img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كأخصائي علاقات عامة!

تسعى شركة فجر الجنوب للمقاولات (FJC) إلى العثور على أخصائي علاقات عامة موهوب لفرعنا في جدة. نحن شركة بناء رائدة تأسست في عام 2002، معروفة بتقديم التميز عبر مشاريعنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة مبادرات العلاقات العامة لتعزيز صورة شركتنا.
  • تمثيل الشركة بشكل مهني مع الكيانات الخارجية.
  • تطوير والحفاظ على العلاقات مع الجهات المعنية الرئيسية.
  • ضمان الامتثال للتشريعات المحلية والعمليات الحكومية.

المتطلبات:
  • الجنسية السعودية (مطلوبة).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العلاقات العامة أو دور مشابه.
  • مهارات تواصل وشخصية قوية.
  • فهم قوي للعمليات الحكومية والتشريعات المحلية.

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

إذا كنت تحقق هذه الشروط ومستعدًا للمساهمة في نجاحنا، ندعوك للتقديم!

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

متخصص علاقات عامة

📣 إعلان

سيمنس

دوام كامل
انضم إلى سيمنس موبايلتي كضابط علاقات عامة!
سيمنس موبايلتي هي رائدة عالمياً في حلول النقل، مبتكرة باستمرار لتقديم أنظمة نقل فعالة ومستدامة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة خدمات SAGIA وحسابات خدمات مكتب العمل.
  • الإشراف على الدفاع المدني، تراخيص البلدية، ومجموعة من الأمور القانونية.
  • ضمان الامتثال للأنظمة المحلية والمساعدة في التفاعلات الحكومية.
  • تسهيل عمليات استقدام وفصل الموظفين.
  • تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، والرواتب، والتأمين الطبي للمنشأة.
  • التعامل مع ترجمة المقالات الحكومية والمستندات.
  • حضور اجتماعات الموارد البشرية وإدارة المهام الإدارية للفرع.
  • الحفاظ على الاتصالات مع الوزارات الحكومية والأطراف المعنية الأخرى.

المؤهلات:
  • يجيد اللغة الإنجليزية.
  • الجنسية السعودية مطلوبة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في الشؤون الحكومية.
  • رخصة قيادة سارية.

المزايا:
  • التأمين الطبي.
  • خيارات عمل مرنة تجمع بين العمل عن بُعد والحضور في المكتب.

إذا كنت مستعداً لتولي دور ديناميكي يعزز التعاون والابتكار، نريد أن نسمع منك!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام

وكيل مدرسة

📣 إعلان

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام