img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى إدارة مرافق أمارك - شركة ريد سي العالمية!

شركة إدارة مرافق أمارك، وهي شركة تابعة لشركة ريد سي العالمية، هي مزود رائد لحلول إدارة المرافق على مستوى عالمي، مما يشكل معيارًا جديدًا للتميز في الصناعة.

الغرض من الوظيفة
الإشراف وقيادة وحدة صغيرة من الفريق في الموقع من أجل نطاق خدمات الصيانة الصعبة لتقديم خدمات عالية المعايير. مسؤول عن إدارة المرافق حسب نطاق العمل والالتزامات التعاقدية مع الإشراف وإدارة الصيانة وتشغيل البنية التحتية والأنظمة داخل المنشأة.

المسؤوليات الوظيفية
  • تلبية معايير التشغيل للصيانة من خلال المساهمة بمعلومات الصيانة في الخطط والاستعراضات الاستراتيجية، وتنفيذ الإنتاج، والإنتاجية، والجودة، ومعايير خدمة العملاء.
  • مراجعة عمل الموظفين، وحل المشكلات الفنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • تلبية المعايير المالية للصيانة من خلال توفير معلومات الميزانية السنوية؛ ومراقبة النفقات، وتحديد الفجوات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • ضمان إتمام أعمال الصيانة والإصلاح بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
  • توظيف وإدارة عمال الصيانة والمقاولين.
  • تنظيم وقيادة تدريبات الصيانة.
  • تحديد جدول النوبات والتكليفات، والرد على طلبات الصيانة.
  • طلب الأدوات والإمدادات والمعدات.
  • المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات وقوائم فحص الصيانة.
  • تنسيق والإشراف على المقاولين الذين يقومون بأنشطة الصيانة.
  • تقييم وظيفة وموثوقية أنظمة المنشأة والمعدات المرتبطة بها.
  • الحفاظ على وظيفة وموثوقية أنظمة المنشأة من خلال تنفيذ برنامج صيانة وقائية.
  • التشاور مع الخبراء الفنيين والقادة الكبار حسب الحاجة.
  • الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال اتباع المعايير والإجراءات والامتثال للقوانين والأنظمة.

متطلبات الوظيفة
  • الهندسة / دبلوم في الميكانيكا / الكهرباء.
  • خبرة تزيد عن 53 سنوات على الأقل في الخارج.
  • معرفة عميقة بالخدمات الصعبة المحددة داخل الصناعة (مثل، أنظمة التكييف، الأنظمة الكهربائية، السباكة).
  • فهم القوانين والمعايير ذات الصلة والمعايير الأمنية.
  • مهارات القيادة لإدارة وتنسيق فريق من الفنيين.
  • التواصل الواضح والفعال مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى والإدارة.
  • الإجادة في استخدام البرمجيات ذات الصلة لإدارة الصيانة والتقارير.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

حارس أمن (سكيورتي)

📣 إعلانجديدة

شركة البحر الأحمر للخدمات الأمنية - Red Sea Global

5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كحارس أمن في شركة البحر الأحمر للخدمات الأمنية!
نحن نبحث عن أشخاص متميزين للانضمام إلى فريق الحماية لدينا، حيث ستقوم بدوريات ومراقبة أماكن العمل لحراسة الممتلكات ضد السرقة والتخريب. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:
  • مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، والتحقق من هوية المورِّدين والزوار.
  • القيام بدوريات في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ.
  • حفظ النظام وحماية الممتلكات بين الزوار والموظفين، وتطبيق اللوائح الأمنية.
  • الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الحوادث، والتواصل مع إدارات الطوارئ عند الحاجة.

المؤهلات المطلوبة:
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في إدارة الأعمال.
المهارات المطلوبة:
  • خدمة العملاء.
  • مكافحة الحرائق.
  • تعليمات السلامة.
  • الحالات الطارئة.
  • الصحة والسلامة.
  • اللوائح الأمنية.
  • اللغات: العربية والإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ يوم واحد

محاسب زبائن (كاشير)

📣 إعلانجديدة

فنادق الاعتدال

دوام كامل
قدِّم القيادة للمستقبل. علامة تجارية ضيافة - لأولئك الذين يريدون كل شيء!

في البحر الأحمر العالمية (RSG)، نحن نعيد تعريف الطريقة التي يقوم بها العالم بتجربة السفر - من خلال إنشاء وجهات غامرة ومستدامة وتحولية. بالشراكة مع قادة ضيافة رائدين مثل فنادق إكوينوكس، نحن نجعل هذه الرؤية واقعًا.

نظرة عامة على الوظيفة:
أمين الصندوق العام / مسؤول دفع الأجور مسؤول عن معالجة رواتب جميع أقسام الفندق، بما في ذلك التقاط والتحقق من البيانات، وإنشاء شيك دقيق لكل موظف في الفندق. سيكونون أيضًا مسؤولين عن الأموال النقدية العامة للفندق.

وظائف العمل الأساسية:
  • يضمن استلام جميع البيانات المطلوبة لمعالجة الرواتب في الوقت المناسب، بما في ذلك ملفات الأقسام بساعات العمل، والمعدلات الساعية، والرواتب، والإكراميات، ورسوم الخدمة، ومدفوعات الحوافز، والمدفوعات المتنوعة، إلخ.
  • يتحقق من أن تقديمات ملفات الرواتب الخاصة بالأقسام كاملة ودقيقة.
  • يدخل بيانات الرواتب في النظام للمعالجة في الوقت المناسب.
  • يضمن معالجة بيانات الرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
  • ينشئ شيكات الرواتب غير الدورية عند الحاجة.
  • يحقق و/أو يدعم التدقيقات اللازمة لنظام الرواتب كما هو موضح وبحسب الإجراءات المعمول بها.
  • يعد جميع التقارير المتعلقة بالرواتب كما هو موضح و/أو وفقًا للإجراءات المعمول بها.
  • يضمن توازن التقارير المستمرة والربع سنوية وتقارير نهاية السنة وتقديمها وفقًا للتشريعات والمواعيد النهائية.
  • يراقب ويوازن الإجازات المدفوعة بعد كل فترة دفع شهرية.
  • يضمن الامتثال لأي عقود نقابية تتعلق بالرواتب.
  • يحسب الإجازات المدفوعة في نهاية الشهر، ويسجل مدخلات دفتر الرواتب في نظام المحاسبة.
  • يحافظ على تحديث جميع البيانات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك أنواع الوظائف، والرموز الوظيفية، ومقاييس الأجور، والتصنيفات، إلخ.
  • يراقب ويشرف على إدارة جميع الأموال النقدية في الفندق.
  • يفتح ويتحقق من مظروفات “الإيداع” النقدية من المنافذ ومكتب الاستقبال.
  • يعد ويوزع التقارير المختلفة على مدراء المنافذ ومكتب الاستقبال والمحاسبة.
  • يدقق في بنوك المنزل حسب الجدول الزمني.
  • يعد الأوراق للإيداع البنكي في الأوقات المقررة.
  • يبحث في نقص النقد.

الامتثال لجميع قواعد العمل ومعايير السلامة ومعايير السلوك كما هو موضح في دليل الموظف.
يعمل بتناغم واحتراف مع الزملاء والمشرفين.

المؤهلات / المهارات:
  • درجة الزمالة أو درجة البكالوريوس، مفضل.
  • سنتان في دور الرواتب أو المالية في فندق نقابي.
  • مهارات إكسل قوية مطلوبة.
  • القدرة على فهم تكنولوجيا الرواتب.
  • قدرة مالية ومهارات تحليلية.
  • القدرة على التواصل بشكل مرضٍ باللغة الإنجليزية (تحدث، قراءة، كتابة) مع الضيوف والزملاء والإدارة.
  • القدرة على أداء الواجبات المعينة مع الانتباه للتفاصيل، والسرعة، والدقة.
  • القدرة على التفكير بسرعة والتصرف بشكل مناسب في حالات الطوارئ.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ يومان