img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
About the Role:
The Senior Business Development Manager (Sr BDM) at Aon is pivotal in driving our growth agenda in Saudi Arabia, particularly in Riyadh and strategically important markets. This role transcends basic deal-making, focusing on shaping market strategies, developing high-value partnerships, and influencing senior stakeholders both internally and externally.

Key Responsibilities:
  • Business Development & Revenue Growth:
    • Crafting and executing a business development strategy for Riyadh and KSA in alignment with Aon's regional goals.
    • Identifying, originating, and converting high-value opportunities to meet or exceed annual targets.
    • Maintaining a robust, accurately forecasted pipeline using Aon’s CRM tools.
  • Client & Market Development:
    • Building relationships with C-suite executives and senior decision-makers across corporate, government, and institutional clients.
    • Acting as a trusted advisor by understanding client strategies and challenges.
  • Deal Leadership & Commercial Excellence:
    • Leading cross-functional teams in developing commercially sound client propositions.
    • Driving development of business cases and negotiation positions for major deals.
  • Internal Leadership & Collaboration:
    • Being a senior point of contact for strategic accounts and negotiations.
    • Mentoring Business Development Managers and other team members.
  • Governance, Reporting & Compliance:
    • Ensuring compliance with Aon's approval processes.
    • Providing accurate reporting on pipeline and key account developments.

Skills and Experience:
  • Bachelor’s degree in business, Finance, or related fields; MBA preferred.
  • 8–12+ years of experience in business development, with a focus on sales and strategic partnerships.
  • Strong track record in leading complex transactions and managing key accounts.

At Aon, we foster a performance-driven, inclusive work environment, promoting colleague growth and work-life balance. We are commitment to attracting and developing talented individuals in Saudi Arabia, ensuring opportunities are based on merit and performance.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

مصنع حلويات الماسة للصناعة

دوام كامل
مدير تطوير أعمال | Business Development Manager قطاع: صناعة الشوكولاتة الفاخرة

تعلن شركة مصنع حلوى المساء للصناعة عن توافر شاغر وظيفي لمنصب مدير تطوير أعمال.

أولاً: المهام والمسؤوليات الوظيفية
  • استكشاف وتطوير قنوات بيع جديدة بهدف تنمية حجم المبيعات وتوسيع نطاق التوزيع.
  • بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وكبار المشترين.
  • إعداد مقترحات تجارية متكاملة وتقديمها للإدارة التنفيذية لدعم القرارات.
  • رفع تقارير دورية تشمل مؤشرات أداء المبيعات وتحليل السوق والفرص الاستثمارية المتاحة.
  • العمل جنباً إلى جنب مع الرئيس التنفيذي والإدارات المعنية على المشاريع التطويرية للشركة.
  • رصد ودراسة أنشطة المنافسين بصورة منهجية، وإعداد تقارير تحليلية دورية تتضمن تقييم استراتيجياتهم التسويقية والتجارية، واستخلاص توصيات تُعزز الميزة التنافسية للشركة.
  • متابعة المستجدات التنافسية في السوق وتقديم توصيات استراتيجية قابلة للتطبيق.
  • قيادة مبادرات تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف النمو قصيرة وطويلة المدى.
  • تعزيز مكانة العلامات التجارية من خلال إدارة علاقات فاعلة مع العملاء والشركاء المحتملين.

ثانياً: المتطلبات والمؤهلات
  • خبرة عملية في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، ويُفضل في قطاع الأغذية أو المنتجات الاستهلاكية الفاخرة.
  • قدرة مثبتة على اختراق أسواق جديدة وتحقيق نمو فعلي وقابل للقياس.
  • مهارات تواصل وتفاوض متقدمة مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
  • كفاءة عالية في إعداد العروض والمقترحات التجارية الاحترافية.
  • إجادة إعداد التقارير التنفيذية وتحليل البيانات واستخلاص التوصيات.
  • خبرة في تحليل السوق ودراسة المنافسين وإعداد التقارير التنافسية.
  • قدرة على التعاون والتنسيق مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات.
  • قدرة على العمل باستقلالية وتحمّل المسؤولية وتحقيق الأهداف المحددة.
  • إجادة تامة لبرامج Microsoft Office.

ثالثاً: المزايا الوظيفية
  • بيئة عمل احترافية تُشجّع على الابتكار والمبادرة.
  • فرصة العمل المباشر مع القيادة التنفيذية والمشاركة في صياغة القرارات الاستراتيجية للشركة.
  • مسار مهني واضح يتيح فرص النمو والتطوير المستمر.
  • حزمة مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء الفعلي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يومان

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

نقلة للاستشارات التقنية

دوام كامل
نحن نقوم بالتوظيف | مدير تطوير الأعمال
تبحث شركة نقلة للاستشارات التقنية، الشريك الرسمي لنظام Odoo في المملكة العربية السعودية، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة
  • تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات
  • بناء وإدارة علاقات عملاء قوية
  • إجراء عروض توضيحية لنظام ERP / Odoo للعملاء المحتملين
  • التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم حلول مخصصة
  • تحليل اتجاهات السوق ودعم استراتيجيات النمو

المتطلبات:
  • مهارات قوية في تطوير الأعمال والتواصل
  • خبرة مثبتة في العمل مع شريك Odoo في منصب مدير مبيعات
  • خبرة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات
  • مقدم واثق بعقلية موجهة نحو النتائج
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة

نوع العقد: دوام كامل | حضوري - المدينة المنورة ورمزها

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 20 يوم

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

شنايدر إلكتريك

دوام كامل
Join Schneider Electric as a Cooling Service Business Development Manager!
In this pivotal role, you will drive profitable growth for the Cooling Service business across KSABYP, focusing on critical environments like data centres. Your expertise will guide market execution and enhance service adoption, pushing the boundaries of innovation and performance in our industry.

Key Responsibilities:
  • Business Growth: Achieve orders, sales, and gross margin targets while expanding service penetration in the installed base.
  • Go-to-Market & Sales Enablement: Implement and deploy effective GTM strategies across teams while upholding pricing discipline.
  • Account Development: Support key accounts with robust governance and assist in pursuit reviews and modernization programs.
  • Offer Adoption: Accelerate new service offer adoption, providing customer insights to enhance competitiveness.
  • Sales Operations: Ensure accurate pipeline management and align with service delivery teams to meet customer commitments.
  • Customer Experience: Collaborate with operations to ensure performance adherence and customer satisfaction during critical escalations.

Required Experience:
- Minimum 5 years in B2B service sales related to cooling, HVAC, or data centre infrastructure.
- Proven success in service-led growth and strong commercial management skills.

Leadership Profile:
  • Accountability and a data-driven approach.
  • Ability to influence without direct authority.
  • Strong communication skills and executive presence.

About Schneider Electric:
We are committed to creating a diverse and inclusive environment at Schneider Electric. As a leader in energy technology, we empower individuals to thrive while driving sustainability in operations. With over 160,000 employees globally, we celebrate our IMPACT values—Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, and Teamwork. If you are an exceptional candidate ready to turn sustainability ambitions into actions, we encourage you to apply!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يومان

قد يعجبك أيضاً