كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.
• تسجيل التغييرات المتعلقة بحالة الموظفين وتحديث بياناتهم المسجلة، مع حفظ المستندات الداعمة وإخطار الأطراف المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتأكد من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وتنظيم.
• مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.
• مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.

تفاصيل العمل

• نوع الوظيفة: دوام كامل.
• الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية.
• الراتب الشهري: 4500 ريال سعودي.

عن شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية

تلتزم شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية بتقديم خدمات استشارية متميزة. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في بيئة عمل داعمة ومنظمة.