Consulting - Management Consulting - Workforce Transformation (FS Sector) - Director - Riyadh📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث PwC Middle East عن مدير ذي خبرة للانضمام إلى فريق الاستشارات الإدارية، مع التركيز على تحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية. يقع هذا الدور بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء أساسي من مهمة الشركة في مساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات استشارية متخصصة. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي مخصص لتشكيل مستقبل الأعمال في المنطقة، والمساهمة في رحلة التحول في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم حلول مبتكرة ومستدامة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في مجال تحول القوى العاملة، ستعمل ضمن قسم PwC Consulting، وهو قسم يركز على تقديم حلول استشرافية عبر مجالات الاستراتيجية، العمليات، الابتكار الرقمي، وإدارة المخاطر. يُمكّن نموذج التشغيل المُعاد تصميمه لدينا الفرق المتخصصة في القطاعات والحلول من العمل بمرونة وتحقيق تأثير كبير. ستلعب دورًا حاسمًا في تحويل كيفية عمل المؤسسات وأدائها ونموها، مع الاستفادة من رؤى أداء الأعمال والإمكانات البشرية، مدعومة بالتكنولوجيا والغرض.

المهام الرئيسية

• تنمية وإدارة العلاقات على المستوى التنفيذي داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك البنوك، شركات التأمين، صناديق التنمية، صناديق الثروة السيادية، هيئات السوق، الجهات التنظيمية، وشركات إدارة الأصول والثروات، مع ضمان التوافق بين استراتيجيات القوى العاملة وأولويات المؤسسة.
• معالجة تحديات العملاء بمرونة وبصيرة، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي.
• تشكيل عروض جديدة لتحول القوى العاملة وتحديد فرص النمو داخل قطاع الخدمات المالية، بالتعاون عبر خطوط الخدمات لبناء حلول متكاملة تعزز الحضور في السوق وتأثير العملاء.
• تحديد وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق لتحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية، بما يشمل العملاء ذوي الأولوية، الحسابات المستهدفة، العروض، وخطط تطوير خطوط الأنابيب.
• قيادة المبادرات المستقلة لفرص تحول القوى العاملة المعقدة من خلال التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين وكبار المشترين، وفهم تحدياتهم التشغيلية وتحويلية في قطاع الخدمات المالية، وتشكيل عروض تركز على النتائج.
• دعم دورة حياة المتابعة الشاملة، من التأهيل وتطوير المقترحات إلى تشكيل الصفقات والتفاوض والإغلاق.
• بناء الحضور في السوق والمصداقية لعرض تحول القوى العاملة ضمن قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط الأوسع.
• الإشراف على برامج تحول ذات تأثير كبير، قد تشمل مشاريع متعددة في وقت واحد، لعملاء قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية عبر خدمات استشارية متنوعة لتحول القوى العاملة.
• قيادة المشاريع المتعلقة بنموذج التشغيل والتصميم التنظيمي، التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للقوى العاملة، إدارة الأداء، والمكافآت الشاملة.
• دفع المبادرات في تطوير إطار الكفاءات/المهارات، تقييم المواهب وتنمية المهارات، تطوير القيادات، وإدارة المواهب.
• تعزيز فعالية الوظائف في الموارد البشرية، بما في ذلك نماذج تشغيل الموارد البشرية، السياسات، الممارسات، الإجراءات، حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، الأتمتة الذكية في الموارد البشرية، وتقنيات الموارد البشرية.
• إدارة مبادرات إدارة التغيير، تطوير الثقافة، مشاركة الموظفين، وتجربة الموظفين.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق في المشاريع والذين تم تعيينهم خارج المشاريع، ودعم نموهم المهني من خلال التغذية الراجعة المنظمة، تخطيط تطوير المهارات، والتوجيه المستمر للأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في مجال تحول القوى العاملة، رأس المال البشري، أو استشارات فعالية التنظيم.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات تحديدًا في قطاع الخدمات المالية.
• خبرة مثبتة في تقديم مبادرات الأداء التجاري والتشغيلي بشكل مستقل في المملكة العربية السعودية.
• شبكة علاقات قوية داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية مفضلة.
• خبرة واضحة في قيادة مشاريع تحول القوى العاملة واسعة النطاق وإدارة فرق تتكون من 5-6 أعضاء.
• فهم أساسي للجوانب التجارية والتشغيلية لصناعة الخدمات المصرفية والمالية.
• خبرة فنية عميقة في خدمات استشارات تحول القوى العاملة.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• تطوير استراتيجية الدخول إلى السوق وتنفيذها
• توليد فرص عمل جديدة
• كتابة وتطوير المقترحات
• التفاوض
• قيادة المشاريع والإشراف عليها
• تصميم نموذج التشغيل
• تخطيط القوى العاملة
• إدارة الأداء
• استراتيجيات إدارة المواهب
• تحسين فعالية وظائف الموارد البشرية
• إدارة التغيير
• تطوير الثقافة
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• تعزيز تجربة الموظفين
• التوجيه والتدريب
• استشارات رأس المال البشري
• استشارات فعالية التنظيم
• معرفة معمقة بقطاع الخدمات المالية
• فهم لصناعة الخدمات المصرفية
• قدرات حل المشكلات
• عقلية المبادرة والريادة
• مهارات تعاون قوية
• القدرة على تعزيز ديناميكيات الفريق الشاملة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب إتقانًا ممتازًا للغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا. ستكون مطلوبًا لتجسيد المهارات والسلوكيات الخاصة بإطار عمل PwC Professional، والمساهمة في استراتيجيتنا وتطويرك كقائد. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.