img
الراتبالراتب 15,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالجبيل
انضم إلى فريقنا كمستشار مالي في شركة مقاولات بالجبيل الصناعية!
نبحث عن مدير مالي ذو خبرة ليكون جزءًا من فريقنا. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وقد حصل على شهادة البكالوريوس في التخصص المالي. نحن نبحث عن شخص يتمتع بالمهارات التالية:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المالية
  • إجادة اللغة الإنجليزية
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي
  • مهارات تواصل فعالة

ساعات العمل هي من الأحد إلى الخميس، ونرحب بالسكان المحليين في الجبيل. الراتب يمكن أن يصل إلى 15000 ريال سعودي، حسب الخبرة، ويحدد بعد المقابلة.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير مالي

📣 إعلان

شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات

5,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مدير مالي - شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات
نحن نبحث عن مدير مالي متميز للمشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية للإشراف على الأنشطة المحاسبية والمالية. سيقوم المرشح المثالي بتوجيه فريق العمل نحو اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومتابعة الأعمال المختلفة لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • المشاركة في تطوير الأهداف والإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج المالية.
  • ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح المالية وتطوير الاستراتيجيات المالية.
  • التنسيق مع الوحدات الأخرى لتحديد الاحتياجات المالية.
  • الإشراف على إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية.
  • تقديم ملخصات توضح نسب الإنجاز العامة في الموارد المالية.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية أو إدارة الأعمال.
  • 4 سنوات من الخبرة العملية في مجال المالية.
  • زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.
  • مهارات متقدمة في عمليات المحاسبة والمراجعة المالية.

اللغات:
  • العربية (متقدم)
  • الإنجليزية (متقدم)

breifcase0-1 سنة

locationالجبيل

منذ 23 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مؤسسة / مركز الخليج التاسع للمقاولات العامة

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى مؤسسة / مركز الخليج التاسع للمقاولات العامة كأخصائي توظيف.
نبحث عن فرد طموح لقيادة جهود التوظيف لدينا. ستكون مسؤولياتك تشمل:
  • وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق والمستندات.
  • تحليل البيانات المتعلقة بالمرشحين وضمان إدخال جميع البيانات في النظام.
  • تبادل المعلومات وتنسيق العمليات المتعلقة بالمرشحين.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف.
المؤهلات المطلوبة:
حاصل على شهادة بكاليوس في أحد التخصصات التالية:
  • اللغة الإنجليزية تربوي
  • الإدارة العامة
  • الموارد البشرية
  • إدارة الأعمال
  • نظم المعلومات الإدارية
متطلبات إضافية: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (يفضل PHRi).
الخبرة المطلوبة: سنة واحدة.
المهارات:
  • توظيف الأفراد
  • البحث
  • إعداد التقارير
  • تخطيط القوى العاملة
  • التحقق من صحة المعلومات

breifcase0-1 سنة

locationالجبيل

منذ 22 يوم