img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) عن مدير مخاطر ذي خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ أطر إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال (BCM) الشاملة. سيقدم هذا الدور خبرة فنية، ويقدم تقارير موحدة لقيادة الشركة، واللجان، ومجلس الإدارة، ويضمن الامتثال والتواصل مع لجنة التدقيق والمالية فيما يتعلق بتقارير المخاطر ونتائج التدقيق الداخلي. سيتعاون مدير المخاطر مع لجنة الإدارة لتقديم المشورة بشأن تنفيذ هذه الأطر وتنسيقها، مما يضمن حوكمة متسقة وعمليات فعالة لإدارة المخاطر وبيئات الرقابة الداخلية.

سيقوم مدير المخاطر، الذي يرفع تقاريره إلى الرئيس المالي، بالتنسيق مع فريق القيادة والمديرين وقادة الوظائف لدفع مبادرات المخاطر والاستمرارية الاستراتيجية. هذا المنصب بالغ الأهمية لحماية سمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تطوير وتنفيذ إطار واستراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بالشركة، مع توصيل التوقعات ومراقبة الأداء لتعزيز ملف المخاطر الخاص بالشركة.
  • توفير القيادة الفنية والنظرية والعمليات والأدوات للتنفيذ الناجح لإطار إدارة المخاطر.
  • دعم الأعمال في تحديد التهديدات المحتملة لسمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها لتعزيز الفهم المشترك لمخاطر الشركة.
  • توجيه وتنسيق تقديم تقارير تحليل المخاطر المنتظمة إلى الرئيس التنفيذي ولجنة الإدارة، بما في ذلك خطط قابلة للتنفيذ لتجنب التهديدات أو منعها.
  • قيادة تنفيذ قدرة إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر الشركة.
  • تطوير وتنفيذ سياسات استمرارية الأعمال باستمرار، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
  • إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتوجيه تخطيط استمرارية الأعمال.
  • التنسيق مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لضمان التوافق والتواصل الفعال لاستراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال.
  • التعاون مع فريق إدارة الأزمات أثناء الاضطرابات الكبرى، والإشراف على جهود التعافي وضمان الاستجابة الفعالة وفي الوقت المناسب.
  • الإشراف على التحسين المستمر لخطط استمرارية الأعمال من خلال المراجعات والاختبارات المنتظمة، وتقديم تقارير للفريق التنفيذي حول حالة البرنامج وفعاليته.
  • تقديم تأكيد للجنة الإدارة وفريق القيادة بشأن الامتثال لنتائج التدقيق الداخلي.
  • العمل كمصدر موضوعي للمشورة في آلية تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي الحالية والقادمة.
  • إعداد وتقديم تقارير تعكس الامتثال والإغلاق المحتمل لمذكرات التدقيق الداخلي.
  • الحفاظ على التواصل المفتوح مع التدقيق الداخلي ولجنة المالية وفرق التدقيق الداخلي.
  • ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق من خلال محاسبة أصحاب العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور وظيفي مماثل.
  • خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.
  • خبرة عمل سابقة في بيئة عمل متعددة الثقافات أمر ضروري.
  • يفضل خبرة عمل سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • خبرة في تطوير وتنفيذ وظائف إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والوثائق ذات الصلة.
  • خبرة مثبتة في إدارة المخاطر ضمن المنشآت الصناعية واسعة النطاق، مثل النفط والغاز، طوال دورة حياتها الكاملة.
  • معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بممارسات استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في منهجيات تقييم المخاطر وأطر الامتثال.
  • خبرة في عمليات التدقيق الداخلي وإدارة عمليات تخفيف المخاطر.
  • معرفة متعمقة بأطر إدارة المخاطر وأطر إدارة استمرارية الأعمال (BCM).
  • خبرة في تقارير المخاطر ومعالجة نتائج التدقيق الداخلي.
  • فهم بيئات الحوكمة والرقابة الداخلية.
  • القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجية إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
  • مهارة في إجراء تقارير تحليل المخاطر.
  • القدرة على إنشاء قدرة إدارة استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في تطوير سياسات استمرارية الأعمال وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
  • خبرة في إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتخطيط استمرارية الأعمال.
  • القدرة على مواءمة استراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال مع أصحاب المصلحة.
  • خبرة في إدارة الأزمات والإشراف على جهود التعافي.
  • مهارة في تطوير وتحسين خطط استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في تكامل المخاطر والتدقيق وضمان الامتثال.
  • شهادة في إدارة المخاطر (مثل RMP، IRM أو ما شابه).
  • شهادة في استمرارية الأعمال (مثل CBCI أو ما شابه).
  • إتقان ممتاز للتواصل باللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.
  • القدرة على تحليل وحل المشكلات المعقدة، المنطقية والشخصية.
  • القدرة على إدارة المجموعات نحو الأهداف المطلوبة.
  • القدرة على التفاوض وتحويل النزاعات إلى نتائج بناءة.
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • مهارات عرض ممتازة.
  • القدرة على بناء وتحفيز الفرق، وتثقيف أعضاء الفريق الآخرين، وفهم الموضوعات المعقدة والتقنية.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع مقره في أوكسيجون، تبوك، المملكة العربية السعودية، داخل شركة نيوم للهيدروجين الأخضر.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

breifcase0-1 سنة

locationالشوقية، مكة المكرمة

منذ يومان

مهندس تصميم داخلي

جديدة

شموع ل شركة

7,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المؤهلات والشروط:
مهندس / مهندسه صميم داخلي وخارجي 
الجنسية: سعودي.
التخصص: بكالوريوس هندسة (مدني أو معماري).
الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع والتنظيم الإداري.
الخبرة الفنية: احترافية تامة في عمليات التخطيط (Planning) و التسعير (Estimation/Pricing) وتقدير التكاليف بدقة.
السمات الشخصية: قوة الشخصية، الحزم في اتخاذ القرارات، ومهارات قيادية متميزة في إدارة فرق العمل والتعامل مع المقاولين والموردين.
المهام والمسؤوليات:
إدارة دورة حياة المشروع من مرحلة التخطيط والتسعير وحتى التسليم النهائي.
وضع الجداول الزمنية الدقيقة ومراقبة انحرافات الأداء والتكاليف.
تنظيم الهياكل الإدارية داخل المشاريع لضمان سلاسة العمل وضبط الجودة.
التفاوض القوي مع الجهات الخارجية لضمان أفضل الأسعار والجودة وفقاً لميزانية المشروع.
فرض معايير الانضباط والإنتاجية في مواقع العمل.
المزايا:
حزمة رواتب وبدلات مجزية تتناسب مع الخبرة والقدرات القيادية.
بيئة عمل محفزة تمنح صلاحيات واسعة للتميز الإداري.
تأمين طبي فئة متميزة.

breifcase5-10 سنة

locationالبوادي، تبوك

منذ 3 أيام

Director of Rooms (Arabic Speaker) – Four Seasons Resort at The Red Sea, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات فورسيزونز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فور سيزونز عن مدير غرف ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل قبل افتتاح منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل ويتبع لمدير الفندق. سيكون مدير الغرف مسؤولاً عن قيادة عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي، مع ضمان أعلى معايير الفخامة والخدمة الأصيلة التي تشتهر بها فور سيزونز. تقدم هذه الوظيفة فرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانيات عالمية ضمن شركة تعطي الأولوية لتجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة قوية مبنية على القاعدة الذهبية.

سياق العمل

يُعد منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر وجهة فاخرة شاطئية رائدة تقع في جزيرة شورى، وهي جزء من مشروع تطوير مبتكر على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية. سيضم المنتجع حوالي 149 غرفة وجناحًا بإطلالات خلابة، ومنافذ متعددة لتناول الطعام، ومساحات واسعة للاجتماعات والمناسبات، ومجموعة غنية من المرافق الترفيهية بما في ذلك سبا، وحمامات سباحة، وشواطئ. يركز التطوير على الممارسات المستدامة والحد الأدنى من التأثير البيئي، بما يتماشى مع التزام فور سيزونز بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع احترام البيئة الطبيعية المحيطة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي.
  • ضمان الالتزام بمعايير فور سيزونز الصارمة من خلال القيادة الفعالة للفريق والتدريب والتطوير.
  • الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، وضمان التميز في الخدمة.
  • مراقبة وتقييم فرص الإيرادات للفندق.
  • تخطيط وإعداد إيرادات ومصروفات مكتب الاستقبال، وضمان تحقيق الأهداف المالية للإدارة.
  • بناء وقيادة وتدريب وتطوير فريق قوي وداعم، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.
  • خلق بيئة يشعر فيها الموظفون بالراحة ويتلقون أعلى مستويات الدعم والرعاية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في صناعة الضيافة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي ضمن عمليات مكتب الاستقبال، مع تركيز قوي على جودة الخدمة.
  • خبرة في مجموعة متنوعة من مناصب إدارة أقسام الغرف التشغيلية.
  • خبرة في افتتاح الفنادق تعتبر ميزة كبيرة.
  • الأهلية للعمل في البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وقيادة فريق استثنائية.
  • إتقان تدريب وتطوير الموظفين.
  • خبرة في خدمات الضيوف، وعمليات الكونسيرج، وإدارة التدبير المنزلي.
  • مهارات قوية في إدارة الإيرادات.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وبناء العلاقات، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
  • فطنة تجارية قوية وعين استثنائية للتفاصيل.
  • إتقان أنظمة Opera، و HotSOS، و Birchstreet.
  • شغف بالخدمة والتزام بتعزيز بيئة تعلم مستمر للتطوير المهني.
  • أعلى مستويات النزاهة والشفافية.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام