مدير فرع

- تسجيل المبيعات اليومية نقدًا وبالمدى وبمنصات التوصيل، والتأكد من توافقها مع نظام الفوترة الإلكترونية المعتمد من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك .
- إعداد القيود المحاسبية لجميع العمليات المالية (المشتريات، المصاريف التشغيلية، الرواتب، الإيجار، إلخ) على برنامج محاسبي معتمد وحفظ المستندات الداعمة بشكل منظم إلكترونيًا وورقيًا.
- متابعة المخزون من الزهور والمنتجات الاخرى..
- إعداد ومراجعة فواتير الضريبة الإلكترونية والتأكد من احتساب ضريبة القيمة المضافة بنسبة 15٪ بشكل صحيح، وتضمين جميع بيانات الفاتورة المطلوبة نظامًا (الرقم الضريبي، التاريخ، وصف الخدمة/المنتج، قيمة الضريبة).
-إعداد الإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة (شهريًا أو ربع سنويًا حسب حجم المبيعات)، ومراجعة جميع المعاملات للتأكد من صحة معالجة الضريبة قبل تقديم الإقرار • إعداد التقارير المالية الدورية (قائمة الدخل، قائمة المركز المالي، تقرير التدفقات النقدية المبسط) لعرض أداء المحل لصاحب العمل، مع توضيح مواسم الذروة مثل الأعياد والمناسبات وتقييم أثرها على الأرباح.
-مراقبة المصاريف التشغيلية (رواتب، إيجار، مشتريات زهور، تغليف، شحن وتوصيل) واقتراح فرص لترشيد التكاليف وتحسين الربحية.
- التسوية البنكية الشهرية، ومطابقة أرصدة الحسابات مع كشوفات البنك ونقاط البيع ومنصات الدفع الإلكتروني.
-ضمان حفظ وأرشفة جميع المستندات المحاسبية والضريبية.
ك
- الدوام حضوري يوم بالاسبوع لتحصيل فواتير المشتريات، باقي الايام عن بعد .
٥ ايم بالاسبوع /٣ ساعات يومياا

نبذة عن الوظيفة مدير مبيعات في مصنع اثاث 

نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة عالية لقيادة وتأسيس قسم المبيعات من الصفر. سيكون المرشح مسؤولاً عن وضع الاستراتيجية البيعية، بناء قاعدة العملاء، تطوير قنوات البيع، وتحقيق النمو المستدام في الإيرادات. هذه الوظيفة مناسبة لشخص عملي لديه عقلية قيادية وتنفيذية، وقادر على العمل ميدانيًا وإداريًا في آنٍ واحد.

المهام والمسؤوليات

أولاً: التأسيس وبناء الاستراتيجية

• إعداد خطة مبيعات شاملة تتضمن الأهداف قصيرة وطويلة المدى.
• تحديد الشرائح المستهدفة وتحليل السوق والمنافسين.
• وضع سياسة تسعير واضحة وآلية العروض والخصومات.
• تصميم آلية واضحة لدورة المبيعات (من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة).

ثانياً: التنفيذ وتحقيق المبيعات

• استقطاب العملاء المحتملين وبناء قاعدة بيانات قوية.
• التواصل المباشر مع العملاء وعرض المنتجات/الخدمات.
• إعداد العروض السعرية والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضاهم وتعزيز فرص التكرار.

ثالثاً: بناء النظام والتطوير المستقبلي

• إنشاء نظام متابعة للمبيعات (CRM أو آلية تنظيمية واضحة).
• إعداد تقارير دورية عن الأداء والمبيعات والتوقعات.
• تحديد احتياج الشركة لتوظيف مندوبي مبيعات مستقبلاً.
• المشاركة في اختيار وتدريب فريق المبيعات عند التوسع