img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

عن الدور

أسترازينيكا هي شركة عالمية رائدة في مجال المستحضرات الصيدلانية الحيوية تعتمد على العلم، وتركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة للأمراض الخطيرة. تمر الشركة بتحول كبير في المملكة العربية السعودية، بهدف النهوض بالرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. تسعى هذه البيئة الديناميكية إلى توظيف محترفين ذوي مرونة لتشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.

بصفتك مدير مبيعات الخط الأول (FLSM) – البحث والتطوير (R&I)، ستقود وتدرب وتطور فريق المبيعات لتعزيز أدائهم وقدراتهم في توليد الطلب السريري على علامات أسترازينيكا التجارية. يتضمن هذا الدور تحديد فرص العمل بشكل استباقي، وتقديم عروض القيمة بما يتماشى مع احتياجات أصحاب المصلحة، والتوصية بحلول لدفع عجلة نمو الأعمال. يعد بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك فريق التخصصات المتعددة (MDT) ووحدة اتخاذ القرار (DMU)، بناءً على فهم علمي عميق، أمرًا بالغ الأهمية لضمان وصول الأدوية التي تغير الحياة إلى المرضى.

المسؤوليات الرئيسية

  • تدريب أعضاء فريق المبيعات على قدرات البيع المتمحورة حول المريض، مع تحديد وتيرة التدريب بناءً على أهداف كفاءة المبيعات المخصصة.
  • توصيل التوقعات القياسية فيما يتعلق بالمعرفة الطبية وإدارة العملاء.
  • تحديد المستوى التطويري لممثلي المبيعات وتكييف أساليب القيادة وفقًا لذلك.
  • إجراء جلسات تدريبية بين المكالمات، وتوصيل خطة التدريب وتأمين الالتزام من الممثلين الطبيين.
  • المتابعة لتقييم نجاح التدخلات التدريبية وتخطيط أنشطة إضافية حسب الحاجة.
  • المساهمة في تطوير استراتيجية توظيف المبيعات، وتحديد متطلبات الوظيفة وملفات المرشحين لأدوار الممثل الطبي.
  • اختيار وتقييم الممثلين الطبيين بالتعاون مع الموارد البشرية.
  • تطوير شبكة من جهات الاتصال في الصناعة لتحديد واستهداف أفضل مواهب المبيعات، وتعزيز صورة الشركة وقيمها أثناء التوظيف.
  • قيادة فريق المنطقة لتحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات وأهداف تنفيذ المكالمات.
  • تحديد احتياجات العملاء الأفراد داخل المنطقة ووضع توقعات وخطط مناسبة لمعالجتها.
  • مكافأة وتقدير الأداء القوي داخل الفريق وتطوير ممثلي المبيعات لتعزيز مهاراتهم والنهوض بمسيرتهم المهنية.
  • توقع ومعالجة العقبات التي قد تعيق النتائج بشكل استباقي.
  • الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالتفاعلات مع المتخصصين في الرعاية الصحية وتوزيع العينات.
  • الحفاظ على اتصال وثيق مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والعملاء الرئيسيين الآخرين الذين يؤثرون بشكل كبير على قرارات الشراء للمنتجات المخصصة.
  • العمل بشكل تعاوني عبر المجالات الوظيفية، والعمل كمورد داخل المنطقة والاستفادة من خبرات الآخرين.
  • العمل كحلقة وصل بين قوة المبيعات والمجالات الوظيفية الأخرى، والتأثير على الجماهير المستهدفة من خلال التعاون.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية أو فرص التطوير الوظيفي والتعاون مع الموارد البشرية و/أو التدريب للتدخلات المناسبة.
  • تقييم التقدم الفردي والجماعي نحو الأهداف والتدريب من أجل التحسين، وإجراء فحوصات ربع سنوية.
  • تحديد وتسريع تطوير المواهب العليا، وتوفير فرص للتقدم الوظيفي المستقبلي (التخطيط للخلافة).
  • إجراء حوارات مهنية مع الممثلين، وإدارة التوقعات، وتوضيح إمكانات التطوير، وتحديد الإجراءات المطلوبة.
  • قيادة فريق عالي الأداء من خلال إدارة الأداء المناسبة، باستخدام خطط التطوير الفردية (IDPs).
  • العمل مع ممثلي المبيعات الأفراد لوضع أهداف مناسبة ومليئة بالتحديات لكل منطقة.
  • اتخاذ قرارات عمل مستنيرة من خلال تحليل تأثير القرارات والمخاطر، وتدريب الممثلين الطبيين على اتخاذ قرارات مقايضة فعالة لتحقيق أقصى عائد.
  • مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان أكبر تأثير شامل على نتائج الفريق والشركة.
  • التفكير بشكل استراتيجي واتخاذ قرارات مقايضة فعالة فيما يتعلق بالموارد لتحقيق نتائج أعمال مثلى.
  • التأثير على شركاء العمل في تطوير أهداف المبيعات بناءً على الخبرة.
  • مراجعة جميع الأنشطة المخطط لها مستقبلاً، بما في ذلك خطط عمل المبيعات وإدارة الأداء، فيما يتعلق بالآثار المترتبة على الميزانية.
  • إنشاء دراسات جدوى للاستثمارات اللازمة لتحقيق أهداف إيرادات المبيعات، إذا لزم الأمر.
  • ضمان تصميم وتوزيع المناطق بشكل صحيح بين أعضاء الفريق لالتقاط الإمكانات.
  • تطوير خطط عمل المناطق (TAP)، بما في ذلك تحليل المبيعات، وتخطيط الأعمال، وخطط عمل تطوير الأفراد.
  • المسؤولية عن توقعات المبيعات على أساس شهري وربعي وسنوي لتحقيق أو تجاوز أهداف مبيعات الشركة وحصتها في السوق.
  • تخصيص أهداف المبيعات عبر أعضاء الفريق وإدارة الموارد بفعالية.
  • الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل وفقًا لمدونة أخلاقيات أسترازينيكا، واتباع سياسات الشركة.
  • ضمان أن جميع الأنشطة التي يتم إجراؤها تتوافق مع التشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
  • الإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية، والأحداث السلبية، والتغييرات في حالة تضارب المصالح وفقًا للإجراءات المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إدارة المبيعات.
  • يفضل خبرة في مجال التخصص.
  • سجلات أداء قوية مثبتة.
  • نهج ريادي وتعاوني في التعامل مع الشركاء الخارجيين والزملاء عبر الأقسام.
  • قدرات قيادية قوية.
  • مهارات التخطيط والتنظيم.
  • قدرات فعالة في التفكير التحليلي وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • للمرشحين الداخليين: حد أدنى 3 سنوات إجمالاً في صناعة الأدوية وسنتان على الأقل داخل أسترازينيكا.
  • للمرشحين الداخليين: حد أدنى سنة واحدة من الخبرة في إدارة الأفراد.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • القيادة
  • التخطيط والتنظيم
  • التفكير التحليلي
  • حل المشكلات
  • اتخاذ القرار
  • إدارة علاقات العملاء
  • التدريب
  • التوظيف
  • إدارة الأداء

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم أسترازينيكا بتبني التنوع والمساواة في الفرص، وبناء فريق شامل ومتنوع. نرحب بالطلبات من المرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات ونأخذها في الاعتبار. يتم الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف والتوظيف، وكذلك متطلبات تصريح العمل والتحقق من أهلية التوظيف. سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة داخل المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Tailor

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

نبذة عن الدور

فندق Raffles Makkah Palace، وهو جزء من مجموعة Raffles Hotels & Resorts، يبحث عن خياط للانضمام إلى فريقه في مكة. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في الحفاظ على معايير العرض والكفاءة التشغيلية العالية المتوقعة في فندقنا الفاخر، الذي يضم 219 جناحًا وفيلات دوبلكس مع إطلالات خلابة على المسجد الحرام والكعبة المشرفة. ستساهم في خلق جو فريد ومرحّب، مع ضمان تلبية جميع المنسوجات الخاصة بالضيوف والزملاء لمعايير الجودة الصارمة لدينا.

هذه الوظيفة بدوام كامل توفر فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات للنمو ضمن علامة تجارية ضيافة مرموقة تتبنى قيم الضيافة العربية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وترقيتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • التأكد من نظافة جميع الأعمال التي تم الانتهاء منها، بما في ذلك بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
  • تقديم خدمة ودودة وفعالة للزملاء، وربما للضيوف، فيما يتعلق باحتياجات المنسوجات.
  • معالجة وصيانة بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
  • الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والحفاظ عليها داخل مكان العمل.
  • أداء واجبات تتطلب الوقوف والمشي المستمر طوال فترة المناوبة.
  • القيام برفع وحمل الأغراض بشكل متكرر يصل وزنها إلى 30 رطلاً (حوالي * كجم).
  • الانخراط في أنشطة متكررة تتضمن الركوع، الدفع، السحب، والرفع.
  • الصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات حسب الحاجة لمهام محددة.
  • القيام بواجبات أخرى قد يكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

  • تعتبر الخبرة السابقة في مجال التدبير المنزلي ميزة إضافية.
  • القدرة على العمل بشكل متناغم مع الزملاء كجزء من فريق.
  • القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
  • القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • قدرات قوية في العلاقات الشخصية وحل المشكلات.
  • مسؤولية عالية وموثوقية.

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل شاغل الوظيفة منصب خياط في Raffles Hotels & Resorts، ويقع مقر العمل في مكة المكرمة، منطقة مكة. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، وهي وظيفة بدوام كامل.

فندق Raffles Makkah Palace هو جزء من مجموعة Accor، الرائدة عالميًا في مجال الضيافة. نرحب بكم كما أنتم وندعم نموكم وتعلمكم كل يوم، مما يضمن أن عملكم يجلب الغرض لحياتكم. استكشفوا إمكانيات لا حصر لها بالانضمام إلى فريقنا. افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد

Senior Medical Representative – R&I

📣 إعلانجديدة

أسترازينيكا

دوام كامل

نبذة عن الدور

تُعد AstraZeneca شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية الصيدلانية، تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية المبتكرة لعلاج الأمراض الخطيرة. تشهد المملكة العربية السعودية حاليًا تحولًا كبيرًا مدفوعًا بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030. في هذا السياق الديناميكي، تبحث AstraZeneca عن محترفين ذوي رؤية وقدرة على التكيف للمساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

يشغل ممثل المبيعات الطبية الأول – R&I دورًا محوريًا في التأثير الإيجابي على سلوك وصف الأدوية لدى العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتضمن هذا الدور تطوير المنطقة المخصصة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتعظيم حجم المبيعات والحصة السوقية للمنتجات المحددة، وذلك بالامتثال الكامل لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة AstraZeneca.

  • التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية الأولية لمناقشة الدواعي المعتمدة وفعالية وسلامة المنتجات لدعم الوصف الطبي المناسب للمرضى.
  • التعاون مع مدير المبيعات لتطوير استراتيجية محلية وخطة عمل لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وتنفيذ الزيارات ضمن المنطقة المخصصة.
  • قيادة أداء المبيعات وضمان تحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات والميزانيات المخصصة للمجالات العلاجية والمنطقة.
  • تطوير والحفاظ على معرفة معمقة بالسوق والتركيبة السكانية، وإدارة المعلومات السوقية ذات الصلة بمنطقة المبيعات المخصصة.
  • الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالتفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتوزيع العينات، والأنشطة الأخرى ذات الصلة.
  • ضمان امتلاك معرفة طبية ممتازة ومهارات ترويجية تتعلق بمنطقة المرض المخصصة ومجموعة المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو أي مجال طبي مشابه.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الصيدلانية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • فهم شامل لسوق الأدوية التجاري وذكاء أعمال قوي.
  • مهارات بيع وتأثير استثنائية.
  • مهارات التخطيط والتنظيم.

المهارات الإضافية

  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
  • أخلاقيات عمل قوية وقدرات على العمل الجماعي متعدد الوظائف.
  • مهارات التواصل التجاري وحل المشكلات.
  • خبرة في استخدام Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
  • يفضل: معرفة جيدة بإدارة الحسابات، بما في ذلك خبرة المبيعات الصيدلانية ذات الصلة.
  • يفضل: دليل على مهارات القيادة.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في مدينتي جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تلتزم AstraZeneca بتعزيز التنوع والمساواة في الفرص، وتسعى لبناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات ووجهات النظر. نرحب بالمرشحين المؤهلين بغض النظر عن خصائصهم، ونلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف وتصاريح العمل.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد

Marketing Manager | Saudi

📣 إعلانجديدة

تواصل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تسويق ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا محوريًا في دفع نمو العلامة التجارية وقيادة تنفيذ الحملات التسويقية عبر فئات المنتجات الرئيسية لشركة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في المنطقة. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة، وإدارة حملات متكاملة، وضمان توافق قوي بين أهداف العلامة التجارية والأداء التجاري.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لدفع نمو العلامة التجارية وزيادة الحصة السوقية.
  • إدارة حملات التسويق المتكاملة من مرحلة التصور إلى التنفيذ.
  • ضمان توافق قوي بين أهداف العلامة التجارية والأداء التجاري.
  • التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري لتعزيز قيمة العلامة التجارية.
  • تحليل رؤى المستهلكين لفهم اتجاهات السوق وتحديد الفرص.
  • تقديم مبادرات تسويقية مؤثرة عبر محفظة منتجات الشركة.
  • العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التسويقية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة تتراوح بين 6-8 سنوات في مجال التسويق، ويفضل أن تكون ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
  • خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية وتنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية.
  • قدرة واضحة على دفع نمو العلامة التجارية وتحسين الأداء السوقي.
  • فهم قوي لرؤى المستهلكين، واتجاهات السوق، والاستراتيجية التجارية.
  • خبرة في العمل بفعالية مع فرق المبيعات والتسويق التجاري.
  • قدرات قيادية قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة.
  • يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.

المهارات الأساسية

  • إدارة العلامات التجارية
  • تنفيذ الحملات
  • تحليل رؤى المستهلكين
  • تحديد اتجاهات السوق
  • تطوير الاستراتيجية التجارية
  • التعاون مع فرق المبيعات
  • التسويق التجاري
  • القيادة
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تماشيًا مع مبادرات السعودة الحكومية، فإن هذا الدور مخصص حصريًا للمواطنين السعوديين.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد