Competency Management Manager📣 إعلان

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث نادية عن مدير إدارة الكفاءة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يرفع هذا الدور تقاريره إلى المدير التنفيذي ويتضمن تعاونًا وثيقًا مع إدارتي السلامة والموارد البشرية، بالإضافة إلى الإدارات المقابلة للمقاولين من الباطن الشركاء. الهدف الأساسي هو إنشاء إطار موحد لإدارة الكفاءة وتنسيق ومراقبة أداء تقييمات الكفاءة عبر جميع الكيانات المعنية. هذا المنصب ضروري لضمان استيفاء الموظفين لمعايير الكفاءة المطلوبة، مما يساهم في نجاح المشروع وسلامته.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع إطار شامل وتطوير نظام إدارة الكفاءة (CMS) للتطبيق عبر الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارتي السلامة والموارد البشرية، ومع إدارات المقاولين من الباطن الشركاء، لمراقبة التطبيق الفعال لنظام إدارة الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن دورة إدارة الكفاءة، وخطط التدريب، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات تدقيق الكفاءة المبرمجة لضمان الامتثال للوائح والمعايير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مفصلة حول الامتثال لخطة إدارة الكفاءة وإنشاء مؤشرات إنذار مبكر للمشكلات المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في لجان إدارة السلامة والموارد البشرية عندما تكون إدارة الكفاءة بندًا في جدول الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بالخبرة في التحقيقات في الحوادث التي يكون السلوك البشري سببًا مباشرًا فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خبرة متخصصة فيما يتعلق بتدريب العوامل البشرية ومراقبتها المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الكفاءات مع معايير الصناعة وأفضل الممارسات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير وتحليلات حول اتجاهات الكفاءة وجاهزية القوى العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ عملية تحليل احتياجات التدريب القائمة على المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة تقييمات الكفاءة وعمليات التدقيق وتمارين المقارنة المرجعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج نماذج الكفاءة في عمليات إدارة الأداء وتطوير المواهب الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ برامج تنمية فعالة قائمة على الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم القدرات الحالية للقوى العاملة وتحديد فجوات المهارات الحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتعريف الأدوار الحرجة التي تتطلب تركيزًا خاصًا على الكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير أو شهادة معترف بها في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM) تعتبر ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5 إلى 10+ سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار الموارد البشرية، أو إدارة المواهب، أو التعلم والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تطوير أطر الكفاءة وتنفيذها بنجاح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وأنظمة إدارة التعلم (LMS)، وأنظمة إدارة الكفاءة (CMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعال للمبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتيسير، مع القدرة على إشراك جماهير متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات بفعالية على جميع المستويات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p>