أخصائي عمليات موارد بشرية

نبذة عن الدور

يبحث مطعم مابعد الحادية عشر لتقديم الوجبات عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ ومراقبة إجراءات الموارد البشرية، بما في ذلك دوام الموظفين والإجازات، بالإضافة إلى التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بمهنية عالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج المتعلقة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
• تطبيق نظام مراقبة الحضور لضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية، المرضية، الطارئة، وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات، الدورات التدريبية، والمسائل المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تنفيذ الإجراءات والأنظمة بفعالية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتطلب العمل الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في بيئة عمل ديناميكية.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.