Legal Manager📣 إعلان

عن الدور

تبحث شركة عجلان وإخوانه القابضة عن مدير قانوني للإشراف على جميع الشؤون القانونية ضمن عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور فهمًا شاملاً للقوانين واللوائح السعودية لضمان الامتثال، وتقديم المشورة القانونية للإدارة، وإدارة المسؤوليات القانونية. سيكون المدير القانوني أداة رئيسية في حماية مصالح الشركة والحفاظ على معايير حوكمة الشركات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة والتوجيه القانوني للإدارة العليا بشأن العمليات التجارية والمبادرات الاستراتيجية.
• تحديد المخاطر القانونية والتنظيمية المحتملة والتوصية باستراتيجيات التخفيف.
• مراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح السعودية.
• مراقبة التطورات القانونية والتغييرات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على الأعمال.
• صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة العقود التجارية، بما في ذلك عقود الخدمات والموردين واتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) والشراكات والمشاريع المشتركة وعقود العمل.
• ضمان امتثال العقود لقوانين المملكة العربية السعودية والسياسات الداخلية، وإدارة نزاعات العقود.
• تقديم المشورة للإدارة والموارد البشرية بشأن مسائل التوظيف وفقًا لنظام العمل السعودي.
• مراجعة عقود العمل وإجراءات التأديب وإجراءات الإنهاء واتفاقيات التسوية للامتثال القانوني.
• دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بسوء سلوك الموظفين والشكاوى.
• ضمان الامتثال للوائح العمل، بما في ذلك ساعات العمل، والعمل الإضافي، والإجازات، ومستحقات نهاية الخدمة (EOSB)، والتوطين (نطاقات)، والصحة والسلامة المهنية.
• تمثيل الشركة في نزاعات العمل أمام السلطات المختصة.
• دعم الالتزام باللوائح الصادرة عن الهيئات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، ووزارة التجارة، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وربما البنك المركزي السعودي وهيئة السوق المالية.
• الاحتفاظ بسجلات الشركة الدقيقة وضمان تقديم الإقرارات النظامية في الوقت المناسب.
• إعداد وثائق الحوكمة، بما في ذلك قرارات مجلس الإدارة والوكالات.
• إدارة قضايا التقاضي والتحكيم وحل النزاعات، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين.
• مراجعة الإشعارات القانونية والمطالبات والمستندات القضائية، وتطوير الاستراتيجيات القانونية.
• العمل كحلقة وصل مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية للحصول على التراخيص والتسجيلات وتجديد التصاريح.
• ضمان وفاء الشركة بالتزاماتها التنظيمية.
• قيادة وتوجيه أعضاء الفريق القانوني.
• إنشاء وتحسين العمليات القانونية والضوابط الداخلية.
• تعزيز الوعي القانوني وتدريب الامتثال عبر المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) من جامعة معتمدة إلزامية.
• درجة الماجستير (LLM) مفضلة للغاية.
• خبرة قانونية تدريجية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات مطلوبة.
• خبرة مثبتة في ممارسة القانون داخل المملكة العربية السعودية ضرورية.
• خبرة سابقة في قانون الشركات أو القانون التجاري أو قانون العمل أو القانون التنظيمي ضرورية.
• خبرة مثبتة في إدارة المستشارين الخارجيين والتعامل مع قضايا التقاضي.
• مؤهل ممارسة قانوني سعودي مفضل، حيثما ينطبق ذلك.
• تعتبر شهادات حوكمة الشركات أو الامتثال ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• معرفة معمقة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
• فهم قوي لنظام الشركات السعودي واللوائح التجارية.
• إتقان صياغة العقود والتفاوض عليها.
• قدرات ممتازة في البحث القانوني والتحليل.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• القدرة على إدارة قضايا قانونية متعددة في وقت واحد بدقة.
• حكم سليم وفطنة تجارية قوية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف على العمليات القانونية داخل شركة قابضة رائدة.