‎Regional Manger📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة عنوان القهوة عن مدير منطقة للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والالتزام بمعايير الشركة لمجموعة من الفروع، والتي تبلغ حوالي 7 فروع ضمن المنطقة المخصصة له. يهدف الدور إلى ضمان التميز التشغيلي وتطوير فرق العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أداء وتشغيل عدة فروع وضمان توحيد معايير التشغيل وجودة الخدمة.
• قيادة وتطوير مديري الفروع وفرق العمل لتعزيز الكفاءات والجاهزية التشغيلية.
• متابعة الأداء المالي والربحية، وإدارة التكاليف، والحد من الهدر والفاقد.
• ضمان الالتزام التام بالسياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية وسلامة الأغذية.
• تنفيذ الزيارات الميدانية والتدقيق التشغيلي (OER) ومتابعة نتائجها بفعالية.
• إعداد وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية (CAP) ومتابعة إغلاقها في الوقت المحدد.
• الإشراف على إدارة المخزون والأصول وعمليات استلام وتسليم الفروع.
• إعداد التقارير التشغيلية الدورية ورفع التوصيات وفرص التحسين المستمر.
• قيادة إطلاق المنتجات الجديدة وضمان جاهزية الفروع وتدريب الفرق المعنية.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات والربحية وتطوير الأداء المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المناطق أو الفروع المتعددة، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات.
• قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق العمل وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.
• فهم عميق لمعايير سلامة الأغذية وإجراءات التشغيل الموحدة.
• مهارات تحليلية قوية لإعداد التقارير وتحديد فرص التحسين.

طبيعة العمل

يتطلب هذا الدور طبيعة عمل ميدانية، حيث يشمل زيارات دورية ومنتظمة للفروع ضمن المنطقة المحددة. تتسم ساعات العمل بالمرونة لتلبية احتياجات التشغيل وضمان سير العمل بكفاءة.

موقع العمل ونوع التوظيف

يقع مقر العمل في مدينة الرياض. الوظيفة بدوام كامل، والراتب قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمؤهلات.

التقديم

ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة.