توطين أطباء الأسنان - دليل توطين مهنة طب الاسنان

توطين أطباء الأسنان في السعودية قرارًا بالغ الأهمية اتخذته الحكومة السعودية ممثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن مجموعة من قرارات التوطين التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، ويُعد قطاع طب الأسنان من أهم القطاعات الحيوية المرتبطة بصحة المجتمع، ويأتي قرار توطين المهن فيه من أجل تمكين الكوادر السعودية المؤهلة من الحصول على فرص عمل مناسبة في سوق العمل الطبي، وفي هذا المقال نوضح تفاصيل قرار توطين أطباء الأسنان، ونسبة التوطين وشروطه، والقطاعات والمهن المُستهدفة من القرار، وفوائد تطبيق التوطين وعقوبات عدم الالتزام به.

توطين أطباء الأسنان:

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 13 سبتمبر 2023 قرارًا وزاريًا يحمل رقم 103107، يقضي بتوطين أطباء الأسنان، أي تخصيص مجموعة من المهن في هذا القطاع للسعوديين من الجنسين فقط، دون الاعتماد على العمالة الوافدة.

ويُعد قرار توطين مهنة طب الأسنان من القرارات التي نفذتها الوزارة من أجل إتاحة الفرصة للشباب السعودي للحصول على وظائف مميزة في القطاع الخاص، تساهم في تقليل نسب البطالة بينهم، وتعزز من مشاركتهم في هذا القطاع الحيوي.

ويشمل القرار البدء في تطبيقه اعتبارًا من 10 مارس 2024 على مرحلتين، على أن تلتزم به جميع المنشآت الصحية في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل لديها 3 عاملين فأكثر من العاملين بمهن طب الأسنان، وإذا كانت هناك قرارات سابقة أو مستقبلية تستهدف مهنة أو أكثر من تلك المهن بنسب توطين مختلفة توافقًا مع متطلبات سوق العمل، ففي هذه الحالة يتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى.

اطلع على: توطين المهن والوظائف في السعودية وأهم المهن التي تم توطينها

شروط توطين أطباء الأسنان:

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط أساسية لاحتساب أطباء الأسنان في المنشآت الطبية بالقطاع الخاص ضمن نسبة التوطين المقررة، تلك الشروط هي:

• يجب أن يكون طبيب الأسنان حاصلًا على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وفقًا لما جاء في نظام مزاولة المهن الصحية ولائحته التنفيذية.
• يجب ألا يقل الراتب الشهري المُسجل في التأمينات الاجتماعية لطبيب الأسنان عن 7000 ريال، وإذا كان راتبه أقل من ذلك، فلن يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين المقررة.

نسبة توطين مهنة طب الأسنان في السعودية:

وفقًا لما جاء في القرار الوزاري الذي يقضي بتوطين مهنة طب الأسنان، فقد بلغت نسبة التوطين 35% من إجمالي الأطباء العاملين بالمنشأة الصحية، يتم تطبيقها على جميع المهن المستهدفة في تخصص طب الأسنان.

اقرأ أيضًا: طريقة رفع نسبة التوطين - أهم 7 طرق

المهن المستهدفة من توطين أطباء الأسنان:

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مهن أطباء الأسنان المُستهدف تطبيق قرار التوطين عليها بالنسبة المقررة، وهي كما يلي:

• طبيب صحة عامة أسنان.
• طبيب فم ووجه وفكين.
• جراح فم ووجه وفكين.
• استشاري طب أسنان.
• طبيب تقويم أسنان ووجه وفكين.
• طبيب أسنان صحة عامة.
• طبيب أسنان عام.
• طبيب معالجة لبية.
• طبيب أسنان الأسرة.
• طبيب اختصاصي جراحة فم وأسنان.
• أخصائي الاستعاضة السنية.
• أخصائي طب أسنان الأطفال.
• طبيب تخدير أسنان.
• طبيب أسنان أطفال.
• استشاري أسنان صحة عامة.
• أخصائي تقويم أسنان.
• استشاري جراحة فم وأسنان.
• أستاذ طب أسنان.

القطاعات المستهدفة من توطين أطباء الأسنان:

أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قرار توطين مهنة طب الأسنان يتم تطبيقه على المنشآت التالية:

• المنشآت الطبية: وهي المستشفيات، المستوصفات، المجمعات الطبية، المراكز الطبية، العيادات الطبية، الشركات الطبية.
• المنشآت الأخرى: وهي منشآت الأدوية، منشآت المستلزمات الطبية، منشآت التأمين، المكاتب العلمية، منشآت التوزيع، الموردين، المستودعات.
• الأنشطة: وهي جميع الأنشطة الاقتصادية في السوق السعودي وفقًا لما جاء في الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية.

تاريخ تطبيق توطين أطباء الأسنان:

وفقًا لما جاء في الدليل الإجرائي لتوطين أطباء الأسنان، فإن تاريخ تطبيق القرار يبدأ من 10 مارس 2024، وذلك بعد مرور 6 أشهر من إصدار القرار الوزاري وهي فترة السماح.

وقررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسب التوطين في مهنة طب الأسنان لتتم هذه الزيادة على مرحلتين، الأولى 45% تبدأ من تاريخ 27 يوليو 2025، والثانية 55% تبدأ من تاريخ 27 يناير 2026.

اعرف المزيد عن: كيف أحصل على دعم توطين؟ التسجيل وشروطه والحوافر والمكافآت

فوائد تطبيق توطين أطباء الأسنان:

تتعدد الفوائد الناجمة عن تطبيق قرار توطين مهنة طب الأسنان في السعودية وهي تشمل ما يلي:

1- الاستفادة من الدعم الحكومي

من أبرز فوائد تطبيق قرار توطين أطباء الأسنان، استفادة المنشأة الصحية من الدعم المُقدم من الوزارة، الذي يشمل جوانب توظيف واستقطاب أفضل الكفاءات الطبية الوطنية، ودعم عمليات التدريب والتأهيل لتلك الكوادر، إضافة إلى الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين التي تقدمها الوزارة.

2- تقليل معدلات البطالة

يساهم القرار في استيعاب أعداد كبيرة من خريجي كليات طب الأسنان في المملكة، مما يقلل من معدلات البطالة بين الكوادر الصحية المؤهلة.

3- رفع جودة الخدمات الطبية

يترتب على تطبيق هذا القرار تحسين كفاءة الخدمات الطبية في مجال طب الأسنان، لأنه ينطوي على تدريب الأطباء السعوديين وتسليحهم بالمهارات اللازمة، وهو ما ينعكس على تجربة المريض وجودة الخدمة.

4- عدم الاعتماد على العمالة الوافدة

مع الالتزام بتوطين أطباء الأسنان، يزداد الاكتفاء الذاتي في القطاع الصحي، وتقل الحاجة إلى الأطباء الوافدين، مما يؤدي إلى توفير التكاليف، مع الاستمرار في تقديم الخدمات بجودة عالية.

يمكنك الاعتماد على صبّار للتوظيف التي تضع بين يديك قاعدة واسعة من أطباء الأسنان والمساعدين والفنيين السعوديين الجاهزين للانضمام إلى فريقك الطبي، لتحقيق أهداف التوطين.

عقوبات عدم تطبيق توطين أطباء الأسنان:

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن عقوبة عدم التزام المنشآت الصحية بقرار تطبيق توطين أطباء الأسنان يترتب عليه إيقاف جميع التعاملات الإلكترونية لمهنة طب الأسنان آليًا للمنشأة، تشمل تلك التعاملات ما يلي:

• إيقاف الاستقدام.
• إيقاف نقل الخدمة إلى المنشأة.
• إيقاف تغيير المهنة إلى حسب ضوابط تغيير المهن.
• إيقاف تغيير المهنة من حسب ضوابط تغيير المهن.

وشملت العقوبات الموقعة على المنشأة المخالفة لقرار عدم تطبيق توطين مهنة طب الأسنان ما جاء في القرار الوزاري رقم 92768 الذي ينص على توقيع عقوبات على المنشأة التي تمكّن أحد عمالها من العمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة العمل، تشمل تلك العقوبات ما يلي:

• فئة ج وهي 20 عامل فأقل: توقع غرامة 300 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• فئة ب وهي من 21 إلى 49 عامل: توقع غرامة 500 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• فئة أ وهي 50 عامل فأعلى: توقع غرامة 1000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.

كيفية توظيف أطباء أسنان سعوديين بشكل سريع؟ 

هل تسعى لرفع نسب التوطين في عيادتك أو مركزك الطبي بسرعة وفعالية؟ نحن في صبّار للتوظيف نوفر لك كوادر وطنية متخصصة في مهن طب الأسنان، بدءًا من الأطباء الممارسين وحتى الفنيين والمساعدين، لتضمن الامتثال الكامل لقرارات التوطين دون تعطيل سير العمل.

تحتوي صبّار عدد كبير من السير الذاتية للمرشحين من متخصصي طب الأسنان السعوديين الحاصلين على المؤهلات المعتمدة من هيئة التخصصات الصحية، المتاحين للعمل بدوام كامل أو جزئي، مع ضمان تنفيذ عملية التوظيف في وقت قياسي.

الخاتمة:

قرار توطين مهنة طب الأسنان الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يهدف إلى تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. وقد نص القرار على تخصيص نسبة محددة من وظائف أطباء الأسنان للسعوديين فقط، تبدأ بنسبة 35% اعتبارًا من مارس 2024، ثم ترتفع تدريجيًا إلى 45% و55% في المراحل التالية.

ويشمل القرار مختلف المهن المرتبطة بطب الأسنان مثل أطباء الاستعاضة السنية، تقويم الأسنان، طب الأسنان للأطفال، وجراحة الفم والفكين، ويتم تطبيقه على جميع المنشآت الطبية والخاصة التي تضم ثلاثة أطباء أسنان أو أكثر. كما اشترطت الوزارة حصول الأطباء على اعتماد الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وألا يقل راتبهم عن 7000 ريال ليتم احتسابهم ضمن نسب التوطين.

وتأتي أهمية هذا القرار من كونه يسهم في خلق فرص عمل مناسبة لخريجي كليات طب الأسنان، ويعزز من جودة الخدمات الطبية عبر الاعتماد على كوادر سعودية مؤهلة ومدربة. كما أنه يقلل من نسب البطالة، ويزيد من مستوى الاكتفاء الذاتي في القطاع الصحي من خلال تقليص الاعتماد على الأطباء الوافدين.

إضافة إلى ذلك، يتيح للمنشآت الصحية الاستفادة من الدعم الحكومي المخصص لبرامج التوظيف والتدريب، مما يساعدها على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية. وبذلك يمثل توطين أطباء الأسنان خطوة استراتيجية في مسار تحقيق مستهدفات رؤية 2030 التي تسعى إلى تطوير القطاع الصحي وتعزيز مشاركة السعوديين في مهن حيوية.