مدير تطوير مؤسسي📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث وكالة عقال الراس عن مدير تطوير مؤسسي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. سيساهم شاغل الوظيفة في تعزيز كفاءة العمليات والموظفين ضمن المنشأة.

الهدف من الوظيفة

يتولى مدير التطوير المؤسسي مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، مع التركيز بشكل خاص على مجالي التسويق والبرمجة. يشمل الدور الإشراف على المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين بشكل عام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية وضمان التخصيص الأمثل للموارد المتاحة.
• مباشرة العمليات المرتبطة بتخطيط الموظفين، ورفع كفاءتهم من خلال التدريب والتطوير المستمر.
• تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وتعزيز مشاركة الموظفين ومستوى التزامهم وولائهم.
• مراقبة أداء الأقسام وإجراء تقييمات دورية للعمليات لضمان الفعالية.
• توجيه ودعم المديرين في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي وتنفيذها بنجاح.
• وضع السياسات والإجراءات اللازمة لدعم المنشأة والإشراف على تنفيذها بفعالية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال التطوير المؤسسي، إدارة المشاريع، أو أي مجال ذي صلة يتضمن تخطيط وتنسيق الاستراتيجيات المؤسسية.

تفاصيل العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.