Head of Performance (Social media)📣 إعلان

عن الدور

هذا المنصب القيادي الرفيع هو لمنصب رئيس الأداء (وسائل التواصل الاجتماعي)، مع التركيز على توسيع نطاق اكتساب المستخدمين العالميين للمنتجات الرقمية ذات الحجم الكبير. يتضمن الدور قيادة الاستراتيجية والتنفيذ عبر قنوات التواصل الاجتماعي المدفوعة الرئيسية، مع التركيز بشكل خاص على Meta و TikTok. الهدف هو تحسين الحملات لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والتأثير التجاري في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على البيانات وتعطي الأولوية للتجريب والتحسين المستمر. سيقوم المرشح الناجح بتشكيل استراتيجية اكتساب لمنتجات متعددة قائمة على الويب يستخدمها الملايين حول العالم، بالتعاون مع فرق التحليلات والإبداع والمنتجات والأتمتة للتأثير على كل من الاتجاه الاستراتيجي وجودة التنفيذ. يشمل هذا المنصب المؤثر أيضًا بناء أنظمة قابلة للتطوير، وتعزيز الأتمتة، وقيادة فرق التسويق بالأداء لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الطموحة في مؤسسة موزعة عالميًا وتعتمد على العمل عن بعد في المقام الأول.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة استراتيجية وتنفيذ التسويق بالأداء عبر Meta و TikTok، مع التركيز على اكتساب المستخدمين القابل للتوسع للمنتجات القائمة على الويب.
• امتلاك وإدارة مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك تكلفة الاكتساب (CPA)، والعائد على الاستثمار/العائد على الإنفاق الإعلاني (ROI/ROAS)، والقيمة الدائمة (LTV)، وكفاءة الاكتساب الإجمالية.
• توسيع نطاق حملات التواصل الاجتماعي المدفوعة مع الحفاظ على الأداء أو تحسينه عبر مناطق جغرافية وجماهير متعددة.
• تصميم وتنفيذ أطر تجريب منظمة لاختبار الاستراتيجيات الإبداعية، وقمع التحويل، والعروض، والاستهداف.
• بناء وتحسين قمع اكتساب شامل، يشمل تطوير المحتوى الإبداعي، وصفحات الهبوط، ومسارات التحويل.
• التعاون الوثيق مع فرق التحليلات والمنتجات والإبداع والأتمتة لتعزيز أداء الحملات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
• قيادة مبادرات الأتمتة، بما في ذلك تنفيذ القواعد وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتحسينات المجمعة وتنبيهات الأداء لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• قيادة وتوجيه فرق التسويق بالأداء، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية بقوة والانضباط المستمر في الاختبار.
• تحديد فرص نمو جديدة وتحدي استراتيجيات الاكتساب الحالية لإطلاق العنان للتوسع الإضافي.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في شراء وسائل الإعلام بالأداء على Meta و TikTok على نطاق واسع.
• خبرة قوية في إدارة اكتساب المنتجات القائمة على الويب، وليس حصريًا أنظمة تطبيقات الهاتف المحمول.
• قدرة مثبتة على توسيع نطاق ميزانيات الإعلانات الكبيرة مع الحفاظ على الكفاءة أو تحسينها.
• فهم عميق لمقاييس الأداء مثل CPA و ROAS/ROI و LTV.
• خبرة عملية في بناء وتحسين أنظمة اكتساب كاملة، من المحتوى الإبداعي إلى صفحة الهبوط إلى التحويل.
• عقلية تحليلية قوية مع خبرة في استخدام أدوات الإحالة والتحليلات وذكاء الأعمال (BI) لاتخاذ القرارات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ اختبارات A/B عالية السرعة وتجارب النمو القائمة على الفرضيات.
• الإلمام بأنظمة أتمتة الأداء، بما في ذلك القواعد وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والعمليات المجمعة والتنبيهات.
• خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق شراء وسائل الإعلام في بيئات أداء ذات حجم كبير، مثل منصات الألعاب أو المواعدة أو المقامرة أو الاشتراكات أو المبدعين.
• تفكير استراتيجي قوي، ومهارات اتصال، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات رقمية عالمية سريعة الحركة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد يوفر مرونة عالمية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يتم إدارة الطلبات والخطوات اللاحقة في عملية التوظيف بواسطة شركة شريكة. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة المرشحين بكفاءة وموضوعية، مع اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل الفريق الداخلي للشركة الشريكة.