Script Reader (Freelance, Remote)📣 إعلان

نبذة عن الدور

تتولى شركة Qiddiya، وهي مشروع ضخم ورائد ضمن رؤية السعودية 2030، مسؤولية تطوير وجهة ترفيهية وثقافية ونمط حياة فريدة. يشغل مدير المشتريات هذا المنصب دوراً محورياً في دعم محفظة الضيافة للمشروع الذي تبلغ قيمته مليارات الدولارات، وذلك من خلال ضمان فعالية عمليات الشراء. سيقود شاغل الوظيفة وظيفة المشتريات عبر مشاريع متعددة، مع التركيز على تحقيق التميز التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية مع أهداف المؤسسة الشاملة. يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء قوية، وإدارة علاقات الموردين الرئيسيين، والإشراف على دورة الشراء بأكملها لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع أهداف المشروع، مع التركيز على كفاءة التكلفة ورضا أصحاب المصلحة وتسليم الخدمات في الوقت المناسب.
• التعاون الوثيق مع فرق المشروع لفهم احتياجاتهم من المشتريات بشكل كامل ووضع خارطة طريق واضحة لجميع أنشطة الشراء، بما في ذلك تحديث وجدولة أحداث المناقصات وإعداد التقارير المتعلقة بها.
• إجراء تقييمات شاملة للسوق لتحديد الموردين المحتملين والتفاوض على العقود التي تحقق أفضل قيمة للمؤسسة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الاستشاريين والمقاولين والموردين الرئيسيين لضمان سلسلة توريد موثوقة وتنافسية.
• إدارة عملية تجميع وإصدار وثائق المناقصات للسوق، والإشراف على عملية المناقصات لضمان أن تقارير توصية منح العقود تحدد بوضوح الخيار الأفضل قيمة للمؤسسة.
• تنفيذ مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز أداء الموردين وتحسين عمليات الشراء وفقاً للتعديلات المعتمدة من شركة رؤية للاستثمار (QIC).
• تقديم التوجيه والإدارة لفريق المشتريات في جميع الجوانب التشغيلية، وضمان سير العمل بكفاءة والاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بالمشتريات.
• مراقبة جميع أنشطة الشراء لضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات الميزانية والامتثال الكامل للمعايير القانونية ومعايير الحوكمة.
• تسهيل تدريب الموظفين على المشتريات لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بممارسات الشراء الفعالة واستخدام أنظمة المشتريات.
• ضمان إجراء جميع أنشطة الشراء بما يتوافق تماماً مع عمليات وإجراءات الشركة للحفاظ على الامتثال والحوكمة.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والإدارة العليا لضمان توافق جهود المشتريات استراتيجياً مع أهداف المنظمة العامة.
• تقديم تحديثات منتظمة حول أداء المشتريات والمبادرات الاستراتيجية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات التجارية، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• شهادة مهنية مثل CIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد) أو مؤهل معادل تعتبر ذات قيمة عالية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع تفضيل الخبرة في المشاريع واسعة النطاق في قطاعات الإنشاءات، الضيافة، أو الصناعات المماثلة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء.
• قدرات قوية في إدارة علاقات الموردين.
• خبرة في إدارة عمليات المناقصات.
• مهارة في إجراء تقييمات السوق.
• قدرة مثبتة في التفاوض على العقود.
• فهم شامل لمبادئ إدارة سلسلة التوريد.
• خبرة في منهجيات التحسين المستمر.
• مهارات فعالة في إدارة الفريق.
• كفاءة في إدارة الميزانية.
• معرفة قوية بلوائح الامتثال.
• خبرة في تقديم التدريب.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب دوراً بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة مهمة للمساهمة كجزء لا يتجزأ من أحد أكثر مشاريع تطوير المدن طموحاً وتحولاً في المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Range Speed، وهي مزود خدمة سيارات متميز في الرياض بالمملكة العربية السعودية، عن مهندس سيارات متخصص للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار، وتقدم خدمات شاملة للإصلاح والصيانة وقطع الغيار الأصلية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع مثالي لشخص لديه أساس قوي في هندسة السيارات، ويتطلع للعمل مع أدوات تشخيص متقدمة وتقنيات خاصة بالعلامات التجارية في بيئة سريعة الوتيرة تعزز التميز التقني والتعلم المستمر.

مسؤوليات مهندس السيارات

سيكون مهندس السيارات في Range Speed عنصراً أساسياً في تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية المعقدة في السيارات الفاخرة. سيقوم بأداء مجموعة من مهام الصيانة، ودعم أنشطة الإصلاح، وتحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة المثلى، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.

• تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار باستخدام الأدوات والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.
• أداء مهام الصيانة الروتينية والمعقدة للمركبات.
• دعم أنشطة الإصلاح من خلال توفير الخبرة الفنية والحلول.
• تحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة.
• التعاون مع مستشاري الخدمة والفنيين لتطوير خطط إصلاح فعالة.
• توثيق جميع الأعمال المنجزة بدقة ضمن أنظمة الخدمة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة طوال عملية الإصلاح.
• التوصية بالحلول التقنية لمبادرات التحسين المستمر.
• المشاركة في برامج التدريب المستمر لتعزيز المهارات التقنية.
• البقاء على اطلاع دائم بتقنيات السيارات الجديدة والتحديثات الخاصة بالعلامات التجارية لرانج روفر ولاند روفر وجاكوار.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

يجب أن يمتلك المرشح الناجح أساساً قوياً في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات، بالإضافة إلى خبرة عملية في التعامل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة. القدرة على استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة وإيجاد حلول لها أمر ضروري. كما يتطلب الدور فهماً قوياً للإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.

• أساس قوي في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات.
• خبرة في العمل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة.
• إتقان استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة.
• القدرة على تفسير بيانات المركبات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
• معرفة قوية بإلكترونيات المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.
• مهارات اتصال واضحة ومهنية للتعاون الفعال مع الفريق، وشرح الجوانب التقنية، وتوثيق العمل.
• الإلمام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش ومعايير مراقبة الجودة.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والتكيف مع بيئة ورشة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات الفنية والمهنية

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المهارات التقنية والمهنية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المهارات الأساسية هندسة السيارات، وفهم أنظمة المركبات، وإتقان استخدام أدوات التشخيص وبرامجها. كما أن القدرة على التحليل وتفسير البيانات، وفهم إلكترونيات المركبات، والالتزام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش، كلها عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور.

• هندسة السيارات
• أنظمة السيارات
• أدوات التشخيص
• مهارات تحليلية
• إلكترونيات المركبات
• برامج التشخيص
• مهارات الاتصال
• لوائح السلامة
• أفضل ممارسات الورش
• عمليات مراقبة الجودة

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة عملية مكافئة. تعتبر الخبرة السابقة مع المركبات الأوروبية الفاخرة مثل رانج روفر، لاند روفر، جاكوار، أو علامات تجارية مماثلة ميزة إضافية. يتراوح نطاق الخبرة المطلوبة من 0 إلى 1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن منسق موارد بشرية ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في قطاع الضيافة. سيلعب منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم فريق الإدارة والقيادة من خلال المساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية، وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في تجربة إيجابية للموظفين.

مسؤوليات الدور

• المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• تقديم المساعدة للموظفين فيما يتعلق بطلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.
• مراقبة ومساعدة المديرين والمشرفين في عمليات التوظيف والقضايا ذات الصلة.
• تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي.
• الاحتفاظ بسجلات لتدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، وجلسات التوجيه، وطلبات النقل.
• إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين، مع ضمان الإدخال الدقيق في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية توجيه الموظفين الجدد.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• إنشاء وصيانة أنظمة ملفات منظمة.
• إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام برامج الكمبيوتر.
• العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.
• تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ومعلومات أنظمة الموارد البشرية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26074218

فئة الوظيفة: الموارد البشرية

الموقع: طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع المنصب: غير إداري

العمل عن بعد: لا

تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.