كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة مانع صالح آل خمسان للمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في بقيق، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المحافظة على سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دقيق، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.

المسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل التغيرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغيرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى الإدارة والمختصين المعنيين.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية ذات الصلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية.
• فهم جيد لإجراءات الموارد البشرية الأساسية.

المهارات والكفاءات

• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
• دقة واهتمام بالتفاصيل في حفظ السجلات ومعالجة البيانات.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل معها بمهنية عالية.
• مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.
• القدرة على إعداد التقارير بوضوح ودقة.

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة بقيق بالمنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.

التقديم

ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء الخطوات التالية في عملية التوظيف.