img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

نبذة عن الدور

تبحث شركة Hilti Saudi Arabia عن محلل ائتمان وتحصيل للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في ضمان الصحة المالية للعمليات من خلال إدارة أنشطة الائتمان والتحصيل بما يتوافق تماماً مع سياسات الائتمان الخاصة بالشركة والمحلية. ستساهم بشكل مباشر في تقليل أيام المبيعات المستحقة (DSO) وتحقيق أهداف تقادم الذمم المدينة (AR)، مما يدعم هدف Hilti المتمثل في جعل البناء أفضل.

بينما تتمركز الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، ستكون جزءاً من عمليات KSA الأوسع، وتعمل ضمن بيئة ديناميكية وداعمة تعزز الاستقلالية والعمل الجماعي. Hilti هي شركة عالمية رائدة في ابتكارات البناء، ومعترف بها كـ "مكان عمل رائع" في KSA، وتقدم فرصاً كبيرة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي على الصعيدين الوطني والدولي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العملية الكاملة لتقييم مخاطر ائتمان العملاء وتقديم توصيات بشأن شروط الدفع لقوة المبيعات، مع الالتزام بسياسة الائتمان الخاصة بالشركة.
  • إنشاء والحفاظ على عملية فعالة وموجهة نحو العملاء للمطالبات الاستباقية والمتابعة.
  • حل المشكلات المتعلقة بالائتمان بشكل استباقي، والتحقيق في الوضع المالي للعملاء وتقييمه.
  • البحث عن أخطاء الفواتير وشكاوى العملاء وحلها.
  • التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المعنيين داخل المؤسسة لتقديم تحديثات حول قضايا العملاء والمواقف التي تؤثر على المخاطر وإصدار الأوامر.
  • تعزيز كفاءة وفعالية عمليات الائتمان والتحصيل.
  • المشاركة في المشاريع المحلية والإقليمية ضمن قسم الائتمان والتحصيل.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مراجعة الائتمان، أو المحاسبة، أو الذمم المدينة، أو التدقيق الداخلي/الخارجي، أو الرقابة المالية.
  • مهارات تواصل قوية مع إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
  • معرفة واسعة ببرامج MS Office، مع متطلب محدد لمهارات Excel المتقدمة.
  • إتقان استخدام نظام SAP.
  • خبرة مثبتة وفهم للقوائم المالية، وتحليل مخاطر الائتمان، وممارسات وإجراءات الائتمان.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات متابعة ممتازة.
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق متعدد الوظائف.
  • الاستعداد لتبسيط العمليات والتكيف مع التغييرات.
  • الدافع للتعلم والتطور والنمو داخل المؤسسة، مع إمكانية التقدم المحلي أو الدولي.

المهارات الأساسية

  • تحليل مخاطر الائتمان
  • ممارسات وإجراءات الائتمان
  • مجموعة برامج MS Office (بما في ذلك Excel المتقدم)
  • نظام SAP
  • التواصل (اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة)
  • الانتباه للتفاصيل
  • المتابعة
  • العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

تعمل Hilti Saudi Arabia في جدة، مكة المكرمة، وتقدم وظيفة بدوام كامل. تلتزم Hilti بالشمولية، واحتضان تنوع الأفكار وخلق بيئة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين للمساهمة. هذا الالتزام يعزز فرقنا وابتكاراتنا وتأثيرنا، مما يساعدنا في النهاية على جعل البناء أفضل معاً.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Administrative Support Officer (Supplemental Workforce - Third Party Contract)

📣 إعلانجديدة

بنك التنمية الإسلامي (IsDB)

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

يعلن البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) عن حاجته لشغل وظيفة مسؤول دعم إداري ضمن فريق العمل الإضافي، وذلك بعقد مع طرف ثالث. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تقديم الدعم الإداري الشامل داخل مجمع الرئيس، وتحديداً في إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي (SBCP). سيتولى المرشح الناجح مسؤولية ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة داخل الإدارة من خلال إدارة المهام الإدارية المتنوعة ودعم مبادرات الإدارة.

يقع مقر العمل في المقر الرئيسي للبنك الإسلامي للتنمية في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر هذه الفرصة مساهمة في مؤسسة إنمائية متعددة الأطراف رائدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة جدول أعمال المدير، والرد على الاستفسارات، وتقديم الدعم الإداري من خلال عرض المعلومات حول المشاريع والخدمات، بما في ذلك شرح القدرات الفنية بوضوح وسهولة.
  • إجراء الأبحاث وجمع البيانات ذات الصلة بمناقشات الاجتماعات لضمان الفهم السليم للقضايا والمتابعة حسب الحاجة.
  • دعم إعداد خطة الميزانية السنوية للإدارة.
  • معالجة طلبات الشراء (PRs) عبر نظام SAP.
  • تقديم طلبات السفر ومعالجة تسويات المصروفات لمهام المدير الرسمية.
  • صياغة وإنهاء المراسلات والوثائق لمراجعة المدير والموافقة عليها عبر DocuSign.
  • المساعدة في تنسيق ومراجعة وإنهاء التقارير المقدمة إلى BED.
  • دعم رؤساء الأقسام في إعداد العروض التقديمية.
  • مساعدة الفريق في تخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل وأنشطة تنمية القدرات.
  • تنظيم وتبسيط سير العمل لضمان بيئة عمل فعالة ومنتجة.
  • إدارة لوحة معلومات SBCP ضمن نظام Jira.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة والموظفين فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالنظام.
  • أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير، إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في الدعم التنفيذي أو الإداري.
  • تعتبر الشهادات المهنية في الإدارة أو إدارة المشاريع (مثل CAPM، PMP، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
  • كفاءة في الصياغة المهنية للمراسلات والتقارير.
  • مهارات فعالة في تنسيق أصحاب المصلحة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • قدرات بحث وتحليل قوية.
  • اهتمام عالٍ بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
  • إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
  • معرفة عملية بأنظمة SAP و Jira.
  • فهم لعمليات الميزانية والمشتريات.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة هي منصب تعاقدي ضمن إطار العمل الإضافي، وتتم إدارتها من خلال عقد مع طرف ثالث.

الموقع: المقر الرئيسي بجدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

عملية التقديم: يتم تشجيع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير على التقديم. تشمل المستندات المطلوبة السيرة الذاتية، ونسخة من جواز السفر، والشهادات الأكاديمية.

يؤكد البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أنه لا يطلب أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف، ولا يطلب معلومات مالية حساسة. يخلي البنك الإسلامي للتنمية مسؤوليته عن أي منشورات احتيالية للوظائف أو عروض مقدمة باسمه.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 دقائق

Pastry Chef

📣 إعلانجديدة

فنادق دلتا والمنتجعات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا (Delta Hotels and Resorts) عن شيف معجنات ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق الطهي في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء أساسي من عمليات الأغذية والمشروبات لدينا، مع التركيز على تقديم جودة وعرض استثنائيين في عروض المعجنات لدينا. سيلعب شيف المعجنات دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام وتقديمه وإدارة المطبخ.

كجزء من مجموعة فنادق دلتا التابعة لماريوت (Delta Hotels by Marriott)، نحن ملتزمون بتوفير تجربة سفر سلسة من خلال التركيز على الاحتياجات الأساسية للمسافرين العصريين. نفخر بكوننا دافئين وحكيمين ومتحكمين، مما يسمح لضيوفنا بالتركيز على ما يهمهم أكثر. الانضمام إلى فنادق دلتا يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدر الخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على أنشطة الطهاة وعمال المطبخ وتنسيقها.
  • تحديد معايير تقديم الطعام وإنشاء عروض زخرفية للأطعمة.
  • ضمان التقسيم الصحيح والترتيب والتزيين لأصناف الطعام للتقديم.
  • مراقبة كمية الطعام المُعد لتلبية الطلب وتقليل الهدر.
  • إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة اليومية وأي أصناف غير متوفرة.
  • إعداد وجبات خاصة أو استبدال أصناف عند الحاجة.
  • مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة لضمان سلاسة عمليات المطبخ.
  • تزويد الطهاة بالمكونات والأصناف اللازمة لمحطات عملهم.
  • مراقبة مستويات المخزون الكافية من مستلزمات المطبخ والمنتجات الغذائية والحفاظ عليها.
  • الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء وتتبع المنتجات الغذائية.
  • ضمان جودة جميع المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ أي منتج المواصفات.
  • مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • تلبية احتياجات خدمة الضيوف بسرعة وكفاءة.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • تطوير علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والحفاظ عليها ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة لجميع الإبداعات في فن الطهي.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • يُفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية في مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال المعجنات أو فنون الطهي.
  • ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية ضمن بيئة المطبخ.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في إعداد وتقديم الأغذية والمشروبات.
  • مهارات طهي قوية، خاصة في فنون المعجنات.
  • معرفة بمعايير وممارسات سلامة الغذاء.
  • قدرات إشرافية وقيادية فعالة للفريق.
  • خبرة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • فهم والالتزام بسياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
  • الالتزام بالحفاظ على المظهر الاحترافي.
  • الحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.
  • مهارات خدمة عملاء ممتازة.
  • تواصل واضح ولغة احترافية.
  • القدرة على تعزيز علاقات العمل الإيجابية وتشجيع العمل الجماعي.
  • التفاني في تلبية توقعات ومعايير الجودة.
  • القدرة البدنية على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة.

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل (Full-time) وليست إدارية (Non-Management). يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. المنطقة هي جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، والمدينة هي جدة ومكة. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 10 دقائق

Tamheer Trainee

📣 إعلانجديدة

شركة أولايان للطاقة المحدودة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة Olayan Energy Ltd عن فتح باب التقديم لبرنامج Tamheer التدريبي، وهو مبادرة تدريب على رأس العمل مصممة للخريجين السعوديين. يهدف هذا البرنامج، الذي يستمر لمدة ستة أشهر، إلى تزويد المشاركين بخبرة عملية وتطوير مهني تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس والراغبين في اكتساب خبرة قيمة في قطاع الطاقة.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يُعد برنامج Tamheer Trainee فرصة تدريبية مكثفة مدتها ستة أشهر، مصممة لتوفير تجربة تعلم تطبيقية. يركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة، مع التركيز على التطبيق العملي للمعرفة المكتسبة.

المهام والمسؤوليات

  • المشاركة الفعالة في برنامج التدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر.
  • تطوير وإظهار كفاءة متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
  • تطبيق وتعزيز المعرفة ببرامج حزمة Microsoft Office في المهام اليومية.
  • استخدام مهارات الاتصال والعرض التقديمي المتميزة لنقل المعلومات بفعالية.
  • توظيف مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية لإدارة المهام والمشاريع بكفاءة.
  • إظهار القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
  • تعزيز مهارات التعاون المتميزة من خلال الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق النتائج الجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • الحصول على درجة البكالوريوس.
  • لا يشترط وجود خبرة مهنية سابقة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
  • التمكن من تطبيقات Microsoft Office.
  • مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
  • مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
  • القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.
  • مهارات تعاون وعمل جماعي متميزة.
  • القدرة على الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق الأهداف.

معلومات إضافية

الشركة: Olayan Energy Ltd
المسمى الوظيفي: Tamheer Trainee
الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
مدة البرنامج: ستة أشهر

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 دقيقة