Dir Finance & Accounting📣 إعلان

حول دور مدير المالية والمحاسبة

تبحث فنادق ومنتجعات شيراتون عن مدير مالية ومحاسبة ليكون القائد المالي الاستراتيجي للعقار. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في المدينة المنورة بالمنطقة الشرقية، خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى العقار تتماشى مع معايير العلامة التجارية، وتعزز رضا الضيوف، وتزيد من عائد الاستثمار.

القيادة المالية الاستراتيجية

يدعم هذا المنصب الخبرة المالية لدفع التنفيذ الناجح لاستراتيجيات ومبادرات خدمة العلامة التجارية. سيقوم المدير بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للعقار والعلامة التجارية، مع التركيز على الأنشطة المالية والمحاسبية لتحقيق نتائج مالية مرغوبة. يشمل ذلك تطوير وسائل لتحسين الربح، وتقدير التكاليف والفوائد، واستكشاف فرص عمل جديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل المعلومات، والتنبؤ بالمبيعات مقابل المصروفات، وإنشاء خطط ميزانية سنوية.
• مراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة وتحليل فروقات الميزانية للتخطيط الفعال.
• تحديد المبادئ الأساسية في البيانات وتطوير خطط عمل جديدة وعملية.
• إنشاء ميزانية التشغيل السنوية وتقديم الدعم التحليلي لفرص توفير التكاليف.
• تنفيذ ضوابط مناسبة لإدارة مخاطر الأعمال وضمان بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية.
• تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق لدعم التوجه الاستراتيجي.
• الإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.
• ضمان التوثيق الدقيق للأرباح والخسائر وتقديم التقارير في الوقت المناسب.
• مراقبة الضرائب لضمان أنها محدثة، ومحصلة، و/أو مستحقة.
• تسوية الميزانيات العمومية وضمان دقة بيان الأرباح والخسائر.
• ضمان الامتثال لعقود الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير وإجراءات التشغيل.

قيادة الفريق وإشراك أصحاب المصلحة

يتضمن الدور قيادة وإلهام فرق المالية والمحاسبة من خلال التواصل الواضح للأهداف والأولويات الاستراتيجية. سيستفيد المدير من مهارات القيادة الوظيفية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات العقار. يشمل ذلك الإشراف على عمليات التدقيق، وتعيين المساءلة الواضحة، وإجراء تقييمات الأداء. كما أن التواصل مع المالكين واللجنة التنفيذية لفهم الأولويات وتقديم المشورة بشأن القضايا التشغيلية والمالية هو جانب رئيسي. سيدير المدير رأس المال العامل والتدفق النقدي للعقار وفقًا لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات المالك.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، مع خبرة سنتين في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل مطلوبة.

الموارد البشرية والتطوير

المدير مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية داخل القسم. يشمل ذلك ضمان تدريب أعضاء الفريق على مهام متعددة، وإدارة سياسات العقار بشكل عادل، وتزويد الموظفين الجدد بالتوجيه والتدريب المناسبين. كما أن إنشاء خطط تطوير بناءً على نقاط القوة الفردية واحتياجات التطوير والتطلعات المهنية، بالإضافة إلى المشاركة في أنشطة التوظيف، هي وظائف رئيسية.