أخصائي مستودعات📣 إعلان

فرصة تدريب على رأس العمل – تمهير/ تدريب منتهي بالتوظيف
نعلن عن توفر فرصة تدريب/ تمهير، تهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية حديثة التخرج، واكتساب خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل احترافية، مع إمكانية التوظيف بعد انتهاء فترة التدريب.

مسمى التدريب: أخصائي مستودعات

مهام التدريب تشمل:

• تنظيم وإدارة المستودعات.
• متابعة حركة المواد والمخزون.
• إعداد التقارير ومطابقة الأصناف.
• الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة.

شروط الالتحاق:

• درجة البكالوريوس.
• لم يسبق له الاستفادة من برنامج تمهير.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• الجدية والالتزام والرغبة في التعلم.

ملخص الوظيفة:
أخصائي المستودعات مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمستودعات التي تتعامل مع المواد الخام و/أو السلع التامة، والإشراف على الموظفين، وضمان دقة المخزون، والحفاظ على الأنشطة آمنة ومنظمة.

الواجبات والمسؤوليات:

• الإشراف على الأنشطة اليومية لموظفي المستودعات الذين يتعاملون مع المواد الخام/السلع التامة.
• ضمان الاستلام والتخزين والشحن بدقة للمواد الخام/السلع التامة.
• الحفاظ على دقة المخزون من خلال العد الدوري المنتظم ومطابقات المخزون للمواد الخام/السلع التامة.
• التنسيق مع فرق الإنتاج والتوريد واللوجستيات للتعامل في الوقت المناسب مع المواد الخام/السلع التامة.
• فرض سياسات وإجراءات السلامة في المستودعات للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• مراقبة نظافة المستودع وتنظيمه وصيانة المعدات.
• المساعدة في تدريب وتطوير موظفي المستودعات.
• إعداد تقارير يومية/أسبوعية حول عمليات المستودعات وحالة المخزون للمواد الخام/السلع التامة.
• تحديد وحل المشكلات التشغيلية التي تؤثر على أداء المستودع.
• دعم تنفيذ أنظمة إدارة المستودعات وعمليات ERP للمواد الخام/السلع التامة.

المتطلبات:

• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكاليوس في اللوجستيات أو سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة.
• شهادات إدارة المستودعات أو المخزون ذات الصلة تعتبر ميزة.
• خبرة تزيد عن 3 سنوات في عمليات المستودعات أو الأدوار الإشرافية.
• يفضل الخبرة في بيئة مستودعات التصنيع أو السلع الاستهلاكية السريعة.

أبرز المهام:
لتحقيق نجاحات ثابتة في تقديم الأداء البيعي الإقليمي من خلال الإدارة الفعالة للفريق، التخطيط الاستراتيجي، وتطوير الأعمال. يهدف هذا الدور إلى ضمان نمو الإيرادات الإقليمية وتوسيع الحصة السوقية للشركة مع الحفاظ على معايير التميز في تفاعل العملاء وتقديم الخدمات.

المسؤوليات:

• قيادة فرق المبيعات الإقليمية والإشراف على الأداء اليومي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• تحديد الفرص السوقية الإقليمية وبناء الشراكات المؤسسية.
• مراقبة الأهداف، مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطوير القPipeline.
• دعم نمو الفريق، التدريب، وتنمية المواهب.
• مراقبة التحصيل مع العملاء في المنطقة لضمان الدفع في المواعيد المحددة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 8 سنوات خبرة في المبيعات، منها 3 سنوات في إدارة الفرق.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).
• مهارات قوية في Excel، CRM، وأدوات التقارير.
• القيادة، التفكير الاستراتيجي، فهم السوق، تطوير الفريق، واتخاذ القرار.

تنبيه: يتطلب تقديم السيرة الذاتية.