محاسب زبائن (كاشير)📣 إعلان

قيادة المستقبل. علامة ضيافة - لأولئك الذين يريدون كل شيء!

في ريد سي جلوبال (RSG)، نحن نعيد تعريف الطريقة التي يختبر بها العالم السفر - من خلال إنشاء وجهات غامرة ومستدامة وتحويلية. بالتعاون مع قادة الضيافة الرائدين مثل فنادق إكوينوك، نحن نحول هذه الرؤية إلى واقع.

نظرة عامة على الوظيفة:
المحاسب العام / مسؤول الرواتب مسؤول عن معالجة الرواتب لجميع أقسام الفندق، بما في ذلك التقاط والتحقق من البيانات، وتوليد شيك دقيق لكل موظف في الفندق. سيكونون أيضًا مسؤولين عن أموال النقد العامة للفندق.

وظائف المهمة الأساسية:

• يضمن استلام جميع البيانات المطلوبة لمعالجة الرواتب في الوقت المناسب، بما في ذلك ملفات الأقسام مع الساعات التي تم العمل بها، والأسعار بالساعة، والرواتب، والإكراميات، ورسوم الخدمة، ومدفوعات الحوافز، والمدفوعات المتنوعة، وما إلى ذلك.
• يصادق على أن ملفات الرواتب المقدمة من الأقسام مكتملة ودقيقة.
• يدخل بيانات الرواتب في النظام للمعالجة في الوقت المناسب.
• يضمن معالجة بيانات الرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
• ينتج شيكات الرواتب خارج الدورة عند الحاجة.
• يجري و/أو يدعم تدقيقات نظام الرواتب اللازمة كما هو موضح وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• يعد جميع التقارير المتعلقة بالرواتب كما هو موضح و/أو وفقًا للإجراءات المقررة.
• يضمن أن تكون تقارير الفواتير ربع السنوية ونهاية السنة متوازنة ومقدمة وفقًا للتشريعات والمواعيد النهائية.
• يراقب ويوازن استحقاقات الإجازات المدفوعة بعد كل فترة رواتب شهريًا.
• يضمن الامتثال لأي عقود نقابية ذات صلة بالرواتب.
• يحسب استحقاقات الرواتب في نهاية الشهر، ويدخل قيود اليومية للرواتب في النظام المحاسبي.
• يحافظ على تحديث جميع البيانات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك أنواع الوظائف، ورموز الوظائف، ومقاييس الأجور، والتصنيفات، وما إلى ذلك.
• يراقب، ويحتفظ، ويشرف على معالجة النقد في الفندق.
• يفتح ويحقق في ظروف إيداع النقد "drop" من المخرجين ومن مكتب الاستقبال.
• يعد ويوزع التقارير المختلفة على مديري المخرجين، مكتب الاستقبال، والمحاسبة.
• يدقق صناديق الفندق وفقًا للجدول الزمني.
• يعد الأوراق اللازمة للإيداع البنكي في الأوقات المحددة.
• يبحث في نقص النقد.

الامتثال لجميع قواعد العمل، ومعايير السلامة، ومعايير السلوك كما هو موضح في دليل الموظف.
يعمل بتناغم ومهنية مع الزملاء والمشرفين.

المؤهلات / المهارات:

• يفضل الحصول على درجة دبلوم أو بكاليوس.
• خبرة عامين في قسم الرواتب في فندق نقابي أو دور مالي.
• مهارات Excel قوية مطلوبة.
• قدرة على فهم تكنولوجيا الرواتب.
• قدرة مالية ومهارات تحليلية.
• قدرة على التواصل بشكل مرضٍ باللغة الإنجليزية (تحدث، قراءة، كتابة) مع الضيوف، والزملاء، والإدارة.
• قدرة على أداء الواجبات المعينة مع الانتباه للتفاصيل، والسرعة، والدقة.
• قدرة على التفكير بسرعة والتصرف بشكل مناسب في حالات الطوارئ.