كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة المروة الأهلية لتصنيع الأعلاف والمركزات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. هذا الدور مخصص لذوي الاحتياجات الخاصة، ويهدف إلى دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان دقة وسرية بيانات الموظفين. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، وهو متاح بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات والخبرة

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة السجلات والوثائق بدقة.

المهارات المطلوبة

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات ومعالجة المستندات.
• مهارات تواصل فعالة للتعامل مع الموظفين والجهات المعنية.
• القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالتعليمات والإجراءات.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في مكة المكرمة، وهو دور بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة المروة الأهلية لتصنيع الأعلاف والمركزات. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة وشاملة.

معلومات إضافية

هذه الفرصة مخصصة للمرشحين من ذوي الاحتياجات الخاصة. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.