أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في حلول الرؤية
منذ 20 يوم
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | مكة المكرمة |
إعلان وظيفي: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات (للسعوديين فقط)
تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة ومعرفة بالمنصات (nafith - tamm - Logisti).
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
المزايا الوظيفية:
نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.
ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.
تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف الشامل على جميع العمليات المتعلقة بالموظفين عبر مختلف شركات المجموعة.
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.
- إدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة.
- إدارة وتقييم الأداء وتطوير برامج التدريب والتطوير.
- إعداد وتحديث لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية لكل شركة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة ومعرفة بالمنصات (nafith - tamm - Logisti).
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في منصب مدير موارد بشرية.
- خبرة سابقة ومثبتة في العمل لعدة شركات أو مجموعة شركات تابعة لمالك واحد في نفس الوقت.
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة الشهادات المهنية CIPD SHRM).
- إلمام تام بالمنصات الحكومية السعودية المتعلقة بالموارد البشرية.
- مهارات قيادية استثنائية وفعالة في التواصل.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المزايا الوظيفية:
نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.
ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ أخصائي عمليات موارد بشرية
- وظائف محاسب عام في المدينة المنورة
- وظائف مندوب مبيعات في المدينة المنورة
- وظائف موظف استقبال في المدينة المنورة
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في المدينة المنورة
- وظائف مراقب اجتماعي في المدينة المنورة
- مجالات وظيفية أخرى في مكة المكرمة
- وظائف محاسب عام في مكة المكرمة
- وظائف مندوب مبيعات في مكة المكرمة
- وظائف موظف استقبال في مكة المكرمة
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في مكة المكرمة
- وظائف Visual Merchandiser في مكة المكرمة
- وظائف مساعد شخصي في مكة المكرمة
- وظائف Reservations Agent في مكة المكرمة
- وظائف Hotel Manager في مكة المكرمة
- وظائف Business Development Specialist في مكة المكرمة
- وظائف Tailor في مكة المكرمة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مسوق (بروموتر) في جدة
- وظائف Purchasing Manager في الرياض
- وظائف موظف حسابات في مكة المكرمة
- وظائف اخصائي تربية خاصة في ابو عريش
- وظائف مسوق عقاري في جازان
- وظائف مدرب معتمد في الخبر
- وظائف اخصائي تربية خاصة في مكة المكرمة
- وظائف طاهي (شيف) في مكة المكرمة
- وظائف مدرب معتمد في الظهران
- وظائف بائع مباشر في جدة