انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!في هيلتون، نحن ملتزمون بتقديم تجربة استثنائية للموظفين. كموظف موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات والإجراءات التي تعزز علاقات الموظفين وتدعم تخطيط الخلافة الفعال.
المسؤوليات الرئيسية:- دعم وتقديم المشورة للمديرين بشأن السياسات والإجراءات المعمول بها.
- الإشراف على تخطيط الخلافة وعلاقات الموظفين بطريقة سرية.
- مراقبة الغياب وفقًا لإرشادات الشركة.
- الحفاظ على وإدارة أنظمة الأفراد والرواتب عبر الإنترنت.
- ضمان الامتثال في عمليات التوظيف والاختيار والهجرة.
- تحديد احتياجات التدريب في الأقسام وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
ما نبحث عنه:يجب أن يمتلك موظف الموارد البشرية الناجح:
- خبرة سابقة في دور مماثل.
- مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
- التزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية والخارجية.
- المرونة والقدرة على التكيف مع مواقف العمل المتنوعة.
- القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
المؤهلات المفضلة:- مؤهل CIPD أو العمل نحو ذلك، أو ما يعادله.
- معرفة بقوانين الضيافة والتوظيف.
- الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات.
عن هيلتون:هيلتون هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال الضيافة في العالم، مع التزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. مع مجموعة تضم أكثر من 24 علامة تجارية عالمية المستوى، تقدم هيلتون الضيافة في جميع أنحاء العالم، مما يجعلها وقتًا مثيرًا للانضمام إلى فريقنا.
