img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة المنورة
إعلان وظيفي: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات (للسعوديين فقط)

تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف الشامل على جميع العمليات المتعلقة بالموظفين عبر مختلف شركات المجموعة.
  • تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.
  • إدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة.
  • إدارة وتقييم الأداء وتطوير برامج التدريب والتطوير.
  • إعداد وتحديث لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية لكل شركة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.

من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة ومعرفة بالمنصات (nafith - tamm - Logisti).

الشروط والمؤهلات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في منصب مدير موارد بشرية.
  • خبرة سابقة ومثبتة في العمل لعدة شركات أو مجموعة شركات تابعة لمالك واحد في نفس الوقت.
  • درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة الشهادات المهنية CIPD SHRM).
  • إلمام تام بالمنصات الحكومية السعودية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • مهارات قيادية استثنائية وفعالة في التواصل.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المزايا الوظيفية:
نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.

ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Senior Facilities Manager - Environmental (Waste & Pest Control)

📣 إعلانجديدة

CG للموارد

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة CG Resourcing عن مدير مرافق أول ذي خبرة عالية، متخصص في الخدمات البيئية، وتحديداً في إدارة النفايات ومكافحة الآفات، للانضمام إلى مزود رائد لخدمات إدارة المرافق في المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري للإشراف على الأداء التشغيلي لمقدمي الخدمات وإدارته، وضمان الالتزام الصارم بالالتزامات التعاقدية، ودفع عجلة التحسين المستمر في تقديم الخدمات لمجموعة متنوعة من العملاء. يمثل هذا المنصب فرصة مهمة للمساهمة في عملية إدارة مرافق كبرى داخل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم الإشراف التشغيلي وإدارة أداء مقدمي خدمات إدارة النفايات ومكافحة الآفات.
  • تطبيق وإدارة استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر المتعلقة بالخدمات البيئية.
  • إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
  • الحفاظ على معايير الجودة والامتثال لجميع الخدمات البيئية وتعزيزها.
  • إعداد وتقديم تقارير وتحليلات شاملة حول أداء الخدمة والمقاييس البيئية.
  • إدارة العلاقات والتواصل بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • استخدام وإدارة أنظمة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM) للتتبع التشغيلي وإعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة صناعية واسعة مع قدرات فنية مثبتة.
  • امتلاك خلفية فنية قوية في الخدمات البيئية، وتحديداً في إدارة النفايات ومكافحة الآفات.
  • سجل حافل في إدارة الأداء التشغيلي لمقدمي الخدمات ضمن عقود إدارة المرافق واسعة النطاق.
  • خبرة واسعة في عمليات التدقيق وإدارة المخاطر والامتثال ضمن قطاع إدارة المرافق.
  • مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير ضرورية.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Project و Outlook.
  • معرفة مثبتة بأنظمة CAFM/EAM ومبادئ إدارة الأصول.

المهارات الأساسية

  • إدارة النفايات
  • مكافحة الآفات
  • إدارة المخاطر
  • التدقيق والتفتيش
  • الجودة والامتثال
  • إعداد التقارير والتحليل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • أنظمة CAFM
  • التواصل
  • كتابة التقارير
  • إتقان حزمة Microsoft Office
  • مبادئ إدارة الأصول

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في العلا والمدينة المنورة، بمنطقة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم أكثر من 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة. يُفضل أن يكون المرشح المثالي مقيمًا في المملكة العربية السعودية وقادرًا على العمل بنظام الإقامة الفردية. سيتم توفير السكن والمواصلات.

breifcase+10 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 15 ساعة تقريباً

Billing Coordinator

📣 إعلانجديدة

بارايا رعاية ممتدة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Baraya Extended Care عن منسق فواتير يتمتع بالدقة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في المدينة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا الدور بدوام كامل أهمية حاسمة لضمان سير عمليات الفوترة والمطالبات بسلاسة، مما يؤثر بشكل مباشر على دورة الإيرادات ورضا المرضى. سيلعب منسق الفواتير دورًا رئيسيًا في إدارة أنشطة الفوترة اليومية، وإعداد فواتير المرضى الدقيقة، وتنسيق مطالبات التأمين بالالتزام الصارم بمتطلبات الجهات الداعمة وسياسات الشركة.

يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف الأقسام الداخلية، بما في ذلك قسم القبول والفرق السريرية والمالية، لضمان عمليات سلسة وحل أي مشكلات متعلقة بالفواتير على الفور. يمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا لفوترة الرعاية الصحية وإدارة دورة الإيرادات، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في التواصل وإدخال البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تنسيق وتنفيذ أنشطة فوترة المرضى وإصدار الفواتير بدقة وفي الوقت المناسب.
  • إعداد وتقديم مطالبات التأمين عبر NPHIES، مع ضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.
  • التحقق من فواتير المرضى ووثائق الفوترة للتأكد من دقتها قبل تقديمها.
  • ضمان إدخال الرسوم بدقة وإجراء تسوية منتظمة لبيانات الفوترة.
  • دعم التحقق من أهلية التأمين والحصول على الموافقات المسبقة اللازمة.
  • المتابعة الدؤوبة للمطالبات التأمينية المعلقة ومعالجة أي مشكلات في الفوترة تنشأ.
  • التواصل مع مقدمي خدمات التأمين لحل تناقضات الفوترة وتسريع معالجة المطالبات.
  • الحفاظ على سجلات فوترة شاملة ودقيقة والوثائق الداعمة.
  • المساعدة في تتبع المطالبات المرفوضة وإعادة تقديمها.
  • الاستجابة بشكل احترافي لاستفسارات المرضى والاستفسارات الداخلية المتعلقة بكشوفات وعمليات الفوترة.
  • دعم عمليات التدقيق الإدارية والتسويات المالية والمراجعات المالية الأخرى حسب الحاجة.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات الفوترة ومتطلبات الجهات الداعمة المحددة.
  • التنسيق الوثيق مع أقسام القبول والفرق السريرية والإدارة المالية لتسهيل عمليات فوترة فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • تعتبر شهادة في فوترة أو ترميز الرعاية الصحية ميزة إضافية.
  • خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في مجال فوترة الرعاية الصحية أو إدارة دورة الإيرادات.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الرعاية طويلة الأمد (LTC)، أو إعادة التأهيل، أو المستشفيات.
  • إظهار فهم قوي لعمليات فوترة الرعاية الصحية ودورة الإيرادات.
  • امتلاك معرفة بسير عمل شركات التأمين وتعقيدات تقديم المطالبات.
  • إظهار اهتمام استثنائي بالتفاصيل ودرجة عالية من الدقة في إدخال البيانات.
  • إتقان مهارات إعداد التقارير الأساسية والتسوية أمر ضروري.
  • مهارات تواصل ومتابعة قوية ضرورية للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا وقراءةً أمر إلزامي.

المهارات المطلوبة

  • فوترة الرعاية الصحية
  • عمليات دورة الإيرادات
  • سير عمل شركات التأمين
  • تقديم المطالبات
  • الانتباه للتفاصيل
  • إدخال البيانات
  • إعداد التقارير الأساسية
  • مهارات التسوية
  • التواصل
  • مهارات المتابعة

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في المدينة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تعمل Baraya Extended Care في مجال الرعاية الممتدة، ويسعى فريقها إلى تقديم خدمات عالية الجودة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 15 ساعة تقريباً

Senior Facilities Manager - Roads Operations & Maintenance

📣 إعلانجديدة

CG للموارد

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة CG Resourcing عن مدير مرافق أول ذي خبرة واسعة للإشراف على عمليات وصيانة الطرق وإنارة الشوارع في العلا والمدينة بالمملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً لدى مزود رائد لخدمات إدارة المرافق المتكاملة وإدارة الأصول وحلول الطاقة، والذي يخدم قاعدة عملاء متنوعة في جميع أنحاء المملكة. سيتحمل مدير المرافق الأول مسؤولية ضمان أعلى معايير تقديم الخدمات، وإدارة أداء مقدمي الخدمات، والحفاظ على الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية واللوائح ذات الصلة. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وتقدم فرصة هامة للمساهمة في تطوير وصيانة البنية التحتية الحيوية في منطقة سريعة التطور.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الأداء التشغيلي لمقدمي الخدمات المشاركين في أعمال الطرق، بما في ذلك الإنشاء والتشغيل والصيانة.
  • ضمان التشغيل الفعال وصيانة أنظمة إنارة الشوارع.
  • ضمان الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية واتفاقيات مستوى الخدمة.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تقديم الخدمات عبر جميع المناطق المدارة.
  • تطبيق وإدارة استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر.
  • إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة لضمان تلبية معايير الجودة والسلامة.
  • الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والامتثال للمعايير واللوائح الصناعية.
  • إعداد وتقديم تقارير وتحليلات شاملة حول الأداء التشغيلي والمقاييس الرئيسية.
  • إدارة العلاقات والتواصل بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • استخدام وإدارة أنظمة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM) لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة صناعية واسعة مع قدرات تقنية مثبتة.
  • خلفية تقنية قوية في أعمال الطرق (الإنشاء والتشغيل والصيانة) وإنارة الشوارع.
  • معرفة معمقة بالسياسات ومدونات الطرق السريعة السعودية.
  • سجل حافل في إدارة الأداء التشغيلي لمقدمي الخدمات في عقود إدارة المرافق واسعة النطاق.
  • خبرة واسعة في عمليات التدقيق وإدارة المخاطر والامتثال.
  • مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Project و Outlook.
  • معرفة بأنظمة CAFM/EAM ومبادئ إدارة الأصول.
  • يجب أن يكون مقيماً في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على العمل بنظام الحالة الفردية (single status).

المهارات الأساسية

  • أعمال الطرق (الإنشاء والتشغيل والصيانة)
  • إنارة الشوارع
  • الالتزام بالسياسات
  • مدونات الطرق السريعة السعودية
  • إدارة المخاطر
  • عمليات التدقيق والتفتيش
  • الجودة والامتثال
  • إعداد التقارير والتحليل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • أنظمة CAFM
  • التواصل
  • كتابة التقارير
  • حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Project، Outlook)
  • مبادئ إدارة الأصول

معلومات إضافية حول الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تزيد عن 15 عاماً. سيتم توفير السكن والمواصلات للموظف. يقع مقر العمل في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 16 ساعة تقريباً