img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا المتميز!
تعلن شركة عايد عيد العصيمي للجيوتقنية عن توفر فرصة عمل في مدينة جدة لوظيفة منسق موارد بشرية. نحن نبحث عن مرشح سعودي مؤهل للانضمام إلى فريق عمل محترف. إذا كنت مهتمًا وتستوفي المتطلبات، نرحب بتقديمك!

المتطلبات:
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • القدرة على تنسيق الأنشطة والمهام المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة.
  • القدرة على التعامل مع المهام الإدارية وتنظيم الملفات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي واسم المدينة في عنوان الرسالة.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

ويستار

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!

ويستر هو أحد المطاعم الرائدة في المملكة العربية السعودية، المعروف بتقديم البرغر الطازج المصنوع حسب الطلب مع أعلى جودة من المكونات. نفخر بتقديم أفضل قيمة وتجربة طعام لعملائنا.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في جدة. سيكون منسق الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على مهام إدارة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، وعلاقات الموظفين، وتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة والحفاظ على سجلات الموظفين
  • تنسيق عمليات التوظيف
  • دعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية بفعالية

المؤهلات:
  • مهارات مثبتة في إدارة الموارد البشرية
  • خبرة في إدارة المزايا وعلاقات الموظفين
  • معرفة بسياسات الموارد البشرية وتنفيذها
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق مع أعضاء الفريق
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • خبرة في صناعة الضيافة أو المطاعم

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 27 يوم

أخصائي تسويق

جديدة

جمعية أصحاب المطاعم والمقاهي

4,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل


المسمى الوظيفي:
مسؤول التسويق والاتصال المؤسسي

الهدف من الوظيفة:
تنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصال المؤسسي بما يحقق أهداف الجمعية في التمكين، إبراز الهوية، تعزيز الشراكات، وإدارة قنوات التواصل والإعلام بشكل احترافي، إضافةً إلى المشاركة مع الفريق في المهام الاخرى بما يعزز العمل التكاملي مثل التنسيق في المبادرات والفعاليات والمشاركات في المعارض وحجوزات الضيوف والبرامج المصاحبة وكل ما يسهل ويحقق الغايه.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولاً: التسويق والاتصال المؤسسي
- إعداد وتنفيذ خطة تسويقية متكاملة للبرامج والمبادرات.
- إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني للجمعية.
- كتابة المحتوى الإعلامي والتسويقي (منشورات، أخبار، تقارير قصيرة، حملات).
- تصميم وتنفيذ حملات ترويجية وإعلانات بالتنسيق مع شركاء التسويق.
- مراقبة أداء الحملات وتقديم تقارير دورية للإدارة.
- محتوى مرئي عن الجمعيه معد للتعريف بالجمعيه، اهم الشخصيات، اهم الإنجازات، اهم البراندات النمو

ثانياً: التنسيق الإعلامي والعلاقات العامة
- التنسيق مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لضمان تغطية فعاليات ومبادرات الجمعية.
- إدارة الدعوات الإعلامية وتنظيم التغطيات الصحفية.
- توثيق الفعاليات بالصور والفيديو وإعداد ملخصات إعلامية.
- الإشراف على التصوير والإنتاج المرئي والمحتوى الرقمي.

ثالثاً: المبادرات والبرامج
- المشاركة في إعداد وتنظيم المبادرات النوعية والفعاليات الخاصة بالجمعية.
-متابعة الحجوزات (قاعات – فنادق – مطاعم) والتأكد من تنفيذها بالشكل المطلوب.
- المساهمة في تنسيق برامج الضيوف والوفود المشاركة.
- دعم تنفيذ سياسات واستراتيجيات القسم لضمان جودة العمل واستدامته.

رابعاً: السياسات والإجراءات
- المساهمة في إعداد وتطوير سياسات التسويق والاتصال المؤسسي.
- توثيق عمليات القسم (نشر، تصوير، أرشفة، متابعة إعلامية).
- ضمان الالتزام بالهوية البصرية والمعايير المعتمدة للجمعية.
---

المؤهلات المطلوبة:
- يفضل وجود شهادة بكالوريوس في التسويق، الإعلام، أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
- خبرة في مجال التسويق أو العلاقات العامة.
- مهارات عالية في كتابة المحتوى وصياغة الرسائل الإعلامية.
- إجادة استخدام أدوات التصميم والتصوير والتعديل (مثل Canva / Photoshop / Premiere).
- إلمام جيد بالتعامل مع المنصات الرقمية ووسائل الإعلام والجهات الاخباريه.
- قدرة على التنسيق والالتزام بالمهام في بيئات عمل متعددة.
---

المهارات الشخصية:
- الإبداع والقدرة على ابتكار أفكار تسويقية جديدة.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- سرعة الاستجابة والمرونة في التعامل مع المواقف المختلفة.
- مهارات تواصل متميزة مع مختلف الفئات (أعضاء، إعلام، شركاء).
- العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.


breifcase2-5 سنة

locationالعزيزية، جدة

منذ 42 دقيقة