img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
انضم إلينا كمدير مشتريات!
نبحث عن مدير مشتريات م Dedicated للإشراف على عمليات الشراء لدينا في القطاع غير الصيدلاني، ويفضل أن يكون صيدليًا.

المسؤوليات:
  • إعداد التوقعات السنوية للمشتريات لكل مورد بناءً على خطة المبيعات المعتمدة وإرشادات التحكم في المخزون.
  • مناقشة مقترحات العقود السنوية مع الموردين والتوصل إلى اتفاقيات أولية ضمن سياسة الشركة وأهدافها.
  • تحديد مصادر بديلة للموردين الرئيسيين لضمان توافر إمدادات عالية الجودة بأسعار تنافسية.
  • ضمان تلبية احتياجات الفروع وفقًا لمعايير إمداد المخزون وتقييم تحركات مخزون الموردين بانتظام.
  • اقتراح استراتيجيات التسعير بناءً على أبحاث السوق وتقارير قسم المبيعات والتسويق.
  • طلب عروض شهرية تنافسية من الموردين وضمان تنوعها بمرور الوقت.
  • مراقبة وإدارة عروض المنتجات داخل الفروع وفقًا لمبادئ إدارة الفئات.
  • التنسيق مع التسويق لتنظيم فعاليات داخل الفروع تعزز المبيعات، بما في ذلك افتتاح فروع جديدة.
  • تتبع وإبلاغ الموردين بالنفايات وإدارة العوائد.
  • إنشاء ملف شهري للمواد الجديدة المقترحة للتقديم في القطاع لضمان قابليتها للتسويق وضمانات الموردين.

الخبرة المطلوبة:
يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مستحضرات التجميل وإمدادات الأطفال.

إذا كان لديك المؤهلات المطلوبة وتستعد لتولي هذه المهمة التحدي، فإننا نود أن نسمع منك.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهرين تقريبا