img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

About the Sales Consultant Role

dormakaba is seeking a Sales Consultant for Electronic Access and Data to join its team. This full-time position is based in either Riyadh or Jeddah, reporting to the Channel Sales Manager KSA. The role focuses on driving sales of electronic access control and data solutions within the Kingdom of Saudi Arabia.

Key Responsibilities

  • Generate sales leads and conduct product presentations and demonstrations for electronic access control and data solutions.
  • Negotiate contracts with potential clients and meet periodic sales goals through effective sales and marketing strategies.
  • Identify and prioritize sales opportunities across the Kingdom of Saudi Arabia.
  • Build and maintain relationships with customers through meetings, calls, and issue resolution.
  • Utilize consultative selling methods to understand and meet customer needs with relevant offers.
  • Sell through partner organizations to end-users, coordinating with partner sales resources and ensuring compliance.
  • Adhere to regional and country sales strategies, applying innovative methods to achieve sales targets and maintain a balanced product portfolio.
  • Liaise with other sales and support functions to address technical questions, provide sales demos, and build value arguments.
  • Attend sales meetings and share information on sales opportunities, customer needs, new product potential, and competitor activities.
  • Possess in-depth product knowledge to conduct demonstrations and handle objections effectively.
  • Prepare quotations, negotiate tenders, and manage contracts.
  • Manage and develop assigned requests for orders in accordance with dormakaba pricing standards.
  • Provide presales technical assistance for ELV products, particularly access control.
  • Report regularly to management on customer visits, follow-ups, sales pipelines, deal status, and goals via CRM or other tools.
  • Communicate the progress of monthly/quarterly sales reports to the line manager.
  • Ensure customer feedback is relayed to product management when relevant.
  • Prioritize customer satisfaction by maintaining effective interpersonal relationships and building trust.

Qualifications and Experience

  • Bachelor’s degree, preferably in Computer, Mechatronic, or Electronic Engineering.
  • Minimum of 3 years of experience in ELV product sales.
  • Proven track record in delivering sales results in a competitive environment.
  • Experience in project/solution selling within the building industry.
  • Good knowledge of IT and computer systems.

Required Skills and Attributes

  • Strong sales-driven attitude, commercial acumen, and entrepreneurial spirit.
  • Excellent command of English; Arabic language is an added advantage.
  • Ability and readiness to travel frequently across the Kingdom.
  • Customer service mindset and a track record of embracing company values.
  • Strong cross-functional communication skills.
  • Excellent interpersonal, influencing, and negotiation skills.
  • Proven ability to navigate multi-dimensional relationships.
  • Excellent key account management skills.
  • Ability to work as a team player with limited supervision.
  • Strong rapport-building skills.

Work Location and Type

This is a full-time position based in either Riyadh or Jeddah, Saudi Arabia.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مساعد إداري

جديدة

مستقبل أزرق تسويق

1,500 - 3,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

لبق حسن المظهر اجتماعي

breifcase0-1 سنة

locationالغدير، الرياض

منذ 6 ساعات تقريباً

أخصائي تطوير أعمال

جديدة

أسلوب

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث والتواصل مع عملاء جدد و فتح قنوات جديدة مع العملاء والتواصل معهم. إذا كنت تتمتع بمهارات تحليلية قوية، وقدرة على التفاوض، وشغف بتحقيق النجاح، فنحن ندعوك للتقديم.

المهام والمسؤوليات:
* تحديد وتحليل فرص الأعمال الجديدة في الأسواق المستهدفة.
* تطوير وتقديم خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف النمو.
* بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
* إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتقديم رؤى قيمة.
* التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بفعالية.

المميزات:
- مرونة عالية في الحضور و العمل عن بعد. 
- عمولات ممتازة على المبيعات. 

الراتب المحدد هو الحد الأدنى ويتم تحديد الراتب النهائي بعد المقابلة.

breifcase0-1 سنة

locationالمرسلات، الرياض

منذ 7 ساعات تقريباً

Restaurant Manager

جديدة

شركة الخليج العربية للتجارة

6,500 SR / شهرياً dotدوام كامل


وفقًا للوصف الوظيفي المحدد من قبل الشركة.

 

اللغة الأم: العربية

 

يشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

 

الوصف الوظيفي أدناه موجزًا:


·         إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان التشغيل بكفاءة وربحية وفقًا للميزانيات والإجراءات المعتمدة مسبقًا.

·         العمل بشكل مستمر على تحسين الأداء التشغيلي من خلال الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير وإجراءات التشغيل المعتمدة، بما يحقق أقصى قدر من الأرباح ويقلل التكاليف إلى أدنى حد.

·         الإشراف الكامل على عمليات القسم الأمامي (FOH) والقسم الخلفي (BOH)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: جودة المنتجات وطريقة تقديمها، صحة وسلامة الموظفين وبيئة العمل، معايير الخدمة، صيانة ونظافة المرافق والمعدات، الأنشطة الترفيهية، ورضا الضيوف.

·         ضمان وجود تواصل فعال وسلس بين موظفي القسم الأمامي والقسم الخلفي.

·         التأكد من تنفيذ جميع إجراءات التشغيل بما يتوافق مع سياسات وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (الافتتاح، الإغلاق، الخدمة، التنظيف، وغيرها).

·         البقاء على اطلاع دائم بجميع خدمات الشركة والأنشطة الترفيهية والأطعمة والمشروبات المقدمة، وإبلاغ فريق العمل بأي تحديثات أو تغييرات يومية.

·         متابعة جميع التعاميم والإجراءات والعروض الترويجية الخاصة بالشركة، وإيصال أي مستجدات إلى فريق العمل.

·         إعداد ورفع تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير العمليات، تتضمن على سبيل المثال لا الحصر: المبيعات، رضا الضيوف، الأداء الفعلي مقارنة بالتوقعات، التحديات التشغيلية، والمقترحات التطويرية.

·         تحفيز الموظفين وتقديم التقدير والتوجيه اللازم لهم فيما يتعلق بمعايير السلوك والأداء المهني.

·         تطبيق سياسات وإجراءات الشركة بحزم والتأكد من التزام جميع الموظفين بها.

·         إعداد خطط تطوير مناسبة للموظفين بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والطموحات المهنية والقدرات الفردية، بالتنسيق مع مدير العمليات.

·         التنسيق مع الإدارات المعنية لتلبية جميع المتطلبات التشغيلية اللازمة.

·         تحقيق الأهداف المالية للمطعم وضمان الأداء المالي المستهدف.

·         إدارة ومراقبة مخزون المنتجات، وطلب المواد والمستلزمات اللازمة، ومراجعة فواتير المشتريات الخاصة بالموردين بالتنسيق مع قسم المشتريات.

·         إدارة تقديم الخدمة لضمان تجربة متميزة للضيوف منذ لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.

·         الإشراف على جميع خدمات علاقات الضيوف وضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.


As per the set JD of the company.

Mother tongue: Arabic

Must be Fluent in Arabic and English. 

Below JD is in brief:

1.      Manage our Restaurant daily operations to ensure that they operate efficiently and profitably as per pre-set budgets and procedures

2.      Continuously improve operational execution through attention to details and adherence to operating standards and philosophies, maximizing profits and minimizing costs.

3.      Control both FOH and BOH operations (Including but not limited to product quality and presentation, staff/workplace health and safety, service standards, maintenance and hygiene of facilities, equipment, entertainment, guest satisfaction, etc.)

4.      Ensure proper and efficient communication between BOH and FOH staff

5.      Ensure all the operations procedures are in line with our company standard operating procedures (opening, closing, service, cleaning etc.)

6.      Stay updated on all our company services, entertainment, food, and beverages offering; communicate daily changes to the team

7.      Stay updated on all our company memos, procedures, promotions, etc. and communicate changes to the team

8.      Submit to the head of operations a weekly, & monthly report, including but not limited to sales, guest satisfaction, actual performance versus forecast, operational concerns and suggestions for improvement

9.      Responsible for employee motivation and provide recognition and guidance on conduct standards

10.  Enforce our company policies and procedures strictly

11.  Create appropriate developmental plans based on employees’ individual strengths, needs, career aspirations, and abilities in coordination with operations manager.

12.  Coordinate with the concerned departments for the concerned requirements.

13.  Meet Restaurant financial objectives

14.  Control product inventory and order supplies and materials, control all suppliers purchase invoices in coordination with the procurement department.

15.  Manager service delivery to ensure excellence from guest arrival to departure

16.  All the guest relation services.

17. Other duties as required


breifcase2-5 سنة

locationالنرجس، الرياض

منذ 9 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً