانات واسعة النطاق ومعقدة.
  • تعتبر الشهادات المتقدمة في تقنيات قواعد البيانات ذات الصلة (مثل Oracle، SQL Server، MySQL، PostgreSQL) ميزة إضافية هامة.

المهارات المطلوبة

  • معرفة فنية قوية بأنظمة قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية.
  • إتقان ضبط أداء قواعد البيانات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، والتخطيط للتعافي من الكوارث.
  • الإلمام بحلول قواعد البيانات السحابية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر AWS RDS و Azure SQL.
  • فهم قوي لمبادئ أمن قواعد البيانات، وآليات التحكم في الوصول، ومتطلبات الامتثال التنظيمية.
  • قدرات ممتازة في حل المشكلات، مع سجل حافل في حل مشكلات قواعد البيانات المعقدة بفعالية.
  • مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، للتعاون الفعال وإعداد التقارير.
  • مهارات قيادية واضحة، قادرة على توجيه وتحفيز فريق فني.
  • خبرة في إدارة وتصميم وتطوير قواعد البيانات.
  • إتقان تقنيات مراقبة الأداء وتحسينه.
  • خبرة في أفضل ممارسات الامتثال والأمن.
  • القدرة على تعزيز التعاون بين وحدات تقنية المعلومات والأعمال المختلفة.

تفاصيل إضافية

يشغل شاغل الوظيفة منصب مدير قواعد بيانات بدوام كامل في البنك الوطني السعودي (SNB)، ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 20 ساعة تقريباً

Tamheer Graphic Designer

📣 إعلانجديدة

عبد اللطيف جميل

تدريب

نبذة عن الدور

تبحث شركة عبد اللطيف جميل عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى برنامج تمهير في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الفرصة التدريبية مصممة للخريجين الجدد الذين يسعون لاكتساب خبرة قيمة في بيئة عمل دولية وديناميكية. تتميز عبد اللطيف جميل بتاريخ يمتد لأكثر من خمسة وسبعين عامًا وحضور قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها، وتقدم ثقافة تشجع الابتكار وتمكّن الأفراد وتحتفي بالنجاح.

مسؤوليات الدور

  • تطوير مفاهيم وتصاميم أصلية لمواد تسويقية متنوعة تشمل منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الرقمية، الكتيبات، اللافتات، العروض التقديمية، والتعبئة والتغليف.
  • التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمحتوى لفهم أهداف المشاريع وترجمتها إلى محتوى مرئي فعال.
  • ضمان توافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية، والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة، واتساق الهوية البصرية للشركة.
  • تكييف وتحسين التصاميم لمختلف الأشكال والمنصات، بما في ذلك الويب، الهاتف المحمول، وسائل التواصل الاجتماعي، الطباعة، والإعلانات الخارجية.
  • الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع نقاط الاتصال وقنوات الاتصال الخاصة بالشركة.
  • المساهمة في التطوير المستمر وتحديث دليل الأسلوب البصري للشركة.
  • ضمان الاستخدام الصحيح والمتوافق لعناصر العلامة التجارية مثل الشعارات، والطباعة، ومجموعات الألوان.
  • البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات في مجال تصميم الجرافيك.
  • تقديم أفكار إبداعية جديدة للفريق والمساهمة في التحسين المستمر للمخرجات التصميمية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • يجب أن يكون المتقدم خريجًا حديثًا.
  • أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير.

المهارات المطلوبة

  • إتقان مبادئ وممارسات تصميم الجرافيك.
  • قدرات قوية في الاتصال المرئي وتصميم الوسائط المتعددة.
  • مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
  • قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية.
  • يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

تفاصيل الفرصة

هذه الفرصة هي تدريب عملي (Internship) تتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 20 ساعة تقريباً