مندوب مبيعات

مندوب المبيعات يكون مسؤول بشكل مباشر عن الآتي:

·      التواصل مع عملاء الشركة.

·      إدارة منتجات الشركة وعرضها على العملاء.

·      التسويق لمنتجات الشركة.

·      متابعة المستحق للشركة لدى العملاء دون تأخير.

·      الإشراف على العمليات الميدانية.

·      متابعة تنفيذ عمليات البيع.

·      إعداد تقارير المبيعات اليومية.

·      تقييم احتياجات العميل والاستجابة لطلباته واستفساراته.

·      التأكد من رضا العملاء عن المنتجات والخدمات المقدمة.

أي مهام أخرى تُسند إليه من قِبل الإدارة تتعلق بمجال عمله.

• المتطلبات:
• يجب أن يكون لدى المتقدم سيارة خاصة.
• خبرة في قطاع التجزئة.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة مرموقة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح متمكناً من اللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة عالية على التواصل والتعامل مع الموظفين بمهنية واحترافية. المهام الرئيسية تشمل:

• إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإجراء المقابلات الوظيفية
• متابعة شؤون الموظفين وملفاتهم وإجراءاتهم الإدارية
• إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
• إدارة نظام الرواتب والمزايا والتأمينات
• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموظفين وحركة القوى العاملة
• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز الرضا الوظيفي