منسق موارد بشرية📣 إعلان

في ضيافة البحر الأحمر العالمية

منذ 23 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	تبوك

انضم إلى شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

نبذة عنا
مرحبًا بكم في الجيل المقبل من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متأصلة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم قسم الموارد البشرية في إدارة جميع جوانب دورة حياة الموظف. ستساعد في التوظيف، والانضمام، والتدريب، وسجلات الموظفين، وتقديم الدعم الإداري لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق على جميع المستويات.

مجالات المسؤولية الرئيسية
يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يعمل موظفو ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي على الابتكار بشكل مستمر في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. كمنسق موارد بشرية، ستحتاج إلى:

المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الإعلانات عن الوظائف، مراجعة الطلبات، جدولة المقابلات، وتنسيق الفحص قبل التوظيف.
دعم عملية انضمام الموظفين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الوثائق اللازمة، وتعريف الأعضاء الجدد بشكل صحيح بثقافة الشركة.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتحديثها بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات الشركة.
تنسيق برامج التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، والتأكد من الحضور وتتبع التقدم.
المساعدة في معالجة الرواتب من خلال التحقق من الحضور، وسجلات الإجازات، والمستندات المتعلقة بالرواتب الأخرى.
التعامل مع استفسارات أعضاء الفريق حول سياسات الموارد البشرية، والمزايا، وإجراءات الشركة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
دعم عملية إدارة الأداء من خلال تتبع التقييمات، وتحديد الأهداف، والمتابعات.
المساعدة في تنفيذ مبادرات التفاعل بين الموظفين وبرامج الصحة.
تنسيق وصيانة مزايا أعضاء الفريق، وضمان الأهلية، والتسجيل، والتحديثات في الوقت المناسب.
التأكد من إعداد جميع الاتصالات والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب.
دعم مدير الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية والمشاريع الخاصة.
أداء أي مهام أخرى حسب الحاجة من قبل مدير الموارد البشرية لدعم سير عمل قسم الموارد البشرية بسلاسة.

في المقابل، ماذا نقدم

فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتضمن برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تأهيلك للانتقال الوظيفي التالي.
حزمة تعويض تنافسية.
الوصول إلى مزايا حصرية، ليالي مجانية، ومزايا ضمن شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي.
تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
بيئة عمل داعمة وشاملة تvaluates التنوع والتعاون.
برامج تقدير الموظفين.
وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس للوحدة.
فعاليات على مدار العام تتضمن برامج اجتماعية وصحية، وحملات خيرية، وأنشطة رياضية.

الإتاحة والتعديلات
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى جاهدين لضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.

شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي هي جهة توظيف تعتمد على تكافؤ الفرص ملتزمة بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة ألبين المحدودة

دوام كامل

Join Alpin Limited as a Human Resources Coordinator!
Alpin Limited is a multidisciplinary consultancy with a strong presence across the region, including Riyadh, Abu Dhabi, Dubai, Dammam, Kuwait, and Qatar. We are proud to be part of the Setec Group of Companies, with a global headquarters in Paris.

Roles and Responsibilities:

Manage all visa and immigration matters for the KSA Branch, including online platforms like GOSI and QIWA.
Ensure that all company and employee documents are valid and up to date to comply with labor laws and regulations.
Assist with the implementation and maintenance of HR policies and procedures.
Procure and manage the annual health insurance policy for employees.
Maintain accurate employee records and assist in the full recruitment cycle.
Conduct onboarding and offboarding activities.
Provide guidance and support to employees on HR policies and procedures.
Manage company events and internship programs.

Skills Required:

Minimum 2 years of experience in the HR field.
University degree in Business, English, Law, Human Resources or similar.
Excellent Arabic and English skills (oral and written).
Knowledge of HR systems and very high proficiency in Microsoft Office.
Strong negotiation and presentation skills.
Local driving license and independent transportation are a MUST.

This is an immediate opportunity for Saudi Nationals only. At Alpin, we value trust, professionalism, and effective communication.

2-5 سنة

تبوك

منذ يوم واحد

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

Join Red Sea Global Hospitality! Become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. As a Human Resources Coordinator, you will play a pivotal role in supporting the Human Resources department in managing all aspects of the employee lifecycle.

About Us: We're on a mission to recruit the finest in our industry, promoting values such as Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration. We seek individuals who are passionate about creating extraordinary experiences for our guests and fostering a thriving workplace.

The Role: You will assist with recruitment, onboarding, training, and employee records, ensuring HR operations run smoothly. Key responsibilities include:

Assisting with the recruitment process, including posting job openings and scheduling interviews.
Supporting onboarding and maintaining accurate employee records.
Coordinating training and development programs.
Verifying attendance and assisting with payroll processing.
Handling inquiries regarding HR policies and benefits.
Supporting the performance management process and employee engagement initiatives.

In Return, We Offer: