محاسب عام معتمد📣 إعلان

تعلن شركة ركن الهندسة للفحص والمعاينة عن حاجتها لمحاسب عام. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في بيئة عمل ملائمة وتتمتع بخبرات في المحاسبة، فقد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.

الوصف الوظيفي: يقوم المحاسب بإعداد وتنظيم مستندات الصرف، ومتابعة تحصيل الإيرادات، وتوثيقها وتحليلها. كما سيعمل على إعداد القيود المحاسبية، تسجيل العمليات المالية بالسجلات، تدقيق حسابات البنوك، وإعداد التسويات اللازمة. بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات وحفظها.

المسؤوليات الأساسية:

• تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.
• إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها في قاعدة البيانات.

المؤهلات:

• بكالوريوس في المحاسبة.
• زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.

اللغات:

• العربية - متقدم
• الإنجليزية - متقدم مفضل

المهارات:

• عمليات المحاسبة / المراجعة المالية - متقدم مفضل
• المسؤولية المحاسبية - متقدم مفضل
• برمجيات المحاسبة - متقدم مفضل
• إعداد التقارير / المراقبة - متقدم مفضل
• القيود المحاسبية - متقدم مفضل

انضم إلى فريقنا كحاسب
نبحث عن محاسب موهوب للانضمام إلى شركة ابتكار أسيا للمقاولات. ستكون مسؤولياتك تتضمن إعداد وتنظيم مستندات الصرف ومتابعة تحصيل الإيرادات، بالإضافة إلى إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في حساب النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات.

المتطلبات:

• شهادة دبلوم سنتين بعد الثانوية في المحاسبة.
• خبرة في المحاسبة العامة.

الميزات:

• يومين إجازة في الأسبوع.
• ساعات عمل مرنة.

انضم إلى مؤسسة / مركز الخليج التاسع للمقاولات العامة كأخصائي توظيف.
نبحث عن فرد طموح لقيادة جهود التوظيف لدينا. ستكون مسؤولياتك تشمل:

• وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.
• تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق والمستندات.
• تحليل البيانات المتعلقة بالمرشحين وضمان إدخال جميع البيانات في النظام.
• تبادل المعلومات وتنسيق العمليات المتعلقة بالمرشحين.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف.

المؤهلات المطلوبة:
حاصل على شهادة بكاليوس في أحد التخصصات التالية:

• اللغة الإنجليزية تربوي
• الإدارة العامة
• الموارد البشرية
• إدارة الأعمال
• نظم المعلومات الإدارية

متطلبات إضافية: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (يفضل PHRi).
الخبرة المطلوبة: سنة واحدة.
المهارات:

• توظيف الأفراد
• البحث
• إعداد التقارير
• تخطيط القوى العاملة
• التحقق من صحة المعلومات