Teacher Affairs Manager

نبذة عن الدور

تبحث شركة منهل المعرفة الأهلية عن مدير شؤون معلمين للانضمام إلى فريقها في ينبع، المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على جميع الجوانب المتعلقة بشؤون المعلمين، بدءًا من التخطيط والتوزيع وحتى التطوير المهني وتقديم الدعم المستمر.

الهدف من الوظيفة

يتولى مدير شؤون المعلمين مسؤولية تطوير الأهداف والخطط والبرامج الخاصة بشؤون المعلمين، والإشراف على توزيعهم وفقًا للاحتياجات الفعلية للمدارس. كما يركز الدور على دعم النمو المهني للمعلمين، وتقديم النصح والتوجيه اللازم لهم، ومساندتهم في مهامهم اليومية لضمان بيئة عمل مستقرة ومحفزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير الأهداف والخطط والبرامج والمشروعات المتعلقة بشؤون المعلمين، ومتابعة تنفيذها بما يتوافق مع اللوائح والأنظمة الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.
• الإشراف على تنظيم اللقاءات والورش التطويرية للمعلمين لرفع قدراتهم واكتسابهم المعارف والمهارات الحديثة، وتقديم التوجيه والمشورة لمعالجة التحديات التي تواجههم.
• متابعة شؤون المعلمين المختلفة مثل الإجازات والتنقلات، وتحديد احتياجاتهم الفردية وتحليلها وتأمينها، ومساعدتهم في تحقيق النمو المهني والاستقرار النفسي.
• القيام بزيارات ميدانية لمتابعة أعمال وقضايا المعلمين، وتمثيلهم في اللقاءات والندوات ذات الصلة، والعمل على دعم طلباتهم واحتياجاتهم.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة بشؤون المعلمين أو الإدارة التعليمية.
• فهم عميق للوائح والأنظمة التعليمية الصادرة عن وزارة التعليم والجهات المعنية.
• القدرة على تطوير الخطط والبرامج وتنفيذها بفعالية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإشرافية قوية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.
• القدرة على تقديم النصح والتوجيه والإرشاد.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل في ينبع، المدينة المنورة. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.