img
نوع العقدنوع العقدعمل مؤقت
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى لوسيد موتورز كمهندس أتمتة صيانة GA
في لوسيد، نحن رواد مستقبل السيارات الكهربائية الفاخرة. مهمتنا هي إنشاء سيارات مبتكرة تعيد تعريف مفهوم التنقل مع ضمان مستقبل مستدام.

نظرة عامة على الدور
كـ مهندس أتمتة صيانة GA، ستركز على تحسين وصيانة الأنظمة الأوتوماتيكية على خط التجميع العام، ضمان الأداء والموثوقية المثلى. ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الهندسة لدينا، تعمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة التخصصات لدفع مبادرات التحسين المستمر والحفاظ على معايير السلامة.

المسؤوليات الرئيسية
  • أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية على الأنظمة الأوتوماتيكية، بما في ذلك PLCs، HMIs، المستشعرات، وأذرع الروبوت.
  • حل المشكلات المتعلقة بالأتمتة لتقليل وقت التوقف عن الإنتاج.
  • تعديل برامج PLC والروتينات الروبوتية لتعزيز أداء المعدات.
  • دعم تركيب معدات أوتوماتيكية جديدة في خط GA.
  • الحفاظ على وثائق مفصلة للأنظمة الأوتوماتيكية.
  • تدريب فنيو الصيانة على أنظمة الأتمتة وحل المشكلات.
  • تحديد متطلبات القطع الاحتياطية لأنظمة التحكم.

المهارات المطلوبة
  • أساس قوي في برمجة PLC (روكويل، سيمنز، ألين-برادلي).
  • خبرة في الروبوتات الصناعية (مثل، ABB، FANUC).
  • فهم لشبكات الأتمتة (Ethernet/IP، Profinet).
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.

المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو أدوات التحكم، أو الميكاترونيك، أو هندسة الأتمتة.
  • 5+ سنوات من الخبرة في صيانة الأتمتة داخل صناعة السيارات.

ندعوك للانضمام إلينا والمساهمة في تطور التنقل الكهربائي الفاخر.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة سليمان بن صالح المحيليب (مقفلة مساهمة)

دوام كامل
مقدمة الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائيي موارد بشرية متفانين ومبادرين للانضمام إلى مواقع مشاريعنا في تبوك وجدة. سيكون المرشحون المثاليون مسؤولين عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنسيق الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.

المسؤوليات الرئيسية
  • التعامل مع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث، القوائم المختصرة، تنسيق المقابلات، والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية على مستوى الموقع.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، وملفات الموظفين.
  • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من البيانات المطلوبة.
  • الحرص على الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل السعودية.
  • تنسيق التدريب، مراجعات الأداء، ومبادرات التفاعل مع الموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتوصيل التحديثات إلى المكتب الرئيسي.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات قائمة على المشاريع.
  • معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي (يفضل).
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام مجموعة MS Office؛ والخبرة في أنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية.
  • القدرة على الانتقال أو العمل في مواقع تبوك أو جدة.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام