موظف موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن مؤسسة shimaest عن حاجتها لاستقطاب كفاءات وطنية لشغل وظيفة موظف موارد بشرية. يهدف هذا الدور إلى دعم فريق العمل في المؤسسة من خلال تولي مسؤوليات متنوعة في مجال الموارد البشرية. تقع هذه الفرصة في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في مدينة جدة. تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة، وترحب بشكل خاص بتقدم الأشخاص ذوي الإعاقة، إيماناً منها بأن تمكينهم يمثل قيمة مضافة تساهم في نجاح الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطبيق أنظمة وقوانين العمل المحلية لضمان الامتثال.
• إدارة المنصات الحكومية ذات الصلة بالموارد البشرية مثل قوى، مدد، والتأمينات الاجتماعية.
• استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج الأوفيس بكفاءة.
• المشاركة في عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية.
• المساعدة في إدارة مسيرات الرواتب ومتابعة مستحقات الموظفين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل المحلية.
• خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، مدد، والتأمينات.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وحزمة برامج الأوفيس.

المهارات الشخصية والمهنية

• مهارات تواصل وإنصات ممتازة لضمان تفاعل فعال مع الموظفين.
• قدرة عالية على حل النزاعات والمشكلات بفعالية.
• التزام تام بالسرية والأمانة في التعامل مع معلومات الموظفين والبيانات الحساسة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية لتحقيق الأهداف.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل (Full-time) وتتطلب التزاماً كاملاً. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين 3,750 ريال سعودي و 5,625 ريال سعودي، وذلك بناءً على الخبرة والمؤهلات المقدمة.

بيئة العمل

تنضم إلى فريق عمل صغير وطموح في مؤسسة shimaest. تقع بيئة العمل في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة، وتتميز بالتركيز على التمكين والشمولية.