img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالأحساء
انضم إلى رغييب كمدير عمليات في قسم القهوة المتخصصة لدينا! نحن نبحث عن فرد ذو دافع عالٍ وخبرة كبيرة للإشراف على العمليات اليومية، ومراقبة الجودة، ومبادرات التحسين المستمر لضمان أعلى معايير الخدمة وجودة المنتج. سوف تقود فريقًا مكرسًا لتقديم تجارب قهوة استثنائية لعملائنا.

المسؤوليات:
  • إدارة العمليات: إدارة الوظائف اليومية لجميع منافذ القهوة، وضمان معايير ممتازة في جودة القهوة، وخدمة العملاء، والنظافة.
  • مراقبة جودة القهوة المتخصصة: الحفاظ على الاتساق في تحضير القهوة وضمان معايرة المعدات وتلبية المعايير.
  • قيادة الفريق والتطوير: توجيه وتدريب مديري المتاجر وباريسا، وإجراء جلسات تدريب تركز على القهوة المتخصصة وخدمة العملاء.
  • التحكم المالي والتكاليف: الإشراف على أداء الأرباح والخسائر، وإدارة تكاليف العمالة، وتحليل بيانات المبيعات لتطوير استراتيجيات تعزز الإيرادات.
  • تجربة العملاء: ضمان تجربة عملاء فائقة تعكس ثقافة القهوة المتخصصة ومعالجة الملاحظات بشكل احترافي.
  • سلسلة التوريد والمخزون: الإشراف على الطلب، ومراقبة المخزون، وعلاقات الموردين للمواد التشغيلية الأساسية.
  • الامتثال والمعايير: ضمان امتثال العمليات للقوانين المحلية ومعايير سلامة الغذاء والنظافة؛ إجراء تدقيقات روتينية.
  • تطوير الأعمال: دعم الخطط للتوسع في الأعمال وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة والربحية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الضيافة، أو علوم الطعام، أو مجال ذو صلة.
  • حد أدنى من 4-8 سنوات من الخبرة في عمليات الطعام والشراب، تحديدًا في القهوة المتخصصة.
  • مهارات القيادة وإدارة الفريق قوية مع معرفة عميقة بعمليات إنتاج القهوة.
  • قدرات تنظيمية وحل المشكلات ممتازة ومهارات تواصل قوية.
  • خبرة في إدارة العمليات متعددة الوحدات.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة النهضة الأولى المحدودة

دوام كامل
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مدينة الأحساء
نحن في شركة النهضة الأولى المحدودة نبحث عن موظف لإدارة الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت ممن يمتلكون المهارات اللازمة وتبحث عن تجربة عمل مميزة، فنحن نتطلع لاستقبال طلبك.

المهام الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والتعامل مع السير الذاتية.
  • إعداد عقود العمل وتجديدها ومتابعة ملفات الموظفين.
  • التعامل مع المنصات الحكومية.
  • إعداد ومتابعة مسيرات الرواتب.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات للموظفين.
  • الإشراف على التأمين الطبي للموظفين.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق النظام المتبع.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:
  • مهارات تواصل وتنظيم عالية.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
  • إجادة استخدام برامج Excel وMicrosoft Office.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية في مجال المطاعم والمقاهي.

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي (أخصائي موارد بشرية) في عنوان الرسالة.

breifcase2-5 سنة

locationالأحساء

منذ 7 أيام