img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

نبذة عن الدور

تبحث PwC Middle East عن مدير ذي خبرة للانضمام إلى فريق الاستشارات الإدارية، مع التركيز على تحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية. يقع هذا الدور بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء أساسي من مهمة الشركة في مساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات استشارية متخصصة. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي مخصص لتشكيل مستقبل الأعمال في المنطقة، والمساهمة في رحلة التحول في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم حلول مبتكرة ومستدامة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في مجال تحول القوى العاملة، ستعمل ضمن قسم PwC Consulting، وهو قسم يركز على تقديم حلول استشرافية عبر مجالات الاستراتيجية، العمليات، الابتكار الرقمي، وإدارة المخاطر. يُمكّن نموذج التشغيل المُعاد تصميمه لدينا الفرق المتخصصة في القطاعات والحلول من العمل بمرونة وتحقيق تأثير كبير. ستلعب دورًا حاسمًا في تحويل كيفية عمل المؤسسات وأدائها ونموها، مع الاستفادة من رؤى أداء الأعمال والإمكانات البشرية، مدعومة بالتكنولوجيا والغرض.

المهام الرئيسية

  • تنمية وإدارة العلاقات على المستوى التنفيذي داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك البنوك، شركات التأمين، صناديق التنمية، صناديق الثروة السيادية، هيئات السوق، الجهات التنظيمية، وشركات إدارة الأصول والثروات، مع ضمان التوافق بين استراتيجيات القوى العاملة وأولويات المؤسسة.
  • معالجة تحديات العملاء بمرونة وبصيرة، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي.
  • تشكيل عروض جديدة لتحول القوى العاملة وتحديد فرص النمو داخل قطاع الخدمات المالية، بالتعاون عبر خطوط الخدمات لبناء حلول متكاملة تعزز الحضور في السوق وتأثير العملاء.
  • تحديد وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق لتحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية، بما يشمل العملاء ذوي الأولوية، الحسابات المستهدفة، العروض، وخطط تطوير خطوط الأنابيب.
  • قيادة المبادرات المستقلة لفرص تحول القوى العاملة المعقدة من خلال التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين وكبار المشترين، وفهم تحدياتهم التشغيلية وتحويلية في قطاع الخدمات المالية، وتشكيل عروض تركز على النتائج.
  • دعم دورة حياة المتابعة الشاملة، من التأهيل وتطوير المقترحات إلى تشكيل الصفقات والتفاوض والإغلاق.
  • بناء الحضور في السوق والمصداقية لعرض تحول القوى العاملة ضمن قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط الأوسع.
  • الإشراف على برامج تحول ذات تأثير كبير، قد تشمل مشاريع متعددة في وقت واحد، لعملاء قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية عبر خدمات استشارية متنوعة لتحول القوى العاملة.
  • قيادة المشاريع المتعلقة بنموذج التشغيل والتصميم التنظيمي، التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للقوى العاملة، إدارة الأداء، والمكافآت الشاملة.
  • دفع المبادرات في تطوير إطار الكفاءات/المهارات، تقييم المواهب وتنمية المهارات، تطوير القيادات، وإدارة المواهب.
  • تعزيز فعالية الوظائف في الموارد البشرية، بما في ذلك نماذج تشغيل الموارد البشرية، السياسات، الممارسات، الإجراءات، حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، الأتمتة الذكية في الموارد البشرية، وتقنيات الموارد البشرية.
  • إدارة مبادرات إدارة التغيير، تطوير الثقافة، مشاركة الموظفين، وتجربة الموظفين.
  • توجيه وتدريب أعضاء الفريق في المشاريع والذين تم تعيينهم خارج المشاريع، ودعم نموهم المهني من خلال التغذية الراجعة المنظمة، تخطيط تطوير المهارات، والتوجيه المستمر للأداء.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في مجال تحول القوى العاملة، رأس المال البشري، أو استشارات فعالية التنظيم.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات تحديدًا في قطاع الخدمات المالية.
  • خبرة مثبتة في تقديم مبادرات الأداء التجاري والتشغيلي بشكل مستقل في المملكة العربية السعودية.
  • شبكة علاقات قوية داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية مفضلة.
  • خبرة واضحة في قيادة مشاريع تحول القوى العاملة واسعة النطاق وإدارة فرق تتكون من 5-6 أعضاء.
  • فهم أساسي للجوانب التجارية والتشغيلية لصناعة الخدمات المصرفية والمالية.
  • خبرة فنية عميقة في خدمات استشارات تحول القوى العاملة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة علاقات العملاء
  • تطوير الأعمال
  • تطوير استراتيجية الدخول إلى السوق وتنفيذها
  • توليد فرص عمل جديدة
  • كتابة وتطوير المقترحات
  • التفاوض
  • قيادة المشاريع والإشراف عليها
  • تصميم نموذج التشغيل
  • تخطيط القوى العاملة
  • إدارة الأداء
  • استراتيجيات إدارة المواهب
  • تحسين فعالية وظائف الموارد البشرية
  • إدارة التغيير
  • تطوير الثقافة
  • استراتيجيات مشاركة الموظفين
  • تعزيز تجربة الموظفين
  • التوجيه والتدريب
  • استشارات رأس المال البشري
  • استشارات فعالية التنظيم
  • معرفة معمقة بقطاع الخدمات المالية
  • فهم لصناعة الخدمات المصرفية
  • قدرات حل المشكلات
  • عقلية المبادرة والريادة
  • مهارات تعاون قوية
  • القدرة على تعزيز ديناميكيات الفريق الشاملة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب إتقانًا ممتازًا للغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا. ستكون مطلوبًا لتجسيد المهارات والسلوكيات الخاصة بإطار عمل PwC Professional، والمساهمة في استراتيجيتنا وتطويرك كقائد. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Supervisor-Restaurant

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) عن مشرف مطعم ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب، الذي لا يعتبر منصباً إدارياً، يتطلب دواماً كاملاً ويقع في منطقة المال النابضة بالحياة. بصفتك مشرف مطعم، ستلعب دوراً أساسياً في ضمان تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.

مسؤوليات الدور

  • ضمان عمل الموظفين بشكل تعاوني كفريق لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.
  • فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
  • إكمال جميع مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف المعدات والمناطق، وتأمين المبنى.
  • فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، والتطبيق الصحيح لطريقة "الوارد أولاً يُصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
  • إكمال عمليات الجرد المجدولة وإدارة تخزين وطلب اللوازم الضرورية.
  • مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
  • إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
  • مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، والتحفيز، وتوجيه الموظفين.
  • العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال التدريب وشهادات السلامة المطلوبة.
  • ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمتهم.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
  • قراءة وفحص المعلومات بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
  • فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً لتحديد العيوب.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
  • مطلوب خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.
  • مطلوب خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.

المهارات المطلوبة

  • العمل الجماعي والتعاون.
  • معايير خدمة الضيوف وخدمة العملاء الاستثنائية.
  • إدارة المخزون.
  • إصلاحات الصيانة.
  • التوظيف، والتدريب، والجدولة، وتقديم المشورة للموظفين، والتأديب، والتحفيز، والتوجيه.
  • الالتزام بسياسات السلامة والأمن.
  • الحفاظ على المظهر المهني.
  • السرية وحماية الأصول.
  • قدرات التواصل الفعال وحل المشكلات.
  • ضمان الجودة والكفاءة التنظيمية.
  • مبادرات تحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.

تفاصيل إضافية

هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في منطقة الحي المالي. تلتزم فنادق دبليو (W Hotels) بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، وهي جهة عمل تكافؤ الفرص.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 دقائق

Mechanical Draughtsman , Low Voltage | alfanar Electric

📣 إعلانجديدة

الفنار

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة ألفا نار (alfanar) عن رسام ميكانيكي متخصص في مجال الجهد المنخفض للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في التحضير الفعال وعالي الجودة للرسومات التصميمية الأساسية والتفصيلية، مما يساهم في تحقيق الخطط التشغيلية والتطويرية للإدارة. ستكون مسؤولاً عن ترجمة المفاهيم الهندسية إلى وثائق فنية دقيقة.

تعد ألفا نار شركة سعودية رائدة ذات بصمة عالمية، تشتهر بتصنيع وتجارة مجموعة متنوعة من المنتجات الكهربائية عبر نطاقات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي. تمتد خبرتنا أيضاً لتشمل حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، النفط والغاز، معالجة المياه، البنية التحتية، الخدمات الفنية، والحلول الرقمية. يمثل مجمعنا الصناعي الحديث، مدينة ألفا نار الصناعية، الواقع في الرياض، دليلاً على التزامنا بالابتكار والتميز، حيث يضم مرافق ومختبرات متقدمة يعمل بها متخصصون ذوو مهارات عالية. نفخر بتقديم أعلى معايير الجودة وتعزيز بيئة عمل استباقية تقدر وتنمي وتمكن موظفينا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إعداد رسومات دقيقة وشاملة لجميع الأجزاء الميكانيكية باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، مع ضمان الالتزام بالمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.
  • التعاون مع الفرق الهندسية لجمع المتطلبات وفهم قصد التصميم، مع ضمان تمثيل جميع الجوانب بدقة في الرسومات.
  • تطوير مخططات تجميع تفصيلية للأجزاء الكاملة للمنتج، مع ضمان توافق جميع المكونات بشكل صحيح وملاءمتها لمرحلة التصنيع.
  • مراجعة وتحسين تصاميم التجميع بناءً على ملاحظات فرق الإنتاج لتحسين قابلية التصنيع وكفاءة التجميع.
  • إنشاء رسومات "كما تم التنفيذ" (as-built drawings) للمنتجات المصنعة، وتوثيق أي تغييرات تم إجراؤها أثناء عملية التصنيع لضمان الدقة وعكس المنتج النهائي للرجوع إليه مستقبلاً وللامتثال.
  • إعداد رسومات العطاءات وفقاً لمواصفات العميل، مع ضمان الوضوح والاكتمال لدعم عملية تقديم العروض.
  • العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع وفرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء ودمجها في وثائق العطاءات.
  • اكتساب المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة للحفاظ على الكفاءة.
  • تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.
  • استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن معايير التكلفة والوقت الفعالة.
  • تقديم تقارير دورية توضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.
  • حل أي مشاكل ذات صلة تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة عند الضرورة.
  • ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير عمليات مراقبة جودة فعالة، بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
  • تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيداً، والبحث بنشاط عن فرص الأتمتة.
  • الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
  • ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن مجال نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهلات المطلوبة

  • دبلوم في التصميم أو أي مجال ذي صلة.

المهارات اللازمة

  • إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD).
  • فهم قوي لبروتوكولات وإجراءات السلامة.

معلومات إضافية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 دقائق

RECEPTIONIST - Tamayyaz

📣 إعلانجديدة

فنادق نوفوتيل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن فنادق نوفوتيل عن حاجتها لتوظيف موظف استقبال في قسم "تمايز" للانضمام إلى فريق العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك نقطة الاتصال الأولى في المؤسسة، ستلعب دوراً أساسياً في توفير بيئة ترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية استثنائية وقدرات تواصل قوية والتزاماً بتقديم خدمة عملاء متميزة في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الترحيب بالزوار والعملاء والموظفين بمهنية ولطف.
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين.
  • جدولة وإدارة المواعيد باستخدام برامج الجدولة مع الحفاظ على دقة التقويمات.
  • الحفاظ على منطقة الاستقبال منظمة ونظيفة ومهنية.
  • تنفيذ المهام الإدارية بما في ذلك توزيع البريد، وإدخال البيانات، وإدارة المستندات.
  • تقديم معلومات حول خدمات الشركة وتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام ذات الصلة.
  • إدارة سجلات الزوار وضمان الامتثال لبروتوكولات الأمان.
  • دعم العمليات المكتبية من خلال المساعدة في المهام الإدارية العامة حسب الحاجة.
  • التعامل مع المراسلات والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
  • إظهار معايير تواصل مهنية في جميع التفاعلات، شفهياً وكتابياً.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في دور استقبال، خدمة عملاء، أو دور مشابه يتطلب التعامل المباشر مع الجمهور.
  • مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية.
  • قدرات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت.
  • إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة الهاتف.
  • القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة عمل مزدحمة.
  • سلوك مهني مع نهج ودود ومتعاطف في التعامل مع العملاء.
  • القدرة على الحفاظ على الهدوء والتعامل مع استفسارات متعددة في وقت واحد.
  • مهارات شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.

المهارات الأساسية

  • الاستقبال
  • خدمة العملاء
  • مهارات تنظيمية
  • التواصل (شفهي وكتابي)
  • مجموعة Microsoft Office
  • تشغيل أنظمة الهاتف
  • إتقان برامج الجدولة
  • أنظمة إدارة المواعيد
  • مهارات شخصية

معلومات إضافية

الشركة: فنادق نوفوتيل

المسمى الوظيفي: موظف استقبال - تمايز

الموقع: الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع العمل: دوام كامل

المؤهلات المفضلة: يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. كما يفضل وجود خبرة في برامج الجدولة وأنظمة إدارة المواعيد.

بيئة العمل: [سيتم إدراج معلومات حول الفريق أو الفندق أو ثقافة مكان العمل هنا، لتعكس البيئة المحددة.]

ملاحظة: قد يتم إجراء تعديلات وفقاً للمتطلبات المحلية أو القانونية المحددة، مثل تصاريح العمل.

التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب قوة عاملة متنوعة والاحتفاظ بها وتطويرها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 دقائق