أخصائي تطوير إداري📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة بيوند إكسبيرينس عن حاجتها لأخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التطوير الإداري.

الهدف من الوظيفة

يهدف أخصائي التطوير الإداري إلى دراسة وتحليل الممارسات المتعلقة بالتطوير الإداري للاستفادة منها، وتحديد الاحتياجات التطويرية داخل الجهة المعنية. يشمل الدور اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها على المعنيين لمناقشتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها، ورفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب الحديثة.
• تحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية في الجهة المعنية.
• اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين والتميز المؤسسي.
• تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات والمستجدات في هذا المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التطوير الإداري. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على البحث والتحليل الفعال، وإعداد التقارير والوثائق بوضوح ودقة.

موقع العمل ونوعه

تتوفر هذه الوظيفة بنظام الدوام الكامل في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.