كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة ديما الذهبية للتجارة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يركز هذا الدور على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة بالتوظيف. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري.
• تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، الترقية، النقل، والإعارة.
• جمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة.
• حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة بها.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، مع التحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.
• متابعة المستندات الحكومية الخاصة بالمنشأة.
• متابعة والإشراف على الفروع.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور مشابه.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في بريدة، القصيم. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في بيئة عمل داعمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة في إدارة الموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.

التقديم

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.