img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالبكيرية
انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لكل من المناصب الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك الطلب، البحث، الفرز، المقابلات، والعروض.
  • التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظائف واحتياجات التوظيف.
  • البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، والشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
  • إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات الفنية / اللجنة.
  • الحفاظ على بيانات التوظيف والوثائق على أنظمة الموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
  • إعداد تقارير ومقاييس التوظيف.
  • دعم عملية نقل التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 4 سنوات من الخبرة في التوظيف (يفضل في الجامعات).
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
  • مهارات قوية في المقابلات، والتواصل، والبحث.

الكفاءات الأساسية:
  • التواصل
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة الوقت
  • الأخلاقيات المهنية

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

جامعة سليمان الراجحي

دوام كامل
انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نسعى إلى توظيف أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة أساسية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة التوظيف كاملة بما في ذلك الطلب، البحث، التصفية، المقابلات، والعروض.
  • التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
  • البحث عن مرشحين من خلال بوابات الوظائف، الشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
  • إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات التقنية/اللجنة.
  • الحفاظ على بيانات ووثائق التوظيف في أنظمة الموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
  • إعداد تقارير وقياسات التوظيف.
  • دعم تسليم عملية الانضمام وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 4 سنوات من خبرة التوظيف (يفضل في الجامعات).
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
  • مهارات قوية في المقابلات والتواصل والبحث.

الكفاءات الأساسية:
  • التواصل
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • إدارة الوقت
  • الأخلاقيات المهنية

breifcase2-5 سنة

locationالقصيم

منذ 41 دقيقة