img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث LEO MEA (الشرق الأوسط وأفريقيا) عن مدير إبداعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. كجزء من Leo Burnett Worldwide، وهي شبكة وكالات عالمية تأسست في شيكاغو عام 1935، تركز الوكالة على تحويل السلوك البشري من خلال الإبداع، مع التركيز على الأشخاص والغرض بما يتجاوز الإعلان التقليدي. حصلت الوكالة على العديد من الجوائز لفعاليتها وابتكارها، بما في ذلك الاعتراف بها كـ "أفضل وكالة إبداعية للفعالية" عالميًا و "الشركة الأكثر ابتكارًا" من قبل Fast Company. في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحتل Leo Burnett باستمرار مرتبة بين الأفضل، وتحمل ألقابًا مثل "الوكالة الأكثر فعالية" و "وكالة/شبكة العام".

في هذا المنصب الإداري، سيكون المدير الإبداعي مسؤولاً عن الإشراف على المخرجات الإبداعية للوكالة، وتوجيه مديري الفنون وكتاب النصوص والمصممين من تطوير المفهوم إلى الاكتمال. يتطلب هذا الدور مزيجًا من القيادة الاستراتيجية والمشاركة الإبداعية العملية، مع التركيز على ضمان نجاح المحتوى والمنتجات مع تنمية علاقات قوية مع العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العملية الإبداعية الكاملة من المفهوم إلى الإنتاج، وضمان نجاح المحتوى والمنتجات.
  • إدارة وتطوير المسار الوظيفي لأعضاء الفريق الإبداعي، بما في ذلك مديري الفنون وكتاب النصوص والمصممين.
  • التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم الإبداعية ونقل هذه المتطلبات بفعالية إلى الفريق الإبداعي.
  • قيادة جلسات العصف الذهني والاجتماعات الإبداعية لتوليد أفكار مبتكرة تلبي أهداف العملاء.
  • تطوير مفاهيم الحملات وترجمتها إلى مقترحات ملموسة، والتفاوض مع العملاء لمواءمة رؤيتهم مع معايير الوكالة.
  • تقديم الأفكار الإبداعية بثقة للعملاء لتأمين الموافقة والدعم.
  • بدء وإدارة المشاريع عند قبول مقترحات العملاء، والإشراف على جميع مراحل العملية الإبداعية.
  • التعاون مع فرق العلامات التجارية لتوليد أفكار جديدة لتطوير العلامات التجارية والحملات والاتصالات التجارية.
  • تقييم اتجاهات السوق، وتقييم البيانات الجديدة، والبقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التسويق.
  • مساعدة العملاء في حل مشاكل العمل من خلال الاستجابة للأهداف بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب.
  • إنشاء وتنفيذ خطط تسويقية مخصصة بناءً على متطلبات العملاء الفردية.
  • توجيه اجتماعات العصف الذهني والجلسات الإبداعية مع العملاء.
  • تشكيل معايير العلامة التجارية ووضع إجراءات لضمان أن جميع المنتجات مناسبة للعلامة التجارية.
  • الإشراف على سير العمل اليومي للقسم، وتعيين أعباء عمل المشاريع، ومراقبة المواعيد النهائية والميزانيات.
  • تحديد ومعالجة المشكلات بشكل استباقي لتحسين عمل الفريق وتعاونهم.
  • بناء علاقات قوية مع الزملاء والعملاء، وتعزيز الثقة والمشاركة الشخصية.
  • معالجة المشكلات على الفور وتطوير خطط طوارئ تركز على الحل.
  • قيادة ثقافة الثقة مع الزملاء والعملاء وجميع أصحاب المصلحة.
  • تحمل مسؤولية الإجراءات وإدارة العواقب بنضج.
  • تعديل الأداء بناءً على الخبرات والتغذية الراجعة، وإظهار المرونة والقدرة على التكيف.
  • الانفتاح على أفكار الآخرين والاستفادة منها لتحقيق منفعة تجارية.
  • إظهار الفضول وعقلية منفتحة تجاه الأساليب الجديدة.
  • وضع أهداف عالية التأثير والسعي لتجاوز توقعات الأداء.
  • إظهار عقلية النمو، وتحمل مسؤولية التطوير والنمو الشخصي.
  • تحدي الوضع الراهن بشكل بناء وتحمل مخاطر محسوبة للتأثير على وجهات النظر الداخلية والخارجية.
  • التعامل مع المواقف والأفراد بالصدق والنزاهة والتواضع.
  • إظهار المرونة والحفاظ على الدافع والنظرة الإيجابية عند مواجهة التحديات.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي إبداعي.
  • قدرة مثبتة على إدارة وقيادة الفرق الإبداعية.
  • نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ حملات إبداعية مؤثرة.
  • خبرة في إدارة علاقات العملاء وتقديم المفاهيم الإبداعية.
  • فهم قوي لاستراتيجية العلامة التجارية وإنشاء خطط التسويق.
  • كفاءة في تقييم الاتجاهات وتقييم البيانات.
  • الإلمام ببرامج التصميم، وتقنيات صناعة الأفلام، وتحرير الفيديو، وكتابة النصوص.
  • مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح وإيجاز.
  • قدرات قوية على التعاون والعمل الجماعي.
  • مهارات فعالة في حل المشكلات.
  • وعي دقيق بالاتجاهات الحالية في الإعلان والتسويق.
  • فرد مدرك لذاته ولديه رغبة في التعلم والتطوير المستمر.
  • القدرة على احتضان بيئة شاملة واحترام وجهات النظر المتنوعة.
  • نزاهة وتواضع ومرونة مثبتة.
  • المرونة والقدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة.
  • الفضول وعقلية منفتحة تجاه الابتكار.
  • عقلية نمو مع دافع للتطوير الشخصي والمهني.
  • الاستعداد لتحمل مخاطر محسوبة وتحدي التفكير التقليدي.

المهارات المطلوبة

  • إدارة العملية الإبداعية
  • إدارة الفريق والقيادة
  • إدارة علاقات العملاء
  • توليد الأفكار والابتكار
  • تطوير الحملات وتنفيذها
  • تقديم العروض والتقديم
  • تطوير استراتيجية العلامة التجارية
  • إنشاء خطة التسويق
  • تحليل الاتجاهات وأبحاث السوق
  • إتقان برامج التصميم
  • تقنيات صناعة الأفلام واللغة
  • تحرير الفيديو
  • كتابة النصوص
  • الوعي باتجاهات الإعلان والتسويق
  • الوعي الذاتي والتطوير الشخصي
  • العمل الجماعي والتعاون
  • التواصل الفعال
  • حل المشكلات ووضع خطط طوارئ
  • بناء العلاقات
  • الاحترام والشمولية
  • النزاهة والصدق
  • التواضع
  • المرونة والنظرة الإيجابية
  • المرونة والقدرة على التكيف
  • الفضول والانفتاح الذهني
  • عقلية النمو
  • تحمل المخاطر

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي إبداعي. تقدم الشركة بيئة فريق ديناميكية حيث يتم تقدير التعاون والابتكار.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Splunk SIEM Engineer (RE)

📣 إعلانجديدة

حلول مبتكرة

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تعتبر شركة Innovative Solutions SA، وهي شركة رائدة في مجال الأمن السيبراني تأسست عام 2003، مقرها الرئيسي في الرياض ولها مكاتب في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. تتمثل مهمتنا في تمكين المؤسسات من خلال تقديم خدمات رقمية آمنة وذكية. نبحث حاليًا عن مهندس Splunk SIEM للانضمام إلى فريقنا في الرياض بعقد عمل. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في تقديم الدعم العملي والإدارة والتحسين المستمر لبيئة Splunk لدينا، لضمان موثوقية وأداء وفعالية مراقبة الأمان وحالات الاستخدام التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ أنشطة الفهرسة واستيعاب البيانات الشاملة، بما في ذلك استيعاب مصادر السجلات وتحليلها وفهرستها لضمان بيانات دقيقة ومتسقة وقابلة للبحث.
  • تحديد وحل مشكلات استيعاب البيانات مثل أخطاء التحليل، ومشاكل استخراج الطوابع الزمنية، وكسر الأحداث، وكسر الأسطر، والاقتطاع للحفاظ على سلامة البيانات.
  • مراقبة أداء نظام Splunk وتحسين الاستعلامات ولوحات المعلومات وتكوينات الفهرسة وسياسات الاحتفاظ بالبيانات لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
  • مراجعة البنية الحالية لـ Splunk وقدرة الفهرسة، وتقديم توصيات لتحسين قابلية التوسع والموثوقية والكفاءة من حيث التكلفة.
  • تصميم وتكوين وصيانة التنبيهات، وعمليات البحث المترابطة، ولوحات المعلومات، والتقارير بناءً على المتطلبات التشغيلية والمتطلبات الخاصة بالمستخدم.
  • تشخيص مشكلات النظام والأعطال، وإجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات التصحيح، وإجراء التحقق اللاحق.
  • ضمان امتثال بيئة Splunk لأفضل الممارسات الأمنية ومتطلبات الامتثال المعمول بها، بما في ذلك ضوابط الوصول القوية والتدقيق.
  • الحفاظ على وثائق فنية محدثة، وكتيبات تشغيل، وأدلة مستخدم لبيئة Splunk.
  • تقديم جلسات نقل المعرفة لفرق العمليات والهندسة لتعزيز فهمهم واستخدامهم لـ Splunk.
  • الاحتفاظ بقائمة جرد شاملة لمحتوى Splunk، بما في ذلك لوحات المعلومات، وعمليات البحث المحفوظة، والتنبيهات، وعمليات البحث المترابطة، وجداول البحث، والوحدات الماكرو، وكائنات المعرفة، وحالات الاستخدام، وتصنيفها حسب المالك، والوظيفة التجارية، وتكرار الاستخدام، وتاريخ آخر تعديل.
  • توفير إمكانيات SIEM شاملة، تشمل الكشف والتنبيه والاستجابة للتهديدات الأمنية والمخاطر التشغيلية.
  • تطوير وصيانة منطق الكشف، وتحديد مصادر البيانات المطلوبة، وتحديد شدة التنبيه والحدود، وإنشاء لوحات المعلومات، وتطوير كتيبات التشغيل/خطط العمل بمعايير قبول متوافقة مع اتفاقيات مستوى الخدمة.
  • مراجعة مصادر البيانات المتصلة لتقييم جودة البيانات واكتمالها، والإبلاغ عن النتائج مع توصيات جاهزية الإدماج.
  • توفير خارطة طريق لنضج Splunk متوافقة مع مستوى النضج الحالي للمؤسسة.
  • تقييم جودة السجلات لمصادر البيانات عالية الحجم والتوصية بتحسين المصدر لزيادة القيمة وتقليل التكلفة.
  • مراجعة محتوى Splunk الحالي والتوصية بدمج أو تحسين أو إنشاء حالات استخدام جديدة لتعزيز الفعالية.
  • تقديم دعم تشغيلي عملي والمساعدة في إزالة العوائق التقنية أو التشغيلية للفريق.
  • تطوير سير عمل موحدة وإرشادات لبناء حالات استخدام Splunk الجديدة والتحقق من صحتها وتشغيلها.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في إدارة Splunk، أو الهندسة، أو عمليات SIEM.
  • فهم قوي لبنية Splunk ومفاهيم تدفق البيانات.
  • معرفة قوية بعمليات الأمن ومبادئ SIEM.
  • القدرة على تحليل أداء النظام وتحديد فرص التحسين.
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتشخيص مشكلات النظام والبيانات.
  • فهم جيد لأفضل الممارسات الأمنية ومفاهيم الامتثال.
  • القدرة على العمل مع الوثائق الفنية والعمليات التشغيلية المنظمة.
  • مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال مع الفرق الفنية والتشغيلية.
  • الإلمام بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.

المهارات الأساسية

  • Splunk
  • SIEM
  • مراقبة الأمن
  • استيعاب البيانات
  • تحليل السجلات
  • مراقبة أداء النظام
  • تحسين الاستعلامات
  • تطوير لوحات المعلومات
  • التنبيه
  • عمليات البحث المترابطة
  • تحليل السبب الجذري
  • أفضل الممارسات الأمنية
  • متطلبات الامتثال
  • التوثيق الفني
  • نقل المعرفة
  • تطوير منطق الكشف
  • تقييم جودة البيانات
  • حل المشكلات
  • التواصل
  • أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي

بيئة العمل والموقع

هذا الدور متاح في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو عقد عمل. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً