img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالعلا
Join Hyatt Place Al Ula as a Purchasing Manager! We are seeking an experienced professional to lead the opening of Hyatt Place AlUla, a significant addition to Hyatt’s expansion in the region. Your role is crucial in ensuring the success of our pre-opening operations aligned with Hyatt International’s corporate strategies and brand standards, while meeting the expectations of our employees, guests, and owners.

Key Responsibilities:
  • Lead pre-opening planning, procurement setup, and sourcing strategies, focusing on sustainable practices.
  • Drive vendor development and onboarding, ensuring supplier compliance with quality, ethical, and sustainability standards.
  • Manage all purchasing activities in accordance with hotel policies and brand standards.
  • Ensure timely availability of materials for pre-opening and ongoing operations.
  • Maintain strong purchasing controls and compliance standards.
  • Support cost control and inventory accuracy while promoting sustainable procurement decisions.

Qualifications & Experience:
  • University degree or diploma in Supply Chain Management, Purchasing, Finance, or Hospitality/Tourism Management.
  • Professional certifications (*, CIPS, CPSM) are advantageous.
  • Minimum 2 years’ experience as Purchasing Manager or Assistant Purchasing Manager.
  • Pre-opening hotel experience preferred.
  • Strong problem-solving and interpersonal skills.
  • Excellent communication and organizational abilities.

Benefits: At Hyatt, we provide long-term career growth opportunities, a connected team, 12 complimentary nights in Hyatt properties, colleague rates, and a company culture that truly cares. We look forward to welcoming you!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فندق حياة بليس

دوام كامل
انضم إلينا كمدير للموارد البشرية في حياة بلازا العلا!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح حياة بلازا العلا، وهو إنجاز مهم في توسعنا داخل المنطقة، ويضم 214 غرفة ضيوف ومرافق متنوعة للمسافرين بغرض الترفيه والأعمال.

دورك:
ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي صياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. سوف تشرف على:
  • التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لجميع وظائف الفندق، تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام.
  • التدريب والتطوير: إنشاء برامج تدريب لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتجارب ضيافة استثنائية.
  • علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة المخاوف وإدارة التواصل عبر المنظمة.
  • إدارة الأداء: إرشاد المديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: وضع سياسات موارد بشرية متوافقة مع اللوائح.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية جذابة تعكس قيم حياة.

المؤهلات:
نحن نطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في سياق ما قبل الافتتاح. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة قوية بقوانين العمل المحلية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على تطوير برامج تدريب فعالة.

ما نقدمه:
نحن نقدم فرص نمو مهني على المدى الطويل، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة حول العالم، وبيئة فريق داعمة. انضم إلينا واكتشف ما ينتظرك!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 4 أيام